中工網(wǎng)訊 騰訊云日前發(fā)布智慧員工管理方案，融合騰訊電子簽、騰訊樂享、騰訊微卡、數(shù)據(jù)連接器等多款產(chǎn)品，打造高效、安全、共享、低碳的組織協(xié)同網(wǎng)絡。

騰訊云副總裁答治茜介紹，騰訊作為一家科技公司，自身經(jīng)營管理的數(shù)字化程度很高，也沉淀下來眾多平臺級SaaS產(chǎn)品，包括騰訊電子簽、騰訊微卡、騰訊樂享、騰訊HR助手等，解決企業(yè)經(jīng)營管理場景中的不同問題，也打通了不同SaaS產(chǎn)品之間的數(shù)據(jù)流，讓工作流程更加自動化。

例如，在騰訊，實體工卡早已被微信、騰訊微卡取代。騰訊微卡的三道安全屏障可以有效提升安全性，還能實現(xiàn)企業(yè)多地統(tǒng)一管理、員工福利打通、場景與應用連接，提升企業(yè)管理效率。此外，通過電子卡還能巧妙融合司慶、員工生日等員工關懷，讓工卡進一步成為企業(yè)與員工的紐帶。騰訊微卡重新定義了工卡的價值，目前已應用到超過26000家企業(yè)，已經(jīng)成為行業(yè)標準領跑者。

騰訊樂享是起源于騰訊內(nèi)部的知識社區(qū)，95%的員工每天都會訪問?；谠隍v訊14年的成功運營經(jīng)驗，樂享打造了企業(yè)培訓、文化建設、知識管理等一站式解決方案，內(nèi)置直播、知識庫、考試、樂問、祝福等12個基礎應用，可以涵蓋現(xiàn)代企業(yè)的大多數(shù)員工需求。（工人日報-中工網(wǎng)記者劉友婷）