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浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)

——?jiǎng)?chuàng)新工地思政課,讓黨史學(xué)習(xí)教育“聲聲入耳深入人心”

2022-04-08 14:31 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)

一、案例背景

作為與共和國(guó)同齡的省屬國(guó)有企業(yè),黨建工作始終是浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“浙江一建”)的“根”和“魂”。為了充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展,浙江一建黨委與南湖革命紀(jì)念館聯(lián)合成立了浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán),創(chuàng)新工地思政課,讓黨史學(xué)習(xí)教育“聲”入人心,為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強(qiáng)大的紅色正能量。

浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)以“中國(guó)革命紅船起航地”為切入點(diǎn),在建筑工地等主陣地開(kāi)展新時(shí)代青年理論宣講工作,注重工人視角,注重通俗表達(dá),用大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣講形式,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實(shí)。讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入工地一線,更好地引導(dǎo)和激勵(lì)廣大建筑工人愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),弘揚(yáng)新時(shí)代“紅船精神”,造就時(shí)代匠人。目前,宣講團(tuán)擁有骨干成員130余名,參與宣講人數(shù)達(dá)到560人次,開(kāi)展線上線下各類(lèi)宣講320余場(chǎng)次,受眾達(dá)1.2萬(wàn)人次,獲得人民網(wǎng)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、浙江日?qǐng)?bào)等媒體多次報(bào)道。


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圖片1 ??浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)

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二、主要做法

宣講團(tuán)立足項(xiàng)目一線實(shí)際情況,科學(xué)把握工匠成長(zhǎng)規(guī)律和宣講工作規(guī)律,從名家典型帶動(dòng)、品牌文化推動(dòng)、線上矩陣互動(dòng)、黨建共建聯(lián)動(dòng)等四方面構(gòu)建新時(shí)代青年宣講工作格局,激揚(yáng)青春硬核力量,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

(一)創(chuàng)新名家典型帶動(dòng),熔鑄青年工匠宣講核心力

一是“名師”帶動(dòng)。實(shí)施宣講員“雙培養(yǎng)”制,在集團(tuán)黨委定期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,依托南湖革命紀(jì)念館紅色優(yōu)勢(shì)資源,聘請(qǐng)宣教老師與宣講員結(jié)對(duì),由紀(jì)念館宣教部副主任袁晶領(lǐng)銜,通過(guò)“師帶徒”結(jié)對(duì)指導(dǎo),緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)必學(xué)的理論書(shū)籍,按照“實(shí)踐培訓(xùn)年計(jì)劃、專題指導(dǎo)月計(jì)劃、線上指導(dǎo)周計(jì)劃”,努力提升宣講員理論水平。二是“名嘴”聯(lián)動(dòng)。充分運(yùn)用浙江省“三個(gè)地”的政治優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)浙江省社會(huì)主義學(xué)院教師、省國(guó)資委宣講團(tuán)講師和杭州市青年宣講團(tuán)、紅船干部學(xué)院教師、杭州廣播電臺(tái)主播等“網(wǎng)紅名嘴”面對(duì)面培訓(xùn)宣講員,用浙江歷史故事和杭州城事滋養(yǎng)宣講員,在弘揚(yáng)“紅船精神”的同時(shí)守護(hù)“紅色根脈”,將建設(shè)“重要窗口”的使命擔(dān)當(dāng)融入宣講核心。三是“名匠”推動(dòng)。以企業(yè)72年發(fā)展歷史滋養(yǎng)工匠精神,充分運(yùn)用集團(tuán)勞模工匠隊(duì)伍,組織“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”“浙江省金藍(lán)領(lǐng)”等工匠典型進(jìn)入工地宣講。為全國(guó)勞動(dòng)模范楊建明開(kāi)設(shè)“浙里匠心”宣講專欄,緊扣“工匠精神”“勞模精神”“勞動(dòng)精神”,宣傳企業(yè)改革發(fā)展歷史,立足工人工作崗位,傳思想、傳技能、傳作風(fēng)。


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圖片2??與南湖革命紀(jì)念館簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議

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(二)創(chuàng)新品牌文化推動(dòng),激發(fā)青年工匠宣講生命力

