習(xí)近平總書記指出：“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要成果，是推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體，也是我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要力量”。非公企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中重要組成部分，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量中所占的比例也日益擴(kuò)大，是國(guó)家稅收的重要來源，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展、推進(jìn)改革、增加就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著非常積極的作用。

榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱榮盛），成立于1996年，于2007年8月通過IPO在深交所上市，以“創(chuàng)造財(cái)富、服務(wù)社會(huì)、培育人才、報(bào)效國(guó)家”為宗旨辦企業(yè)。以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，貫穿康旅、產(chǎn)業(yè)園、設(shè)計(jì)、實(shí)業(yè)、酒店、物業(yè)、商管、房地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)。榮盛于2007年成立黨支部，2011年9月成立黨委，2013年9月成立黨委紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室，現(xiàn)下轄36個(gè)黨支部，在冊(cè)黨員兩千余名。

習(xí)近平總書記深刻指出：各級(jí)各部門黨委（黨組）要堅(jiān)持將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。自成立以來，公司始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，以黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，倡導(dǎo)并踐行黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。特別是黨的十八大以來，公司黨委以及各級(jí)黨組織以持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主軸，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深化思想理論武裝，創(chuàng)新黨建工作舉措，開展重點(diǎn)黨建工作。榮盛公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及習(xí)近平總書記講話精神，運(yùn)用“一保兩促三培養(yǎng)”黨建工作法，將黨的思想作風(fēng)優(yōu)勢(shì)、組織管理優(yōu)勢(shì)和制度覆蓋優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)管理的強(qiáng)大動(dòng)力。

?一、“一?！?#xff1a;保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展方向符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在思想作風(fēng)建設(shè)上見真功。

提高思想認(rèn)識(shí)，榮盛認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策制定企業(yè)文化，如倡導(dǎo)“服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家”、“誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真”等文化理念，對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了促進(jìn)作用。在加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)黨員集體意識(shí)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面，更深層、更外延，與時(shí)俱進(jìn)，從而增強(qiáng)文化力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力的力度。加強(qiáng)思想教育，黨性教育貫徹于思想教育始終，引導(dǎo)黨員樹立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、思想品德的“三德”教育，率先垂范，模范踐行社會(huì)主義價(jià)值觀。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，設(shè)立黨委紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察室，獨(dú)立場(chǎng)所辦公、獨(dú)立開展調(diào)查、獨(dú)立發(fā)表意見，不受其他部門干預(yù),保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的客觀性、公正性，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。

?二、“兩促”：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)勞資和諧，在組織建設(shè)上引航向

引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)層和黨委會(huì)最大限度并軌，班子成員交叉任職，下屬各支部書記100%為中高層管理者。做到職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，協(xié)作上合。促進(jìn)勞資和諧，黨建聯(lián)合工建和團(tuán)建，以工建和團(tuán)建工作為著力點(diǎn)，引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)，提升員工的凝聚力。建立樂動(dòng)俱樂部，將登山協(xié)會(huì)、乒羽協(xié)會(huì)、電影協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)等社團(tuán)整合，以活動(dòng)為載體弘揚(yáng)企業(yè)文化。通過節(jié)假日、暑期慰問，困難職工走訪等形式傳遞公司關(guān)愛。每年拿出數(shù)十萬元獎(jiǎng)勵(lì)升大學(xué)員工子女。每年組織免費(fèi)員工體檢，為廣大員工的身體健康提供保障。

?三、“三培養(yǎng)”：培養(yǎng)黨員的黨員意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、廉潔意識(shí)，在制度建設(shè)上全覆蓋。 ?

