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新聞宣傳創(chuàng)新是不斷助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力

作者:王惠武 2022-06-29 14:16 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
新聞宣傳創(chuàng)新是不斷助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。作為異地轉(zhuǎn)型重建混合所有制煤炭企業(yè),陜西中能煤田有限公司2021年實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)即達(dá)國家一級標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。面對市場經(jīng)濟(jì)下,職工思想的多元化,如何外樹品牌、內(nèi)塑形象,凸顯企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展競爭的核心力,公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把新聞宣傳作為舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的重要抓手,常抓不懈。跟上企業(yè)形勢的發(fā)展,助推“556101”價值體系引領(lǐng),探索形成了“立足行業(yè)、面向社會”具有中能特色的混合所有制新聞宣傳模式,為企業(yè)“三個示范、兩個引領(lǐng)”目標(biāo)提供有力的思想保障和精神動力。

一、當(dāng)前企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題

(一)對新聞宣傳工作的認(rèn)識亟待提高。作為軟實(shí)力的新聞宣傳在部分管理層中存在著可有可無,只要把安全生產(chǎn)抓好了就是最大成績,導(dǎo)致新聞宣傳的價值被弱化,具體表現(xiàn)為企業(yè)外宣缺少有分量、有影響的宣傳報道;資金投入不足,導(dǎo)致和主流媒體的溝通不暢,基層通訊員配備上,虛于應(yīng)付,導(dǎo)致新聞采寫的能力和撰寫稿件的水平低下。

(二)對宣傳工作的定位僵化沒有重點(diǎn)。新聞宣傳的重點(diǎn)更多的是求穩(wěn)怕亂,對于職工迫切關(guān)注的生活、工作重點(diǎn)宣傳的少,脫離群眾的稿子更多的是不接地氣,職工無人問津。版面、欄目傾向于會議宣貫,不能靈活將治企思想和方針政策創(chuàng)新形式進(jìn)行傳播,影響傳播效果。

(三)宣傳專職人員的素養(yǎng)提升有差距。新媒體時代,需要更多的媒體平臺和媒體制作來服務(wù)與新聞宣傳工作?,F(xiàn)實(shí)中,由于受發(fā)展空間和職務(wù)待遇等影響,導(dǎo)致宣傳部門專業(yè)化人員較少,工作單一,不具備相應(yīng)的新聞寫作能力和寫作技巧,疲于應(yīng)付其他日常業(yè)務(wù),導(dǎo)致有深度、有吸引力的新聞稿件欠缺。

(四)新聞宣傳的模式?jīng)]有跟上需求步伐。紙媒作為主流宣傳工具,已不適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展,各種QQ、微信、微博、抖音、快手等新媒體的快速發(fā)展,并以其短小、快捷的優(yōu)勢受到干部職工的喜愛。企業(yè)雖然也建立了一報一網(wǎng)一播一抖音等新聞宣傳平臺,但沒有厘清宣傳、新聞、傳播三者的關(guān)系,沒有做好三個方面的總協(xié)調(diào),形成了單打一,導(dǎo)致整體宣傳效果不佳。

二、新聞宣傳創(chuàng)新對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢分析

新聞宣傳和企業(yè)重點(diǎn)工作就好比魚和水的關(guān)系,只有不斷創(chuàng)新新聞宣傳手段,運(yùn)用新媒體傳播方式進(jìn)行新聞宣傳不僅有利于企業(yè)品牌的建塑,更有利于鼓動職工凝神聚力投入生產(chǎn)經(jīng)營,起到事半功倍的作用。

(一)加大新媒體的推廣和應(yīng)用。新媒體和紙媒的區(qū)別

是形式多樣,視覺帶給人的沖擊感強(qiáng),圖像、聲音、文字的傳播方式更真實(shí),更貼近職工受眾面的需求,從而提升宣傳效果。而傳統(tǒng)的宣傳形式單一,沒有互動性無法滿足職工多元化的需求。

(二)新媒體的全覆蓋更有效提升宣傳思想工作效果。

新媒體的到來,徹底打破了新聞宣傳的局限性,改變了輿論導(dǎo)向的重要陣地。人人都是“媒體人”,特別是抖音、快手的出現(xiàn),讓人人都是“麥克風(fēng)”變成了現(xiàn)實(shí),這對于處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期的混合所有制企業(yè)來說,輿情的監(jiān)控越發(fā)困難,各種負(fù)面的消息、職工群體利益訴求沒有滿足的思想波動,如果不加以正面引導(dǎo)就會帶來很大的負(fù)面影響。

(三)企業(yè)應(yīng)用新媒體的自主權(quán)更大、更多。新媒體的

快捷讓企業(yè)及時建立網(wǎng)站、抖音、微信公眾號等傳播平臺,比起以往只能聚焦高質(zhì)量、高權(quán)威的紙媒信息發(fā)布要方便的多。而在自身建立的新媒體傳播平臺上發(fā)布企業(yè)業(yè)態(tài)和文化價值理念,影響力和傳播速度都高效,對提高企業(yè)的品牌影響力有百利而無一害。

