5月13日，象山礦井清風(fēng)園里，月季花在向著太陽微笑，一名退休職工觀賞著月季花，感慨地說：“象山小井剛投產(chǎn)時，井下巷道陰暗潮濕，物料存放雜亂，走路一不小心就會絆倒。打眼、放炮、拉煤全靠一身力氣。”

在老礦工看來，礦區(qū)環(huán)境、職工生活和以前相比是天壤之別，象山礦井變成了現(xiàn)在的“花園式”礦山、“智慧化”礦區(qū)。

生產(chǎn)變智能

隨著科技進步、管理水平不斷提升，智能化綜采工作面，工作人員在順槽監(jiān)控中心，即可完成采煤設(shè)備自動割煤，液壓支架跟機移動，一鍵啟停、遠程干預(yù)、智能化生產(chǎn)模式穩(wěn)步運行。井下巷道、設(shè)備、物料等實現(xiàn)了安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理。施工環(huán)境、設(shè)備故障自動報警。隨著推進智能化綜合管控平臺應(yīng)用，采用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)可為安全生產(chǎn)管理提供有效數(shù)據(jù)支持和應(yīng)用服務(wù)。此外，互聯(lián)精準(zhǔn)定位系統(tǒng)，實現(xiàn)了井下作業(yè)人員位置實時定位跟蹤、入井時長、人數(shù)統(tǒng)計，考勤管理。智能化綜采工作面建立了智能綜合分析平臺，智能預(yù)測、預(yù)警、報警等模塊建設(shè)，實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分享、展示，為監(jiān)管人員提供可靠、快速決策和數(shù)據(jù)支撐。主運輸系統(tǒng)實現(xiàn)遠距離“可視化”安全監(jiān)管系統(tǒng)管理，可遠程定位、調(diào)配、觀測等，實現(xiàn)了工作人員動態(tài)管理，降低了勞動強度。該礦正向著“智能化無人、機械化換人、自動化減人”目標(biāo)全力推進。

近年來，礦上注重人才培養(yǎng)，為人才搭建成長平臺，展現(xiàn)自我價值；不斷完善考核、激勵政策，通過“招進來、走出去”、自培外培等方式，引導(dǎo)智能化建設(shè)人才在“干中學(xué)、學(xué)中干”。針對新招大學(xué)生研學(xué)、網(wǎng)上微課堂進行了專業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮職工“五小”優(yōu)勢，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，促進智能化運維人員專業(yè)技能水平，發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)造能力，為企業(yè)智能化隊伍建設(shè)增強后勁。

生活大變樣

如今，礦區(qū)餐飲從能吃飽向能吃好轉(zhuǎn)變，職工吃飯不再滿足于“吃得飽”，更要“吃得好”。針對不同季節(jié)實時增加時令蔬菜、特色菜等菜品、主食繁多。同時，設(shè)立了24小時“早、中、晚”就餐窗口。食堂大廳更換了高效能6P中央空調(diào)，食堂操作間進行了整體裝修，改善了就餐環(huán)境。走進職工洗衣房，更換了新型烘干一體機，可滿足全礦井下和地面人員換洗衣服，此外，洗浴環(huán)境安裝了空氣能送風(fēng)設(shè)備，輸送暖風(fēng)，地面供熱水，更衣室配備了暖風(fēng)機，職工升井后，隨時可以洗上熱水澡，吃上熱乎飯，真正讓職工感到了家的溫馨。

礦區(qū)變花園

走進礦區(qū)映入眼簾的是礦區(qū)花園，翠竹林郁郁蔥蔥，顯得堅韌挺拔、張弛有度。向內(nèi)走一眼望去，在文化園區(qū)中國紅墻壁正中央刻著“清風(fēng)園”三個大字浮雕，彰顯大氣，富有文化內(nèi)涵。再向西走隱約看見的清風(fēng)驛站，職工進入驛站休息駐足，欣賞清廉歷史傳記。職工穿著整齊的工服穿梭在文化熏陶的紅磚青瓦幽深小路，是一種心靈上的放松，也是一種繁忙過后的閑情雅致，再看文化墻上寫著幾個大字“大象無形 艮岑有道”顯得文化底蘊十足，屹立起伏，錯落有致。

從遠處望去像一條飄逸的彩帶，穿越數(shù)百米的安全教育文化長廊，安全寄語、職工全家福、黨員承諾牌等，一幅幅的畫面，讓職工感受到企業(yè)文化的熏陶。

綠色象山建設(shè)為礦區(qū)職工生活錦上添花，礦區(qū)原矸石山上空曠地成為空氣清新、環(huán)境優(yōu)美的打卡地，30多種花卉綠植把礦山裝扮得像畫家筆下水墨丹青，形成了一幅色彩斑斕的畫卷。

象山礦井的變化不止這些，從生活、物質(zhì)、精神層面帶給職工的快樂與幸福更多，過去父輩的夢想，如今變成了現(xiàn)實。（劉金星）