新思想領(lǐng)航新時(shí)代，新使命呼喚新?lián)?dāng)。越是面對(duì)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，越需要凝聚廣泛的思想共識(shí)，熔鑄堅(jiān)實(shí)的精神支撐。1958年10月，原西山礦務(wù)局所屬的鐵路專用線工區(qū)及各礦所屬的土建隊(duì)聯(lián)合組建了“西山礦務(wù)局土建安裝工程處”，這便是山西西山金城建筑有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金城公司”）的前身。同年10月成立黨委，黨員70名，年施工生產(chǎn)能力不到1000萬元。

63年來，金城公司在鮮艷黨旗映照下，艱苦創(chuàng)業(yè)，砥礪奮進(jìn)。在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷提高職工幸福指數(shù)的同時(shí)，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、文化建設(shè)等深度融合的路徑載體，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了“抓黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建”的良好態(tài)勢(shì)，成長為如今擁有黨員555名，26個(gè)黨（總）支部，年施工生產(chǎn)能力達(dá)50億元以上的現(xiàn)代化施工企業(yè)。

特別是近兩年，金城公司針對(duì)建筑工地黨組織建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理難這一特點(diǎn)，擲地有聲地提出“公司經(jīng)營活動(dòng)開展到哪里，黨的組織就設(shè)在哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨的作用就發(fā)揮到哪里”的黨建工作原則，確立了“1135”黨建工作思路，即：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)誠信、品質(zhì)、實(shí)力、幸福金城這一工作目標(biāo)，聚焦貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》這一工作主線，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展好黨史學(xué)習(xí)教育、“找差距、提標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)干、達(dá)領(lǐng)先”活動(dòng)、慶祝建黨100周年3項(xiàng)工作，奮力推動(dòng)黨建載體、黨建制度、黨建考核、黨建品牌、黨內(nèi)監(jiān)督五維創(chuàng)新，讓黨建工作在基層開出絢麗之花，結(jié)出豐碩之果。

思路轉(zhuǎn)變讓黨建顯特色

一直以來，金城公司始終把黨建作為一項(xiàng)重要政治工作來抓，通過創(chuàng)新活動(dòng)載體、完善活動(dòng)陣地、豐富活動(dòng)內(nèi)容，將黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，使黨建工作開展得有聲有色。先后榮獲全國工程優(yōu)秀施工企業(yè)、山西省優(yōu)秀建筑企業(yè)、山西省省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵、山西省省屬企業(yè)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

從2017年3月開始，公司黨委整合黨建信息化資源，將組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、黨風(fēng)廉政、宣傳教育等9大項(xiàng)55小項(xiàng)內(nèi)容整合進(jìn)黨建工作細(xì)則，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”，形成了年度有計(jì)劃、季度有檢查、月度有總結(jié)、每周有安排的工作模式，打通了從黨委到基層黨支部的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了黨建日常工作的集約高效管理。

同時(shí)，公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，探索黨建融合工作新方法，推動(dòng)黨建統(tǒng)領(lǐng)向縱深發(fā)展。

融入安全管理。抓制度，落實(shí)安全責(zé)任。黨委各部門參與制定《安全生產(chǎn)管理制度》等制度，安全監(jiān)察部等部門參與制定《文明創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》等制度，各基層黨支部參與簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，積極構(gòu)筑縱向到底、橫向到邊的安全預(yù)防工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)崗位全覆蓋。抓預(yù)防，提升安全意識(shí)。安全宣傳教育活動(dòng)豐富多彩，積極開展“黨員身邊無事故”“安全隨手拍”“群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)”“青年大學(xué)習(xí)”“情暖初冬、囑安全、送文化”安全宣教等活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)職工安全意識(shí)。在黨建工作引領(lǐng)下，各分公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生安全事故，可記錄傷害事故為零，現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管控到位，多次被山西省煤礦建設(shè)協(xié)會(huì)授予“安全文明施工工地”，得到了各方好評(píng)。

融入經(jīng)營管理。針對(duì)管理流程中的重要環(huán)節(jié)，如工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、招投標(biāo)、廢舊物資處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察和風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作，有效堵塞管理漏洞，提高經(jīng)濟(jì)效益，2020年全年節(jié)省支出213.34萬元。在提質(zhì)增效活動(dòng)中，組織開展“大師工作室”、“五小”創(chuàng)新、“金點(diǎn)子”活動(dòng)，青年黨員徐騰飛的《用于混凝土澆筑的模板防漏拉桿》獲得國家實(shí)用新型專利。在黨建工作引領(lǐng)下，各分公司黨員干部率先垂范，帶頭做好成本控制、開源節(jié)流工作，對(duì)施工技術(shù)方案進(jìn)行科學(xué)策劃，做到技術(shù)先行、方案經(jīng)濟(jì)合理，有效降低施工成本。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，每年年初，分公司經(jīng)理、書記與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，真正做到橫向到邊、縱向到底，全面落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行。

融入企業(yè)文化。金城公司黨委以鞏固省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵、創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，建好用好內(nèi)外媒介等宣傳陣地，持續(xù)開展核心價(jià)值觀“進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)家庭”活動(dòng)。深入實(shí)施文明創(chuàng)建工程，持續(xù)開展“道德模范”等推薦評(píng)議活動(dòng)。廣泛開展全民讀書活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)書香金城建設(shè)。大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)家庭美德，推動(dòng)黨員干部傳承和弘揚(yáng)好家風(fēng)，在家庭文明建設(shè)上帶好頭、做表率。不斷推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)正向話題傳播強(qiáng)度，消減負(fù)面話題傳播影響。倡導(dǎo)干部職工文明上網(wǎng)，提升網(wǎng)絡(luò)行為文明素質(zhì)，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量。抓好“文明單位”“工人先鋒號(hào)”“青年文明號(hào)”等各類示范創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升公司文明程度。定期召開政工例會(huì)，研究部署黨建工作，并根據(jù)階段性工作要點(diǎn)，作出具體安排。