一是打造品牌賽事載體。每年定期開(kāi)展微黨課大賽、“項(xiàng)目黨支部書(shū)記擂臺(tái)賽”、“一建青年說(shuō)”、“一建奇葩說(shuō)”等品牌比賽,注重補(bǔ)充年輕血液,參賽選手普遍成為各分公司和項(xiàng)目部的宣講骨干,宣講團(tuán)規(guī)模從20余人擴(kuò)展至130人。強(qiáng)化組織保障,將“紅船精神”青年宣講團(tuán)考核納入分公司、部門(mén)考核,考核優(yōu)秀宣講員在推優(yōu)入黨、職級(jí)晉升、各類(lèi)評(píng)選中給予優(yōu)先考慮,以考促建、以考促講。二是打造品牌陣地載體。創(chuàng)新建筑工地黨史宣講新場(chǎng)景、新體驗(yàn),打造工地宣講陣地。利用工地食堂、寢室,在雨天停工、高溫休息、工人午飯等時(shí)間,靈活開(kāi)展短而精的微黨課;利用會(huì)議室開(kāi)設(shè)“工人學(xué)校”,每周四晚上開(kāi)展工地課堂;利用生活區(qū)打造“工人紅色書(shū)屋”,濃厚黨建氛圍;利用項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展紅色展覽進(jìn)工地,將革命紀(jì)念館“搬進(jìn)”工地現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)品牌陣地打造,努力做到“寢室變教室,食堂變課堂,素材變教材,講授變感受”。三是打造品牌活動(dòng)載體。堅(jiān)持宣講與“三會(huì)一課”結(jié)合,調(diào)動(dòng)35周歲以下的支部書(shū)記、團(tuán)組織書(shū)記深入項(xiàng)目講黨課,全年集團(tuán)各級(jí)黨組織書(shū)記講黨課320次。打造“閱讀、悅讀、月讀——三讀工人紅色讀書(shū)會(huì)”和“百場(chǎng)紅色電影進(jìn)工地”活動(dòng),全年組織讀書(shū)活動(dòng)130余次,播放紅色電影百場(chǎng),輻射工友4000余人次。開(kāi)展“黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)工地”“黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)工地”等一系列大型專題宣講活動(dòng),讓黨的理論宣講和工人喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)相結(jié)合,成為工人工作生活中不可或缺的重要部分。


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圖片3??黨史學(xué)習(xí)教育、黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)工地

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(三)創(chuàng)新線上矩陣互動(dòng),擴(kuò)大青年工匠宣講影響力

一是開(kāi)展“微現(xiàn)場(chǎng)云直播”宣教,讓宣講員在云端集結(jié)。把微信公眾號(hào)、“喜歡聽(tīng)”等平臺(tái)用于宣講,開(kāi)展“線上道德講堂”“線上讀書(shū)會(huì)”“云上一建大講堂”,邀請(qǐng)培訓(xùn)專家依托線上直播平臺(tái),講黨史、講形勢(shì)、講管理、講技術(shù)、講效益,有效解決項(xiàng)目分布廣、集中觀看條件受限等問(wèn)題,從“大而全”的集中式轉(zhuǎn)向“小而精”的針對(duì)式。運(yùn)用5G技術(shù),與南湖革命紀(jì)念館、中國(guó)移動(dòng)公司聯(lián)合舉行“紅船駛進(jìn)亞運(yùn)場(chǎng)館”大型直播活動(dòng),依托5G手機(jī),讓近800名亞運(yùn)項(xiàng)目工人現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)南湖革命紀(jì)念館宣講,實(shí)時(shí)在線觀看人數(shù)達(dá)到30萬(wàn),學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、浙江新聞客戶端總播放量破千萬(wàn)。二是開(kāi)展“新媒體矩陣式”宣傳,讓工人在云端相聚。搭建鏈接學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)浙江平臺(tái)、浙江新聞客戶端、杭州網(wǎng)、杭+新聞等4個(gè)平臺(tái)的新媒體矩陣。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),宣講團(tuán)與新媒體矩陣共同打造黨史學(xué)習(xí)教育專題“‘聲’入人心”,發(fā)布“百個(gè)黨史故事”宣講微視頻,從定時(shí)定點(diǎn)的“面對(duì)面”轉(zhuǎn)向全天候的“屏對(duì)屏”宣講,點(diǎn)擊量已達(dá)800萬(wàn)。讓天南地北的建筑工人在網(wǎng)絡(luò)空間相聚,共享共學(xué)黨史。三是開(kāi)展“線上點(diǎn)單式”宣講,讓供需在云端對(duì)接。宣講團(tuán)不但作為首個(gè)團(tuán)體參與了浙江省數(shù)字化改革理論宣講場(chǎng)景系統(tǒng)第一次全流程測(cè)試,更是充分運(yùn)用浙江省數(shù)字化改革紅利,基于“志愿浙江”線上點(diǎn)單平臺(tái),對(duì)宣講團(tuán)進(jìn)行數(shù)字化管理,形成“線上發(fā)單,項(xiàng)目點(diǎn)單”的形式,實(shí)現(xiàn)講課預(yù)案制、宣講預(yù)告制、聽(tīng)課預(yù)約制,從“有什么聽(tīng)什么”的配送式轉(zhuǎn)向“聽(tīng)什么選什么”的菜單式。

