“2020中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。

　　朱宏任指出，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)。在其看來，企業(yè)作為構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量載體，當(dāng)前普遍面臨前所未有的壓力，必須通過出臺(tái)一系列切實(shí)有效的惠企疏困措施加以保護(hù)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量，保企業(yè)就會(huì)保就業(yè)、保社會(huì)生產(chǎn)力，就業(yè)是鞏固經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性生產(chǎn)的基礎(chǔ)，始終基于六穩(wěn)六保之首，成為構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)。

　　朱宏任表示，為切實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建工作深入有效開展，由人社部全國(guó)總工會(huì)形成了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，就是希望通過三方的共同努力調(diào)動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)主體的積極性，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展格局下勞資雙方協(xié)商共治、效益共建、利益共享，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　以下為演講實(shí)錄：

　　朱宏任：尊敬的各位嘉賓、各位朋友，大家上午好！

　　首先，我代表中國(guó)企聯(lián)向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，向給予本次論壇大力支持的北京牡丹電子集團(tuán)公司和麥斯特人力資源有限公司表示誠(chéng)摯的感謝！

　　加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，是黨中央根據(jù)我國(guó)發(fā)展階段環(huán)境條件變化以后做出的戰(zhàn)略決策，是事關(guān)全局的系統(tǒng)性、深層次變革。新發(fā)展格局下，勞動(dòng)關(guān)系作為最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，會(huì)呈現(xiàn)不同的特點(diǎn)，面臨新的問題和挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，更是對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作不斷提出新要求、新任務(wù)。

　　今天在這里舉辦新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建論壇，共同分享企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建及人力資源創(chuàng)新方面的實(shí)踐與思考具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。在此，我想與大家分享三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　一、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)

　　企業(yè)作為構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量載體，當(dāng)前普遍面臨前所未有的壓力，必須通過出臺(tái)一系列切實(shí)有效的惠企疏困措施加以保護(hù)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量，保企業(yè)就會(huì)保就業(yè)、保社會(huì)生產(chǎn)力，就業(yè)是鞏固經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性生產(chǎn)的基礎(chǔ)，始終基于六穩(wěn)六保之首，成為構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)。

　　為切實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建工作深入有效開展，由人社部全國(guó)總工會(huì)形成了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，就是希望通過三方的共同努力調(diào)動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)主體的積極性，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展格局下勞資雙方協(xié)商共治、效益共建、利益共享，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　二、企業(yè)和企業(yè)家要在企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中主動(dòng)作為

　　人是企業(yè)發(fā)展不可或缺的最重要、最具有活力和創(chuàng)造力的要素資源，企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部建立尊重、重視、保護(hù)和激勵(lì)人的體制和機(jī)制，形成以人為本的制度體系和企業(yè)文化基礎(chǔ)。人力資源逐步稀缺，已經(jīng)對(duì)以往的配置模式和配置理念提出挑戰(zhàn)，特別是在當(dāng)前復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境下，廣大企業(yè)要調(diào)動(dòng)職工與企業(yè)攻克時(shí)艱的積極性，就必須勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系放在企業(yè)發(fā)展的全局去謀劃、去布局。

　　7月30日中央政治局會(huì)議指出，必須把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，必須始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的的向往。廣大企業(yè)和企業(yè)家要進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，牢固樹立共建、共治、共享的理念，穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定就業(yè)崗位，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

　　三、企聯(lián)組織要在企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作中充分發(fā)揮作用

　　企聯(lián)組織是社會(huì)組織，又是具有特殊職能的企業(yè)代表組織。社會(huì)組織作為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量，是社會(huì)治理和公共服務(wù)的重要參與者，在推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化中發(fā)揮著重要作用。企聯(lián)組織要著力發(fā)揮自身的努力，在為政府提供咨詢、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信自律、創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系治理、履行社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮重要作用，圍繞服務(wù)企業(yè)規(guī)范用工、助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化的新要求，各地企聯(lián)要站在國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的高度，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織的獨(dú)特作用和獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，要積極參與三方機(jī)制建設(shè)，建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)，幫助企業(yè)樹立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系理念，防范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛的能力，為構(gòu)建新發(fā)展格局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　各位嘉賓、同志們，我們即將進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的“十四五”時(shí)期，企聯(lián)組織將始終以服務(wù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨，秉持企業(yè)代表組織的使命擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，實(shí)現(xiàn)共建、共治、共享的社會(huì)治理制度，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體發(fā)揮更大的作用。

　　最后，預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功，謝謝大家！