總之，黨建工作做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)共同抓，“全體職工齊參與、黨建氛圍日益濃厚、黨建活動(dòng)豐富多彩”的工作新格局。近年來，公司共選樹了楊興偉、付永明、孫志興等多名先進(jìn)典型人物和道德模范，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提升了職工素質(zhì)和文明程度，全面推動(dòng)新時(shí)代新文明在公司扎根，推動(dòng)安全生產(chǎn)與精神文明同步發(fā)展。

基礎(chǔ)引領(lǐng)讓動(dòng)力更強(qiáng)勁

金城公司黨委按照山西省委、山西焦煤黨委及西山煤電黨委的安排部署，自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，以提升基層組織戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，通過優(yōu)化組織設(shè)置，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，將黨的制度優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為公司可持續(xù)健康發(fā)展的高效能。

建陣地。金城公司黨委將華通水泥粉煤灰綜合利用項(xiàng)目工地打造成黨支部示范陣地。在項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)，大到工地圍擋標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、走廊掛畫，小到會(huì)議桌簽、接待用水，都將“新焦煤”文化與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，在強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)·活力黨建”品牌的同時(shí)，對(duì)外傳遞了“金城建設(shè)”形象。在黨員活動(dòng)室，目光所及皆紅色，“黨史墻”“入黨誓詞”“黨員的權(quán)利與義務(wù)”等黨建工作圖板內(nèi)容豐富，時(shí)刻提醒著每位黨員不忘初心、牢記使命?！皩W(xué)習(xí)園地”“黨務(wù)公開欄”等牌板依次懸掛在墻壁兩側(cè)，多功能投影機(jī)兼具黨員學(xué)習(xí)與職工休閑等功能。將黨員活動(dòng)室和項(xiàng)目部會(huì)議室合二為一，不僅給大家學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)的場(chǎng)地，更讓大家時(shí)刻感受到黨員守初心、擔(dān)使命的責(zé)任和義務(wù)。

辦實(shí)事。金城公司黨委將黨史學(xué)習(xí)教育的根本落腳點(diǎn)放到“我為群眾辦實(shí)事”上，把改善施工一線職工生產(chǎn)、生活環(huán)境作為推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走心、走實(shí)、走深的重要舉措。保障房玉門小學(xué)項(xiàng)目工地用實(shí)際行動(dòng)踐行學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，著力在提高職工伙食標(biāo)準(zhǔn)，改善就餐、生活、辦公環(huán)境等方面解民憂、辦實(shí)事，工地安裝了1臺(tái)凈水機(jī)，修建了2個(gè)淋浴間，安裝了21臺(tái)空調(diào)、1臺(tái)洗衣機(jī)、2臺(tái)微波爐。為創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，還為黨員活動(dòng)室購置了多媒體教學(xué)一體機(jī)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了學(xué)習(xí)興趣。

帶隊(duì)伍。黨員隊(duì)伍是黨組織的“血脈”，一個(gè)黨組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的好壞，直接受到黨員素質(zhì)高低和作用發(fā)揮大小的影響。針對(duì)部分分公司流動(dòng)性強(qiáng)、野外作業(yè)、環(huán)境艱苦等特點(diǎn)，金城公司黨委緊密結(jié)合施工實(shí)際，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范項(xiàng)目”活動(dòng)，成立黨員突擊隊(duì)，把急難險(xiǎn)重的工程定為“黨員工程”，并在開工前舉行“黨員工程”授旗儀式。2021年上半年，在馬蘭南九地面瓦斯抽采泵房安裝工程施工中，溫明、季大超、王建3名黨員發(fā)揚(yáng)敢打硬拼、無私拼搏精神，以過硬黨員隊(duì)伍帶動(dòng)過硬職工隊(duì)伍，僅用50天時(shí)間就完成了安裝任務(wù)，鮮艷的“黨員突擊隊(duì)”旗幟在馬蘭南九項(xiàng)目工地高高飄揚(yáng)。

服務(wù)實(shí)踐讓基礎(chǔ)更牢固

金城公司充分發(fā)揮黨委把關(guān)定向的政治作用，凝聚班子合力，匯集集體智慧，落實(shí)黨委對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的前置研究討論程序，主動(dòng)融入山西焦煤集團(tuán)“三個(gè)三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，在金城公司改革發(fā)展進(jìn)程中展示新作為。

——積極搭建建功立業(yè)平臺(tái)。以技能大賽、技術(shù)比武、“五小創(chuàng)新”、“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性；廣泛宣傳，積極引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，苦干實(shí)干拼命干，為新焦煤建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

——持續(xù)增進(jìn)員工民生福祉。金城職工體育運(yùn)動(dòng)中心、多功能會(huì)議室、露天籃球場(chǎng)、職工書屋等民生工程竣工交付。在全體員工中樹立以貢獻(xiàn)者為本，不讓勞模吃虧的導(dǎo)向，職工收入在上年基礎(chǔ)上不斷增長，讓職工多掙錢，有尊嚴(yán)，有干勁。不斷深化信訪制度改革，認(rèn)真解決職工群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。在黨旗下凝聚力量，山西西山金城建筑有限公司必將在黨建引領(lǐng)下繼續(xù)闊步前行。

案例研究組執(zhí)筆：盧子云