(四)創(chuàng)新黨建共建聯(lián)動(dòng),提高青年工匠宣講戰(zhàn)斗力

一是黨建聯(lián)動(dòng)。與甲方、監(jiān)理等單位密切協(xié)同,簽訂黨建共建協(xié)議書(shū),把宣講送入共建單位。在浙江省社會(huì)主義學(xué)院項(xiàng)目開(kāi)展“守好紅色根脈、品讀紅色經(jīng)典、建好紅色學(xué)府”黨史教育進(jìn)工地活動(dòng),和浙江圖書(shū)館聯(lián)合建設(shè)“工人紅色線上書(shū)屋”,用二維碼鏈接浙江圖書(shū)館海量電子資源,打造“有聲圖書(shū)館”和“碼上閱讀”特色。二是政企聯(lián)動(dòng)。宣講團(tuán)在浙江省委宣傳部指導(dǎo)下,成為西湖區(qū)青年宣講團(tuán)分支力量,積極把企業(yè)青年宣講與社會(huì)各項(xiàng)工作內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,聚焦社會(huì)關(guān)心問(wèn)題,有效發(fā)揮理論宣講在基層社會(huì)治理中發(fā)揮積極作用。面對(duì)新冠肺炎疫情,承辦浙江省建筑行業(yè)防疫線上觀摩會(huì),將黃龍?bào)w育中心亞運(yùn)場(chǎng)館防疫經(jīng)驗(yàn)通過(guò)宣講視頻,分享給25萬(wàn)在線觀眾。宣講團(tuán)成員受邀分赴各大高?!扒囫R班”,與青年學(xué)子分享成長(zhǎng)故事,并在浙江省文化廳主辦的“典籍里的黨史故事”上進(jìn)行宣講分享。三是社會(huì)聯(lián)動(dòng)。宣講團(tuán)用聲音踐行“我為群眾辦實(shí)事”,聯(lián)合杭州翠苑四區(qū)成立“紅色輕騎兵”,開(kāi)展“護(hù)苗助老”宣講活動(dòng),走進(jìn)社區(qū)居民家中,為老人和孩子講述紅色故事,送去關(guān)懷;聯(lián)合西湖區(qū)殘聯(lián)成立盲人無(wú)障礙電影服務(wù)隊(duì),用聲音幫助盲人、白內(nèi)障人士“看”電影。聯(lián)合武漢革命博物館開(kāi)展“紅色小課堂”,走入武漢春苗民工子弟學(xué)校、梅苑小學(xué)。用宣講志愿服務(wù)將黨支部戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為助推城市建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的重要力量,樹(shù)立企業(yè)良好品牌和口碑。


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圖片4?運(yùn)用5G技術(shù)上黨課、聯(lián)合浙江新聞開(kāi)展“線上百名青年黨員、團(tuán)員講黨史”

