湖北金盛蘭冶金科技有限公司是一家現(xiàn)代綠色節(jié)能環(huán)保型鋼鐵公司，是湖北省委省政府重點(diǎn)項(xiàng)目工程，咸寧市支柱產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)。公司黨委緊緊抓住黨的建設(shè)這個法寶，堅持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合、同頻共振，與履行企業(yè)社會責(zé)任有機(jī)結(jié)合、互促共進(jìn)，形成了“鑄黨建之靈魂、凝金罡之意志、樹綠色之品牌”的黨建工作理念，走出了一條強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、推進(jìn)黨員引領(lǐng)的黨建之路，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量綠色發(fā)展。公司先后榮獲“十佳基層黨組織”“黨建優(yōu)秀單位”“高新技術(shù)企業(yè)”“湖北省百強(qiáng)企業(yè)”“湖北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全國節(jié)能減排先鋒企業(yè)”“環(huán)境社會責(zé)任企業(yè)”“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”等一系列榮譽(yù)。

一、抓好“黨建＋”模式，強(qiáng)基固本凝心聚力

公司黨委為做好“三基”（基本組織、基本制度、基本隊伍）建設(shè)工作，暢通黨建工作的“最后一公里”，采取“黨建＋”模式，將黨建工作融入公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中，使黨建成果逐漸轉(zhuǎn)化成為有效生產(chǎn)力，公司的發(fā)展競爭力、員工凝聚力和黨的政治引領(lǐng)力得到不斷提升。

1.“黨建＋思想建設(shè)”。公司黨委以每月開展的“支部主題黨日”活動為契機(jī)，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，利用“紅色資源”開辟黨員“思政課堂”，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育。以支部為單位、班組車間為單元，組織員工學(xué)習(xí)黨的理論知識，把學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到公司中層及以上管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工，引導(dǎo)黨員和員工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，營造聽黨話、跟黨走、感黨恩的鮮明導(dǎo)向，把全體黨員和員工的精氣神凝聚到改革創(chuàng)新發(fā)展的方方面面，為公司高質(zhì)量綠色發(fā)展提供思想保障和精神動力。

2.“黨建＋經(jīng)營管理”。把黨組織內(nèi)嵌到公司管理體系中，通過主題黨課、“三會一課”等多種形式，及時將黨的政策、公司發(fā)展方略傳達(dá)到每一個黨員；制定《黨員員工意見收集反饋制度》，在廠區(qū)設(shè)置征求意見箱，鼓勵員工暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策；在各車間設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，扎實(shí)開展“優(yōu)秀黨員”爭創(chuàng)和“技術(shù)比武”爭先等活動。在咸寧市職業(yè)技能大賽中，公司員工連續(xù)取得優(yōu)異成績，榮獲“咸寧工匠”“咸寧市技術(shù)能手”稱號。軋鋼廠黨支部更是創(chuàng)造了連續(xù)500天安全生產(chǎn)無事故的行業(yè)佳績，被咸寧市總工會授予“咸寧工人先鋒號”集體榮譽(yù)，公司員工還被授予湖北省2020年第四屆“荊楚工匠”榮譽(yù)稱號。黨委先后與嘉魚縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨組、咸寧市稅務(wù)局黨組和國內(nèi)知名央企開展黨建共建聯(lián)建活動。將黨的思想貫徹到工作中，把公司的戰(zhàn)略部署落實(shí)到崗位上，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，使黨建工作成為公司價值鏈上不可或缺的重要一環(huán)，讓“紅色引擎”不斷催生出助推公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

