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“健康企業(yè)”建設(shè)成國民健康體系重要一環(huán) 醫(yī)療健康服務(wù)企業(yè)如何發(fā)揮服務(wù)價值?

2022-06-13 16:11 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
“健康企業(yè)”建設(shè)成國民健康體系重要一環(huán) 醫(yī)療健康服務(wù)企業(yè)如何發(fā)揮服務(wù)價值?
  新冠疫情以來,隨著大眾對健康的日益重視,作為經(jīng)濟運行基石與家庭生活保障的勞動者健康問題,逐漸成為企業(yè)最為關(guān)注的問題之一。從各大醫(yī)療健康服務(wù)企業(yè)的數(shù)據(jù)來看,過去兩年中企業(yè)為員工購買的體檢、營養(yǎng)保健等服務(wù)及產(chǎn)品的數(shù)量正在明顯增加,不少企業(yè)更是將此作為員工日常福利的一部分。在此基礎(chǔ)上,有越來越多的企業(yè)管理者開始思考如何更高效地進行員工健康管理,提升企業(yè)在員工健康層面的強保障和抗風(fēng)險能力。

  在發(fā)達國家,員工健康已被寫入法律或相關(guān)文件,同時不少國家也已經(jīng)建立起了完善的企業(yè)健康管理模式。如加拿大頒布的《健康企業(yè)標準BNQ9700-800》,即以一系列工作場所健康促進行動方案,通過認證的方式鼓勵企業(yè)建設(shè)健康企業(yè),幫助工人養(yǎng)成健康生活方式,打造健康環(huán)境,保護工人健康。而日本發(fā)布的《工作場所工人全面健康促進指針》,則包括了健康測定、運動指導(dǎo)、心理保健、營養(yǎng)指導(dǎo)、保健指導(dǎo)等內(nèi)容,要求企業(yè)結(jié)合實際情況執(zhí)行,以保障和促進員工健康。



  而在我國,2019年國家衛(wèi)健委聯(lián)合多部門出臺了《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》,制定印發(fā)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》,提出建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營造健康環(huán)境等全方位推進健康企業(yè)建設(shè)的各項措施,指導(dǎo)各地規(guī)范開展健康企業(yè)建設(shè)。隨著過去兩年這一建設(shè)的不斷推進,相關(guān)細則也在不斷深入。目前,全國已有北京、上海、海南、廣東等多個省市的地方政府出臺了相關(guān)政策,推進企業(yè)健康體系建設(shè)正在成為一股潮流。

  然而,在企業(yè)健康管理建設(shè)過程中,仍然存在諸多難點需要克服。比如,大多數(shù)企業(yè)會在體檢、疾病防治方面大量投入,但在日常的健康管理上關(guān)注較少;而即使有部分企業(yè)開始關(guān)注到健康管理的重要性,卻難以實現(xiàn)對心理健康、睡眠管理、體重管理等員工多方面、個性化需求的全面覆蓋。此外,大型企業(yè)網(wǎng)點散、員工多,如何高效、專業(yè)地開展健康管理服務(wù)也是此類企業(yè)亟待解決的問題。

  在業(yè)內(nèi)人士看來,想要解決上述痛點,就要求服務(wù)提供方必須同時具備面向個人與企業(yè)的成熟服務(wù)經(jīng)驗,既要能面對每一個具體的員工提供針對性的服務(wù),也要能面向不同行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)打造包括體檢服務(wù)、硬件布設(shè)、急救培訓(xùn)等內(nèi)容的定制化解決方案。此外,服務(wù)提供方還需要有完備的供應(yīng)鏈能力——如在當(dāng)下的復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段,它就必須在為企業(yè)帶來健康相關(guān)的服務(wù)解決方案的同時,也能滿足企業(yè)對于防護消殺、疾病預(yù)防等需求的醫(yī)療物資保障。

京東健康為企業(yè)員工提供急救培訓(xùn)


  由此,高效、便捷,而又具備良好的資源整合能力與服務(wù)能力的醫(yī)療健康服務(wù)企業(yè),或?qū)⒊蔀榻鉀Q企業(yè)員工健康管理需求目前最值得期待的目標對象。一方面,借助在線醫(yī)療健康服務(wù)的優(yōu)勢,企業(yè)不僅能讓員工在辦公場景實時獲得豐富、專業(yè)的醫(yī)療健康服務(wù),也能使得身處在全國各地分支機構(gòu)或網(wǎng)點的員工,獲得與大城市總部員工同等質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。另一方面,基于數(shù)據(jù)的沉淀以及數(shù)字化管理體系的搭建,可以幫助企業(yè)建立起一套可全面了解員工健康狀況的管理模式,在降低企業(yè)健康管理體系建設(shè)成本的同時,實現(xiàn)實時監(jiān)測、保障員工健康。

  作為專注于數(shù)字化醫(yī)療健康領(lǐng)域的企業(yè),京東健康自2021年7月起,依托其供應(yīng)鏈和醫(yī)療健康服務(wù)的能力及資源優(yōu)勢,針對企業(yè)員工健康管理需求場景,為企業(yè)提供多種員工健康管理解決方案;并通過“E企健康”App、小程序、網(wǎng)頁等多個入口,提供涵蓋健康體檢、在線問診、在線購藥、疾病科普等全面的醫(yī)療健康服務(wù)和豐富的醫(yī)藥健康產(chǎn)品。京東健康還通過調(diào)配HPV疫苗、打造“防疫百寶箱”、核酸檢測團體預(yù)約等服務(wù),滿足企業(yè)客戶的個性化需求。

  如今,歷經(jīng)近一年時間的探索,京東健康的企業(yè)健康管理服務(wù)能力也迎來了全面升級。6月14日下午兩點三十分,“2022京東健康企業(yè)健康戰(zhàn)略發(fā)布會”將在線上舉辦,用戶可通過微信視頻號搜索“京東健康JDH”觀看。在這次發(fā)布會上,京東健康不僅將發(fā)布全新的“企業(yè)健康服務(wù)戰(zhàn)略”、推出面向多個行業(yè)的企業(yè)健康管理解決方案,還將邀請來自業(yè)內(nèi)多家大型企業(yè)的管理者,針對新環(huán)境下企業(yè)如何建設(shè)健康企業(yè)及提升員工健康管理水平等話題展開討論。在企業(yè)健康生態(tài)持續(xù)完善的當(dāng)下,這無疑將讓行業(yè)及企業(yè)看到加速“健康企業(yè)”建設(shè)的更多可能。


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