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三、主要成效

浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)工作開(kāi)展的5年,正是集團(tuán)發(fā)展最快的5年。5年來(lái),邊探索、邊實(shí)踐、邊完善,把工地思政課堂做深做實(shí),把青年宣講團(tuán)做久做好,不斷推進(jìn)宣講與集團(tuán)中心工作結(jié)合,取得可喜的成效。

一是解決“誰(shuí)來(lái)講”的問(wèn)題,變“獨(dú)立宣講者”為“黨課合伙人”。高素質(zhì)宣講員隊(duì)伍,來(lái)源于高素質(zhì)的師資隊(duì)伍和基層一線青年廣泛參與。改變以往理論宣講“單兵作戰(zhàn)”的模式,充分利用比賽形式,以賽促練、以賽練兵,吹響青年工匠宣講“集結(jié)號(hào)”。集團(tuán)黨委和南湖革命紀(jì)念館“雙導(dǎo)師帶徒制”,為青年宣講員補(bǔ)黨史、補(bǔ)理論、補(bǔ)語(yǔ)言、補(bǔ)專業(yè),把牢選題關(guān)、試講關(guān)和實(shí)踐關(guān),夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。近年來(lái),集團(tuán)榮獲浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位,三讀工人讀書(shū)會(huì)榮獲中施企協(xié)“中國(guó)工程建設(shè)行業(yè)企業(yè)文化最佳案例”,宣講員榮獲全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工、浙江省金藍(lán)領(lǐng)、浙江省微型黨課大賽一等獎(jiǎng)、浙江省國(guó)資委微型黨課大賽第一名、浙江省安全微課堂一等獎(jiǎng)、湖北省十佳領(lǐng)讀者等榮譽(yù),入選浙江省國(guó)資委理論宣講團(tuán)、被聘為杭州團(tuán)市委青年理論宣講團(tuán)金牌講師、成為西湖區(qū)青年理論宣講團(tuán)宣講導(dǎo)師。


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圖片5 宣講員走進(jìn)社區(qū)

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二是解決“講什么”的問(wèn)題,變“理論灌輸式”為“量體裁衣式”。高質(zhì)量宣講內(nèi)容,來(lái)源于黨史豐富的理論素材和一線的鮮活案例。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主線,以一線工人需求為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“黨員和工人關(guān)注什么,我們就講什么”。以“建筑工人溝通日”載體貼近工人,按需列出“宣講菜單”,深入了解工人所思所想、所獲所盼。將大家關(guān)注的內(nèi)容和黨史、形勢(shì)、管理、技術(shù)、效益等聯(lián)系起來(lái),將中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷程與企業(yè)70多年改革發(fā)展相結(jié)合,使工地宣講活動(dòng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)互融共進(jìn),用發(fā)展效益來(lái)檢驗(yàn)宣講成果。2020年,抗疫復(fù)工期間,集團(tuán)榮獲“西湖區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)”“浙江省防疫工作先進(jìn)集體”,黃龍?bào)w育中心亞運(yùn)改造項(xiàng)目成為浙江省首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)項(xiàng)目,防疫做法入選中施企協(xié)“好經(jīng)驗(yàn),好做法”優(yōu)秀案例。企業(yè)產(chǎn)值、營(yíng)收、利潤(rùn)三大指標(biāo)“二季紅、半年正、全年贏”,集團(tuán)“十三五”規(guī)劃提前一個(gè)月圓滿收官,黨建的政治優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三是解決“怎么講”的問(wèn)題,變“理論發(fā)動(dòng)機(jī)”為“紅色永動(dòng)機(jī)”。高效率的傳播渠道,來(lái)源于媒體矩陣和良好社會(huì)氛圍。在黨史學(xué)習(xí)教育的熱潮中,宣講團(tuán)得到了集團(tuán)黨委和社會(huì)各界的重視和支持。宣講員以此為契機(jī),用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把黨的創(chuàng)新理論傳遍所有在建項(xiàng)目,讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入工地,不斷增強(qiáng)一線工人對(duì)黨組織的認(rèn)同感、對(duì)工地的歸屬感。探索5G融媒體等新技術(shù)新手段,策劃各類(lèi)線上實(shí)時(shí)宣講,將各類(lèi)鮮活的宣講內(nèi)容第一時(shí)間送到工人指尖、工友心間。在“紅色永動(dòng)機(jī)”的驅(qū)動(dòng)下,集團(tuán)創(chuàng)新“黨建+亞運(yùn)”新模式,成立“15+”亞運(yùn)紅色黨建聯(lián)盟,1個(gè)項(xiàng)目獲得浙江省“紅色工地”,多個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)杭州市建設(shè)行業(yè)“最強(qiáng)支部”。