三、加強(qiáng)混合所有制企業(yè)新聞宣傳工作的有效途徑

(一)企業(yè)新聞宣傳工作毫不動搖、自覺擔(dān)負(fù)起堅持舉

旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)?;旌纤兄谱鳛閲衅髽I(yè)精準(zhǔn)提升產(chǎn)業(yè)競爭力、激發(fā)體制機(jī)制活力一種所有制形式,更要講好政治,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。毛主席曾說過,政治標(biāo)準(zhǔn)第一,首先是要講政治。因此,新聞也好、舊聞也好、“無聞”也好,首先要有政治的內(nèi)容。新聞宣傳要第一時間準(zhǔn)確堅持正確的輿論導(dǎo)向。黨政同責(zé)做好新聞宣傳工作,新聞宣傳工作者更要做到大事不糊涂、小事不含糊,對于關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及涉及到職工切身利益的問題,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的原則。

(二)強(qiáng)化對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)重視,形成大宣傳格局。

中能煤田公司聚焦企業(yè)建設(shè)新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)使命不動搖,在創(chuàng)新上求突破、在特色上出精品、在工作上求實(shí)效,堅持內(nèi)鼓士氣,外樹形象,履行思想政治教育工作主體責(zé)任,增強(qiáng)公司思想政治教育凝聚力和引領(lǐng)力,全面打造“15361”工作法,即:融入黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)這個中心;做到明確企業(yè)文化建設(shè)要前衛(wèi)、時尚、接地氣;明確精神文明創(chuàng)建路徑;明確新聞宣傳工作的職責(zé)使命;明確各個時段的媒體融合建設(shè);明確公司意識形態(tài)工作面臨的形勢和任務(wù);強(qiáng)化完善制度建設(shè)、鞏固陣地建設(shè)、提升隊伍建設(shè);堅持聚焦先進(jìn)典型、熱點(diǎn)事件、一線宣傳、視頻制作、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、輿情監(jiān)控;實(shí)現(xiàn)構(gòu)建新聞“大宣傳”格局。不斷加強(qiáng)“一報一播一微一網(wǎng)一音”平臺的版面設(shè)計,注重推送質(zhì)量和成效,全面及時推送企業(yè)黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化、綠色開采、環(huán)境治理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面取得的亮點(diǎn)和成就,增強(qiáng)榆林的宣傳及時性、針對性和有效性。

(三)修訂宣傳定位、整合宣傳資源,持續(xù)放大宣傳效

果。中能煤田公司新聞宣傳已經(jīng)具有了新聞規(guī)模報道類別,逐步總結(jié)形成了“立足行業(yè),面向社會”的報道模式,體現(xiàn)了報道要以行業(yè)為企業(yè)宣傳報道的依托,有所重點(diǎn)的將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新風(fēng)貌,通過國家主流媒體向社會宣傳出去,借助社會新媒體力量講好企業(yè)三個示范,即:混合所有制企業(yè)的示范、能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范、企地合作共建的示范好故事,傳播好企業(yè)兩個引領(lǐng),即:煤礦雙循環(huán)固廢綜合利用示范的引領(lǐng)者、綠色時尚消費(fèi)的引領(lǐng)者好聲音。先后和省市學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺取得聯(lián)系,成為供稿員;與股東方宣傳口多方溝通,形成發(fā)稿聯(lián)動,讓股東方時刻了解公司的發(fā)展方向;與基層袁大灘礦業(yè)安環(huán)中心共同策劃了安全微視頻展播及投票活動,三天時間訪問量達(dá)47萬人/次;投票量16萬人/次,據(jù)大數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計在行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造了第一,在社會層面做到了唯一;開放自媒體平臺,容納更多的年輕人參與活動的策劃,實(shí)現(xiàn)了抖音作品最高點(diǎn)擊量7.4萬人/次、微信公眾號文章最高閱讀量1.7萬人/次。積極參加社會類征文,先后被中宣部黨建雜志、陜西省總工會、榆林市、區(qū)宣傳部評為二、三等獎,贏得了社會美譽(yù)度、知名度。

(四)以特色文化引領(lǐng),全方位整合“萬家燈火”初心,

示范企業(yè)使命?!懊赓M(fèi)”文化方略,讓中能“鳥語花香、讓中能人萬家燈火”的坐標(biāo),讓“再造強(qiáng)大新中能”夢想的“信仰指數(shù)”隨時滿格,“信心力量”始終滿倉。公司企業(yè)文化系列宣傳叢書《2022中能之約》《蝶變》《火花》《綻放》顛覆傳統(tǒng)宣教模式,以新穎的風(fēng)格贏得了干部職工的喜愛,受到了來自各方的好評,已成為企業(yè)對外交流的文化品牌。開放式免費(fèi)茶吧、書吧、咖啡吧遍布礦區(qū),職工藝術(shù)文化長廊、具有海藍(lán)風(fēng)風(fēng)格的中能開放式書城正在快馬加鞭實(shí)施,為品味中能、中能品位注入了新內(nèi)涵。企業(yè)進(jìn)場道路至袁福路八組文化雕塑,成為職工家屬的網(wǎng)紅打卡地,環(huán)境的不斷刷新,為奮進(jìn)的企業(yè)增添了“家”得溫馨和氣氛,中能人有了詩與遠(yuǎn)方的憧憬。

四、結(jié)束語

綜上所述,新時代面對新媒體的快速發(fā)展,企業(yè)新聞宣傳要高度重視創(chuàng)新工作,把握企業(yè)中心工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新工作方法,推動宣傳報道單一向多元形象策劃轉(zhuǎn)變,逐步形成打造以新聞宣傳為龍頭的立體宣傳網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)新聞傳播效果最大化,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(王惠武)

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