3.“黨建＋組織保障”。黨建引領(lǐng)作用在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中得到了充分彰顯，重黨建、抓黨建的氛圍在公司日益濃厚。公司黨委嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，切實(shí)做到有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨的組織，有組織的地方就有組織生活。堅持做到守心、守紀(jì)、守正、守廉，將黨員發(fā)展對象向工作一線傾斜，注重把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的員工吸收到黨組織中來，做到把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成大家學(xué)習(xí)的榜樣，確保公司黨員隊伍素質(zhì)不斷提升、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化?，F(xiàn)在，越來越多的黨員進(jìn)入技術(shù)、生產(chǎn)、市場等重要崗位，形成了公司決策有黨員、項(xiàng)目建設(shè)有黨員、技術(shù)創(chuàng)新有黨員、困難面前有黨員的良好局面。一名黨員就是一面旗幟，黨員正成為公司不斷進(jìn)取的動力源，為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和人才保障。

4.“黨建＋群團(tuán)工作”。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是把群團(tuán)工作納入公司黨建工作總體布局中。從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強(qiáng)化服務(wù)功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力。二是支持公司工會開展各類文體活動。如定期召開“五一”勞動節(jié)表彰大會、舉行慶“七一”活動、舉辦職工文藝演出等。2018年在慶祝改革開放40周年之際，與縣老促會對接聯(lián)辦了“藝結(jié)鋼企金盛蘭·助力扶貧攻堅戰(zhàn)”為主題的文藝匯演；2019年在中華人民共和國成立70周年之際，又與縣音樂家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“金盛蘭之夜”音樂演唱會等，激發(fā)員工干事創(chuàng)新的決心和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

二、結(jié)合“黨建＋”模式，永葆初心履責(zé)擔(dān)當(dāng)

1.“黨建＋疫情防控”。新冠肺炎疫情發(fā)生后，公司黨委帶領(lǐng)全體黨員堅守在疫情防控的最前線，堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，全廠員工無一例感染，確保了一方平安，被咸寧市工商聯(lián)授予“2020年抗擊新冠肺炎疫情杰出貢獻(xiàn)獎”。為助力抗疫救災(zāi)，全體黨員職工積極踴躍捐款捐物達(dá)15萬余元，慰問堅守、奮戰(zhàn)在抗疫一線的干群和醫(yī)務(wù)工作者。在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段，公司黨委受董事會委托，多方籌措組織采購500余份愛心時蔬，不顧雨天路滑，將這些生活物資從嘉魚縣運(yùn)往武漢市武昌區(qū)徐家棚街秦園路社區(qū)，定向發(fā)放給獨(dú)居老人、殘疾人等特殊困難群體。在疫情期間咸寧市交通管制措施不斷升級的情況下，公司黨委積極協(xié)調(diào)，利用公司自有資源積極支持本市企業(yè)生產(chǎn)生活原料的調(diào)運(yùn)工作。全力支援咸寧畜牧有限公司急需物資點(diǎn)對點(diǎn)調(diào)運(yùn)，使該公司生豬養(yǎng)殖所需的4700噸玉米順利運(yùn)抵，讓市民的“菜籃子”供應(yīng)不受影響；為酒精生產(chǎn)企業(yè)湖北景源生物科技股份有限公司卸貨（生產(chǎn)原料煤炭）4000噸等等，有力支援了咸寧市抗疫物資的生產(chǎn)、供應(yīng)。

2.“黨建＋復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。為確保公司能在預(yù)定時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，公司黨委號召全體黨員主動下沉一線，以“黨員先鋒崗”為依托，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，立標(biāo)桿樹榜樣，在做好疫情常態(tài)化防控的前提下，積極開展全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作：提前部署、科學(xué)安排，做好返廠員工的接收接送接洽，服務(wù)細(xì)致入微，爭分奪秒、保質(zhì)保量提前完成了1號高爐檢修等各項(xiàng)工作，1號高爐順利點(diǎn)火，按下了公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“啟動鍵”“快進(jìn)鍵”。