四是解決“制度化”的問(wèn)題,變“宣講一陣熱”為“工地思政課樣本”。在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,出臺(tái)《浙江一建“紅船精神”青年宣講團(tuán)工作計(jì)劃》,建立隊(duì)伍、內(nèi)容、培訓(xùn)、服務(wù)、保障等5個(gè)體系,集中力量、集中資源打造建筑工地思政課樣板。同時(shí),把宣講作為分公司、項(xiàng)目部黨建工作考核重要內(nèi)容,納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核,建立宣講員星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制,形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的生動(dòng)局面,真正實(shí)現(xiàn)可落地、可見(jiàn)效、可復(fù)制、可推廣,讓“盆景”變“風(fēng)景”成“全景”。宣講團(tuán)各類(lèi)宣講活動(dòng)被人民網(wǎng)、新華社、浙江日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、半月刊等多家媒體關(guān)注,形成八大新聞專題、百余篇媒體報(bào)道,漫“話”宣講更是被《中國(guó)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,走出國(guó)門(mén)。

四、總結(jié)與展望

宣講團(tuán)將繼續(xù)探索實(shí)踐,打通黨的創(chuàng)新理論走向建筑工地“最后一公里”,真正通過(guò)工地思政教育,點(diǎn)燃工人干事創(chuàng)業(yè)熱情,為集團(tuán)跨越式發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

奔著建筑工人最多的地方去。集團(tuán)黨委將始終堅(jiān)持建筑工人哪里多,理論宣講就到哪里,結(jié)合“三服務(wù)”“建筑工人溝通日”等工作,夯實(shí)宣講主陣地。把宣講服務(wù)集中在杭州亞運(yùn)工程、浙江省社會(huì)主義學(xué)院工程、阿里巴巴工程等省市重點(diǎn)重大項(xiàng)目,同時(shí)覆蓋全國(guó)乃至海外在建工程,讓黨史學(xué)習(xí)教育在工地一線走深走實(shí),讓建筑工地時(shí)時(shí)處處都洋溢著黨的好聲音。

奔著青年工匠喜歡的形式去。要始終堅(jiān)持“固定+流動(dòng)”“線上+線下”,著力營(yíng)造鋪天蓋地、隨時(shí)隨地的宣講氛圍。同時(shí)創(chuàng)新開(kāi)展紅色展覽宣講、30秒理論速遞宣講、紅色電影宣講,運(yùn)用新媒體、5G等手段,讓理論宣講更有科技、更有情感、更有溫度。對(duì)內(nèi)讓項(xiàng)目黨員、一線工人看到實(shí)效,得到實(shí)惠。對(duì)外履行國(guó)企責(zé)任、展現(xiàn)國(guó)企風(fēng)采,激發(fā)工人“主人翁”意識(shí),讓工人匯入城市血液,成為城市成長(zhǎng)基石。

奔著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向去。要始終堅(jiān)持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以項(xiàng)目黨員和一線工人為本,明確宣講員來(lái)自企業(yè)服務(wù)企業(yè)的理念。將黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中一個(gè)個(gè)鮮活的案例結(jié)合,重點(diǎn)圍繞集團(tuán)黨委重大決策部署、總體規(guī)劃、項(xiàng)目安全、經(jīng)濟(jì)效益、工人技能培養(yǎng)等,努力在企業(yè)內(nèi)部形成“人人思發(fā)展、個(gè)個(gè)講安全、全員創(chuàng)效益”的濃厚氛圍,把黨員干部和職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)中心工作上來(lái)。

案例研究組執(zhí)筆:洪凱文

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