2021年4月26日，習(xí)近平總書記視察廣西柳工集團有限公司（以下簡稱“柳工”）時強調(diào)，“要堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，在深化企業(yè)改革中搞好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。

柳工黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。實施“領(lǐng)航黨建、價值鏈黨建、海外黨建、聚力黨建和責(zé)任黨建”柳工黨建工作體系，以黨建責(zé)任體系、黨建標準化規(guī)范化信息化管理體系等“X＋黨建管理體系”，黨委把航舵、支部當堡壘、黨員爭先鋒，發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以一流經(jīng)營業(yè)績檢驗黨建工作成效，建設(shè)混合所有制企業(yè)黨建標桿。2020年，柳工黨委帶領(lǐng)全體員工打贏疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙戰(zhàn)役”，利潤突破16.9億元?！笆濉逼陂g，年均復(fù)合增長率28%，穩(wěn)居全球工程機械行業(yè)前20強，建成全球5大研發(fā)基地和13家海外公司，產(chǎn)品遠銷170個國家，成為中國裝備制造業(yè)“出海”樣本，打造了柳工機械和歐維姆兩個國際化品牌。

一、實施“領(lǐng)航黨建”，在振興中國裝備制造業(yè)中擔(dān)當使命

柳工黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，團結(jié)帶領(lǐng)81個基層黨組織，1萬多名黨員、職工，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力轉(zhuǎn)化為建設(shè)國際化柳工的實踐動力，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

一是抓好第一議題學(xué)習(xí)。柳工黨委把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，特別是對廣西、柳州、柳工的重要指示批示精神作為“第一議題”，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、“每月聚焦”、“每月一課”等形式組織自上而下的全員學(xué)習(xí)，推動黨的創(chuàng)新理論進基層、進一線、進員工的思想里。將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察柳工重要講話精神納入黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，通過重走習(xí)近平總書記考察柳工參觀路線，開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，開設(shè)“柳工黨史大講堂”，開辟指尖黨史學(xué)習(xí)微陣地等，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新舉辦情景黨課匯報會，3000多名黨員共上云黨課，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真理偉力轉(zhuǎn)化為建設(shè)國際化柳工的實踐動力。

二是引領(lǐng)“十三五”高質(zhì)量發(fā)展。2020年，面對疫情大考，柳工黨委發(fā)出“打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)‘智’勝生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)”紅色動員令，組建25支黨員先鋒隊，以“非常之時，非常之策”實現(xiàn)柳工集團營業(yè)收入超262億元，同比增長超17%，創(chuàng)下歷史新紀錄。“十三五”期間，柳工黨委團結(jié)帶領(lǐng)1.5萬名黨員干部員工，努力克服行業(yè)斷崖式下滑影響，高質(zhì)量抓好“十三五”全面國際化、全面智能化、全面解決方案戰(zhàn)略舉措落實落地，柳工集團“全球工程機械Top50”排名從2016年的第31位上升到2021年的第15位。

三是推動國企改革破浪前行。作為國務(wù)院國企改革“雙百行動”首批試點企業(yè)，柳工黨委認真貫徹習(xí)近平總書記“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”要求，堅持黨的建設(shè)和混合所有制改革同步謀劃，推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，成功實施混合所有制改革，精英骨干參與員工持股計劃，構(gòu)建“中央和地方國企優(yōu)勢＋市場化機制＋戰(zhàn)略伙伴協(xié)同”的國企改革發(fā)展新模式。在推進混合所有制改革中，柳工黨委堅持黨管干部和市場化、職業(yè)化原則，率先開啟國企高管市場化道路，完成4位國企高管轉(zhuǎn)換為市場化的職業(yè)經(jīng)理人。全面實現(xiàn)27家子公司黨建工作進章程，以《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項清單》完善民主決策機制，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有效融合。

二、構(gòu)建“價值鏈黨建”，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中筑強堡壘

柳工黨委以“客戶和市場”為導(dǎo)向，發(fā)揮“支部建在連上”作用，實施“價值鏈黨建”，以“黨建鏈”串起“價值鏈”，推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，打造“一支部一品牌”，把價值鏈上的每個黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，以強大組織力賦能業(yè)務(wù)成長以及研發(fā)、制造和營銷創(chuàng)新，提升工程機械產(chǎn)業(yè)鏈競爭力。

