今年以來，開灤唐山礦業(yè)公司煤類產品管理檢測科工會充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢，依托各種有形有效載體，以“創(chuàng)建‘六型五星’班組”為主線，加大安全班組創(chuàng)建力度，為礦山和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。
　　這科工會發(fā)揮警示教育作用力，持續(xù)增強職工安全責任意識。他們充分利用班前會、安全會，以“身邊人講身邊事”“歷史上的今天”為主題，援引公司及區(qū)科近期發(fā)生的典型事故案例，通過說案例、講案例、聽案例、看案例，警示每一名職工時時刻刻牢記安全、事事處處踐行安全；開展“我要安全、我要大聲說出來”微視頻征集活動，以班長、群監(jiān)員、女工協(xié)管員等身份，說出“我”要做什么、“我”要怎樣做和“我”對安全的承諾，變“要我安全”為“我要安全”。
　　這科工會發(fā)揮特色活動推動力，提升群安工作新成效。他們積極組織各種特色活動——在五月份職工勞動保護宣傳日開展“加強勞動保護工作，構建平安和諧區(qū)科”系列活動，并在培訓、講座后利用微信網絡平臺，以“消除事故隱患、筑牢安全防線”為主題，開展網絡安全知識有獎競答活動；針對本單位人員老齡化，高血壓高危人群多的特點，請醫(yī)院保健站的大夫到科里進行“關愛高血壓高危人群健康知識講座”，使職工掌握高血壓的日常保健和緊急處理方法；為進一步普及網絡安全知識，增強全民網絡安全意識，組織開展了“國家網絡安全宣傳周主題宣講”活動；組織職工進行“安全示范型礦井有獎知識答題”，在全科范圍內開展常態(tài)化“安全隱患大排查”活動，堅持每周三由科黨政班子成員、群眾安全監(jiān)督員、女工安全協(xié)管員、職工代表組成安全隱患排查小組對科轄區(qū)的人員、崗位操作設備設施、消防安全和作業(yè)環(huán)境進行全面排查；每月由各個班組的組長帶隊，對其他班組的崗位描述、手指口述、安全確認、班前會、物有定制、作業(yè)環(huán)境等等進行互查；每天在本班組內職工個人、職工之間對所在崗位的設備設施、消防安全和作業(yè)環(huán)境開展自查和互查，并及時糾偏。全方位查找“人、機、物、環(huán)、管”等方面存在的問題，截至目前共查找各類隱患問題50余條，全部得到解決。
　　這科工會發(fā)揮親情助安感召力，筑牢安全生產二道防線。他們組織女工協(xié)管員進班組、到崗位開展安全形勢宣傳活動，使職工明確安全就是企業(yè)生存發(fā)展的底線，搞好安全是每名職工義不容辭的責任；利用“春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、寒暑期、雙過半”等時間節(jié)點到各個班組開展“進班組、囑安全、筑防線”等慰問助戰(zhàn)活動真正做到了“春送祝福，夏送清涼，秋送囑托，冬送溫暖”，并與對口單位聯(lián)合，深入井口、采區(qū)會議室、老板子中間，為一線員工奉上一杯熱茶、一句溫馨的祝語、一個貼心的干糧袋、一只飽含深意的圓珠筆……使一線員工感到濃濃的暖意，感受企業(yè)大家庭的溫暖，進一步激發(fā)一線員工自主保安相互保安的自覺意識，為公司安全工作穩(wěn)定奉獻了女工協(xié)管員的深情厚意；組織女工協(xié)管員每月深入班組開展群安活動的同時，也定期到對口的兄弟單位，為井下一線職工服好務。對發(fā)生“三違”和不規(guī)范行為的職工，組織女工協(xié)管員和群監(jiān)員代表進行問詢，后期進行跟蹤幫教，查找違章根源，分析違章后果，激勵職工牢固樹立工作中的安全風險意識，杜絕工作過程中的違章行為。
　　這科工會發(fā)揮典型引路影響力，打造濃郁保安爭先氛圍。他們在全體職工中開展“煤管科全員技能大練兵”活動：組織化驗室、統(tǒng)計室、五道制樣室等班組進行技術培訓和技術比武；扎實推進“一序一標”和“崗位描述”工作。請安管部和宣傳部的專業(yè)人員到班組現(xiàn)場指導，由工會牽頭每天全體班子成員下班組進行“一序一標”實操演練和“崗位描述”的驗收和糾偏工作，并由班子成員親自錄制相對標準的視頻發(fā)布到科微信辦公群讓職工收看。
　　這科工會堅持表彰先進，帶動后進，充分發(fā)揮典型引路的示范作用，大力營造安全生產人人有責的濃郁氛圍，引導廣大職工學榜樣、見行動、爭主動、賽安全，促進班組間的比學趕超，打造看得見、過得硬、學得到的職工隊伍，為企業(yè)高質量完成各項工作指標打下堅實基礎。