培養(yǎng)黨員的黨員意識(shí)，貫徹組織生活制度。通過“三會(huì)一課”開展學(xué)習(xí)教育提高黨員意識(shí)。黨委為所有黨員配發(fā)黨徽、黨員桌牌，要求所有黨員必須主動(dòng)“亮身份”，一切工作置于群眾的監(jiān)督下，在各項(xiàng)工作中做模范、當(dāng)先鋒。設(shè)立企業(yè)展廳和黨建展區(qū)，以黨的元素提升黨員自豪感。培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)結(jié)合，從學(xué)歷教育、職稱評(píng)定等多方面促進(jìn)員工成長(zhǎng)，并形成從新員工入職到領(lǐng)導(dǎo)力提升等一系列培訓(xùn)體系。抓嚴(yán)抓實(shí)“兩學(xué)一做”，普式教育與層次化教學(xué)相結(jié)合，因勢(shì)利導(dǎo)、因材施教。建立互聯(lián)網(wǎng)+模式。通過OA辦公平臺(tái)、微信等方式有效地實(shí)現(xiàn)了服務(wù)咨詢、組織在線、黨員教育、視頻會(huì)議等功能。培養(yǎng)全員的廉潔意識(shí)，公司紀(jì)委從2013年開始牽頭并組織全員簽訂榮盛發(fā)展《廉政守則》，《廉政守則》根據(jù)黨內(nèi)紀(jì)律條例、國(guó)家法律法規(guī)等制定，作為勞動(dòng)合同的附件，計(jì)入個(gè)人檔案。設(shè)置紀(jì)檢舉報(bào)熱線電話和舉報(bào)郵箱，廉政標(biāo)識(shí)“上文件、上墻面、上桌面”無死角覆蓋，所有舉報(bào)都可以無障礙直通公司紀(jì)委。

四、履行社會(huì)責(zé)任

在取得較好成績(jī)的同時(shí)，榮盛不忘肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，回饋社會(huì)。

2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，公司積極參與精準(zhǔn)扶貧工作，積極落實(shí)省委“千企幫千村”任務(wù)要求，以黨委書記為直接責(zé)任人成立扶貧、脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)扶貧工作。捐資1960萬在張家口陽(yáng)原縣東白馬營(yíng)村以“基金會(huì)+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條提升，增加貧困人口收入，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。

新冠疫情期間，榮盛黨委組織完成三批共計(jì)1436萬元的捐贈(zèng)，并組織機(jī)關(guān)黨員捐獻(xiàn)愛心黨費(fèi)5.75萬元。商管公司黨支部報(bào)公司研究決定，免除全國(guó)各榮盛廣場(chǎng)在營(yíng)商戶1月25—2月24日期間的租金、營(yíng)運(yùn)推廣費(fèi)，共計(jì)1027萬元?？德霉军h支部及下轄各酒店克服酒店暫停營(yíng)業(yè)，物資儲(chǔ)備不足，員工春節(jié)放假的實(shí)際困難，成立臨時(shí)黨支部積極承擔(dān)隔離武漢返鄉(xiāng)人員的任務(wù)。物業(yè)公司黨支部成立黨員先鋒隊(duì)全面關(guān)心呵護(hù)業(yè)主，升級(jí)小區(qū)管理措施。

貫徹落實(shí)“美麗鄉(xiāng)村”計(jì)劃，從2016年起承接河北省及省內(nèi)秦皇島、邢臺(tái)、石家莊、承德等地旅發(fā)大會(huì)項(xiàng)目，為保證旅發(fā)大會(huì)的順利舉行，黨委多次組建黨員突擊隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)，用150天先后完成五星級(jí)酒店4座。投資數(shù)十億元因地制宜開發(fā)西柏坡李家莊等地，解決就業(yè)數(shù)千人。通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶動(dòng)周圍村鎮(zhèn)發(fā)展，極大增加了當(dāng)?shù)囟愂帐杖搿?

榮盛黨建受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，河北省委常委梁部長(zhǎng)、高部長(zhǎng)，求是雜志、人民政協(xié)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾觀摩指導(dǎo)工作，接待企業(yè)黨建觀摩22次，共計(jì)1800余人。榮盛發(fā)展先后獲評(píng)河北省非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)、廊坊市先進(jìn)基層黨組織、廊坊開發(fā)區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。

放眼未來，公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不斷將公司使命和經(jīng)營(yíng)方針與黨的十九大精神相結(jié)合，不忘初心，牢記使命，匯聚人才，創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略方向，堅(jiān)持走健康發(fā)展道路，逐步將公司打造成創(chuàng)造價(jià)值 、回報(bào)社會(huì)的國(guó)內(nèi)一流上市房地產(chǎn)公司。

案例研究組執(zhí)筆：白昊