一是研發(fā)堡壘擦亮科技自立自強“金名片”。柳工黨委堅定不移走自主創(chuàng)新道路，研發(fā)黨組織依托國家唯一的土方機械研究中心，建立1條“黨員創(chuàng)新示范線”和120個“黨員創(chuàng)新示范崗”，擔(dān)負科技自立自強使命，帶頭攻關(guān)智能化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和新能源等前沿技術(shù)，實現(xiàn)核心技術(shù)自主可控，成功研制全國首臺5G智能遙控裝載機、無人駕駛壓路機，率先發(fā)布新一代綠色純電動、智能化新產(chǎn)品推向市場，有效解決“卡脖子”問題。5年來，先后榮獲國家科技進步獎3項，累計擁有發(fā)明專利653件，參與“天眼”、港珠澳大橋等國家超級工程建設(shè)。

二是產(chǎn)品線堡壘提升市場競爭“硬實力”。柳工各產(chǎn)品線黨組織圍繞提升產(chǎn)品競爭力中需要重點突破的問題，打造“一支部一品牌”。裝載機黨組織以“黨建＋市場占有率”品牌，推動柳工裝載機進入行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，全球產(chǎn)銷突破45萬臺；挖掘機黨組織以“智造先鋒”黨建品牌，促進技術(shù)質(zhì)量全面進步，助力民族品牌挖掘機同歐美日企業(yè)同臺競技，以優(yōu)秀業(yè)績躋身行業(yè)前4名；柳工營銷以經(jīng)銷商黨建聯(lián)盟和直營公司黨建，打通價值鏈與客戶的“最后一公里”，建設(shè)“三有一可”紅色堡壘，推動柳工牌裝載機、推土機、壓路機進入行業(yè)數(shù)一數(shù)二地位。

三、海外黨建，在打造國際化品牌中爭當先鋒

柳工黨委認真貫徹習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)“三個排頭兵”要求，打造海外黨建品牌，走出了一條從海外營銷到海外制造再到海外并購的國際化路徑，成為實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)的重要力量。

一是以堅強有力的海外紅色堡壘凝聚隊伍。柳工黨委堅持國際化業(yè)務(wù)布局到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，先后成立歐洲、亞太、南亞3個海外黨支部以及中東、南非、俄羅斯、拉美/北美等4個海外黨小組。海外黨組織發(fā)揮企業(yè)走出去的“橋頭堡”作用，以建設(shè)國際化柳工的使命引領(lǐng)海外黨員行動，通過“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”實現(xiàn)境外黨員教育全覆蓋，激發(fā)海外黨員在復(fù)雜的政治、經(jīng)濟、文化及自然環(huán)境下，擔(dān)當“一帶一路”出海先鋒。同時，積極開展中國美食品鑒、書法學(xué)習(xí)等文化交流活動，增進中外員工情感交融。海外黨員擔(dān)當中外文化融合的標兵，模范踐行柳工核心價值觀，帶動來自美國、印度、波蘭等國家的1500余名外籍員工協(xié)同合作，共建柳工國際化事業(yè)。

二是以能征善戰(zhàn)的出海先鋒創(chuàng)造佳績。海外先鋒把國際業(yè)務(wù)開拓中的重點、難點、問題點作為發(fā)揮作用的突破點，用優(yōu)秀業(yè)績擦亮黨員本色。柳工南亞區(qū)黨支部書記吳松，堅守印度11年至今，把柳工首家海外工廠發(fā)展成為“中印榜樣”企業(yè)。柳工亞太區(qū)黨支部書記陳灝，深耕東盟市場16年，在東盟區(qū)域建立起行業(yè)內(nèi)最完善的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在一代代出海先鋒的征戰(zhàn)下，柳工形成了擁有印度、巴西、波蘭3個海外制造基地和全球五大研發(fā)基地，300多家經(jīng)銷商的國際化布局。海外市場連續(xù)6年保持40%增長，收入占比最高達到三分之一，柳工設(shè)備在中緬石油管道、中老鐵路、印尼雅萬鐵路等“一帶一路”重大項目建設(shè)上彰顯中國品牌實力。

四、抓實聚力黨建，在推動柳工戰(zhàn)略落地中凝聚力量

柳工黨委發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以使命必達的企業(yè)文化筑同心，以豐富多彩的精神文化生活聚人心，以開放包容的國際化品牌形象強信心，以細致入微的員工關(guān)愛暖人心，匯聚共建世界柳工的磅礴力量。

一是堅持服務(wù)發(fā)展，激發(fā)員工勞動創(chuàng)造熱情。通過開展技能競賽，夯實班組管理，弘揚工匠精神，扎實推進民主管理，打造職工溫馨之家，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。承辦2020年全國機器人焊接職業(yè)技能競賽總決賽，成為首個榮獲全國機器人焊接競賽三連冠的企業(yè)。舉辦柳工大型音舞詩畫朗誦晚會慶祝新中國70華誕，24個基層黨組織以音畫詩歌為媒點燃赤子之情，弘揚新時代正能量。