3.“黨建＋防汛救災(zāi)”。每年汛期，公司黨委一班人都會前往防汛一線開展慰問活動。2020年，長江全流域遭遇了嚴(yán)重汛情，長江干堤嘉魚段全線超警戒水位，外洪內(nèi)澇防汛形勢危急。為助力嘉魚縣全力防汛救災(zāi)，黨委班子成員多次赴防汛一線，開展慰問獻(xiàn)愛心活動。先后奔赴沿江干堤、接里湖、雙合垸、四邑公堤等12個防汛指揮部、8個防汛哨所進(jìn)行慰問，送上防汛物資總價值10多萬元。為支持簰洲灣鎮(zhèn)災(zāi)后重建，公司黨委書記親赴該鎮(zhèn)捐款50萬元，助力當(dāng)?shù)厥転?zāi)群眾開展生產(chǎn)自救、災(zāi)后重建工作。

公司黨委成立之初，就在各分廠組建成立了以黨員為骨干的應(yīng)急搶險先鋒隊、黨員先鋒突擊隊，積極參與到防汛搶險、防火救災(zāi)、急難援助等工作中。

三、運(yùn)用“黨建＋”模式，脫貧攻堅善作善成

2016年以來，公司黨委主動投身精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興和光彩公益事業(yè)等領(lǐng)域。在公司董事會的支持下，累計投入幫扶資金達(dá)3000余萬元，助力決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的生動實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)展和社會發(fā)展的“雙促進(jìn)”，2021年被授予“湖北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)。

1.“黨建＋鄉(xiāng)村振興”。積極探索“村企聯(lián)建”新模式，與魚岳鎮(zhèn)南門湖實(shí)行“公司＋基地”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，安置該村100余勞力種植150畝無公害時令果蔬，有償供應(yīng)給公司食堂，讓公司6000余名員工餐盤食品的安全健康有了保障，同時也讓村民穩(wěn)定持續(xù)增收有了保證。支持高鐵嶺鎮(zhèn)白果樹村、臨江村建設(shè)500畝蔬菜大棚和枇杷、楊梅基地，對白果樹村、臨江村集體經(jīng)濟(jì)采取參股投資固定回報方式，使村集體經(jīng)濟(jì)每年增收160多萬元。實(shí)行訂單農(nóng)業(yè)，訂購白果樹村、臨江村50余畝水產(chǎn)品，使每家農(nóng)戶年均增收5萬元以上。

2.“黨建＋扶貧攻堅”。深入開展“百企聯(lián)百村”和“脫貧攻堅先鋒行”活動。積極爭取公司董事會支持，投入資金350萬元，支持臨江村、白果樹村道路建設(shè)和村灣整治，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境。投入資金50萬元幫助高鐵嶺鎮(zhèn)75戶貧困戶易地扶貧搬遷，讓他們“拎包”住新家過新年。每年捐款20多萬元，用于白果樹村、臨江村老年人日間照料中心日常開支，解決農(nóng)村留守老人養(yǎng)老問題。定期開展走訪慰問，2017年以來為白果樹村、臨江村75歲以上老人發(fā)放慰問金累計50多萬元。開辟“綠色通道”，為27名農(nóng)村殘疾人及60歲以上的貧困老人安排再就業(yè)特殊崗位。開展“光彩助學(xué)”和愛心助學(xué)夏令營活動，資助困難學(xué)子120余人，發(fā)放助學(xué)金、學(xué)習(xí)用品計50萬多元。對員工子女考取重點(diǎn)中學(xué)、重點(diǎn)院校的，及時給予獎勵。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”規(guī)劃開局之年，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。站在新的歷史起點(diǎn)上，公司黨委牢牢把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，夯實(shí)黨建工作根基，持續(xù)推進(jìn)黨建與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作深度融合，以黨建引領(lǐng)奮力開啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，為把公司建設(shè)成為“項(xiàng)目集聚、產(chǎn)業(yè)集群、要素集約、生態(tài)集美”的現(xiàn)代化鋼企堅定前行！

案例研究組成員：林云慶、閘文鋼