二是扎實青年人才工作，釋放青年生力軍創(chuàng)造活力。以引航、鍛造、活力和關(guān)愛四大工程，促進青年成長成才，打造一支認同柳工文化、與柳工戰(zhàn)略相匹配、有干勁的青年隊伍。舉辦道德講堂星空演講，舉辦首屆柳工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，實施“青年活力提升”工程，開展讀書活動、環(huán)江騎行挑戰(zhàn)賽、英語競賽、電子競技大賽、聯(lián)誼等活動，為廣大青年員工提供展示風(fēng)采的廣闊舞臺。

三是搭建柳工全球先進文化體系，踐行柳工核心價值觀。構(gòu)建新時代引領(lǐng)柳工全球運營、使命必達的創(chuàng)新文化，提升企業(yè)文化傳播軟實力，推動柳工核心價值觀落地。組織全體總監(jiān)人員聆聽紅色故事，開設(shè)“文化引領(lǐng)使命必達”柳工大講堂，組織開展暢談“899”精神暨慶祝挖掘機4月產(chǎn)量創(chuàng)新紀錄座談會，形成“客戶導(dǎo)向、創(chuàng)新變革、合作共贏、使命必達”的新時代柳工“899”精神，引導(dǎo)員工立足崗位，建功立業(yè)。

四是發(fā)出宣傳最強音，充分發(fā)揮“內(nèi)聚人心、外樹形象”作用。探索“一體策劃、一次采集、多種生成、多元發(fā)布”的融媒體中心宣傳格局，講好柳工故事，樹立柳工國際化品牌形象。借助主流媒體，宣傳柳工高質(zhì)量發(fā)展成果，2020年，國家級媒體共刊發(fā)138篇，《人民日報》刊發(fā)13條；外部媒體共播發(fā)柳工相關(guān)新聞及專題共55條，其中中央電視臺20條。打造“一本畫冊、一部書籍、一個專題片”年度大制作，記錄奮斗歷程、唱響奮進旋律。

五、落實“責(zé)任黨建”，在履行社會責(zé)任中堅守初心

柳工黨委將“產(chǎn)業(yè)報國、回饋社會”的社會責(zé)任理念融入柳工的文化和使命，積極踐行社會責(zé)任，用實際行動詮釋柳工的大愛與擔(dān)當。

一是眾志成城同心抗疫。柳工黨委第一時間成立“戰(zhàn)疫情”聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“戰(zhàn)疫情”工作，全力保障1萬多名員工的身體健康和生命安全?；鹚俳M成由50多名員工構(gòu)成的24小時工程機械保障團隊和人員服務(wù)保障團隊，急調(diào)挖掘機、起重機等工程機械，7天無休馳援火神山、雷神山醫(yī)院工地建設(shè)。參與全球疫情防控，向武漢、廣西及海外捐贈50多萬個口罩和抗疫緊缺物資，成為國內(nèi)首個通過境外途徑獲取并捐贈緊缺防疫物資的企業(yè)。

二是書寫脫貧攻堅高質(zhì)量收官答卷。柳工承擔(dān)起廣西三江侗族自治縣5個貧困村、1萬多名村民的脫貧任務(wù)，選派20余名第一書記和工作隊員奔赴一線，打好基建、產(chǎn)業(yè)、消費、教育扶貧等“組合拳”。通過開辟山林產(chǎn)業(yè)路、實施道路亮化工程，發(fā)展幫扶村特色產(chǎn)業(yè)，捐資助教圓貧困學(xué)生求學(xué)夢，以消費促扶貧等，2020年帶領(lǐng)5個貧困村貧困人口全部清零，走向鄉(xiāng)村振興。

三是恪盡企業(yè)公民職責(zé)。連續(xù)12年助力國家極地科考，累計輸送16位科考隊員，并提供強悍設(shè)備與服務(wù)，柳工優(yōu)秀共產(chǎn)黨員顏煒成為工程機械行業(yè)“南北極第一人”。勇?lián)鐣?zé)任，參與汶川、玉樹抗震救災(zāi)以及抗洪搶險等其他救援活動，貢獻“大國重器”力量。

四是推進軍民融合發(fā)展。持續(xù)為軍方研制和提供小型工程機械、裝載機、挖掘機等設(shè)備，支持國防建設(shè)。成立柳工工程機械應(yīng)急救援隊，平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，隨時聽從組織召喚。

近年來，柳工榮獲中國制造業(yè)500強、世界工程機械行業(yè)50強、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、慶祝新中國成立70周年工程機械行業(yè)影響力企業(yè)、2018—2019年度廣西十佳企業(yè)、廣西首屆八桂慈善獎、2021年“全區(qū)脫貧攻堅先進集體”等榮譽。

案例研究組成員：曾光安、李于寧、榮麗偉、沈丹