在全體員工的共同努力和相互扶持下，疫后極不平凡的2023年，三諾穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)，為未來(lái)跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。人勤春早，為了實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、挑戰(zhàn)更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，3月3日，三諾集團(tuán)在深圳總部三諾智慧大廈召開(kāi)2024年度經(jīng)營(yíng)大會(huì)，深化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，激發(fā)員工熱情。三諾集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志雄，集團(tuán)多位顧問(wèn)，各事業(yè)部及平臺(tái)負(fù)責(zé)人、主要干部員工參會(huì)，多地園區(qū)視頻連線參與。

　　大會(huì)上，劉志雄董事長(zhǎng)以“2024，整活！拓疆域 鑄人才 夯管理”為題作了重要講話。

　　劉董指出，2024年，全球產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)新變局、人類科技開(kāi)啟新紀(jì)元、中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新周期，未來(lái)10年，是中國(guó)制造業(yè)最好的時(shí)代！三諾如何在危機(jī)中抓新機(jī)，變局中拓新局，大勢(shì)中取優(yōu)勢(shì)？整活！整則活，多整活，整好活，活長(zhǎng)久，活得好，整活+，整活業(yè)務(wù)拓疆域，整活團(tuán)隊(duì)鑄人才，整活組織夯管理。
　　拓疆域，以盤活市場(chǎng)。眼界決定境界，思路決定出路。面向未來(lái)，梳理底層邏輯，聲智聯(lián)、信息科技、三諾電子要不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新客戶、新技術(shù)、新市場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局活化優(yōu)化深化；完善集團(tuán)從華南向華東、從泛珠三角向長(zhǎng)三角延伸的智造基地布局及三諾中越跨境園區(qū)產(chǎn)能布局。今年，三諾智慧聲谷將正式投入運(yùn)營(yíng)，形成以本手加妙手的三諾智造新模式，打造以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為支撐，以設(shè)計(jì)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以解決場(chǎng)景化需求和用戶痛點(diǎn)為導(dǎo)向，構(gòu)建敏捷的、柔性的、差異化的研發(fā)制造銷售一體化服務(wù)平臺(tái)。
　　鑄人才，以激發(fā)活力。造物先造人，立業(yè)先立品。人才的選育用留要以三諾人領(lǐng)導(dǎo)力行為準(zhǔn)則作為基本原則；關(guān)鍵人才要堅(jiān)持三要三不要；開(kāi)展高潛人才的選用和培育，選育一批具有業(yè)界高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行力、能自帶業(yè)務(wù)流量的領(lǐng)軍型高潛人才來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；持續(xù)深入推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，特別強(qiáng)調(diào)基層關(guān)成敗，激活神經(jīng)末梢才能暢通中樞指令；號(hào)召員工不斷修煉，破圈開(kāi)悟，走出舒適圈，突破恐懼圈，邁向自在圈；組織文化上抵制本位主義、山頭主義、官僚主義，弘揚(yáng)正心正氣正能量。
　　夯管理，以活化組織。應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)大變局和新市場(chǎng)，需要打造敏捷、高效的組織。我們要優(yōu)化六大結(jié)構(gòu)，開(kāi)源節(jié)流，降本增效；成立專家委員會(huì)，鍛造全價(jià)值鏈能力，推動(dòng)落實(shí)開(kāi)源節(jié)流委員會(huì)和異常管理委員會(huì)的功能，提升價(jià)值鏈，完善成本鏈；兼顧“管”和“理”，剛?cè)岵?jì)，管好“人、物、事、錢”；全面優(yōu)化財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源、IT等平臺(tái)的機(jī)制流程，重點(diǎn)完善績(jī)效管理，激發(fā)組織活力，牽引業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　奮斗在當(dāng)下，一起向未來(lái)。劉董要求全體三諾人以結(jié)果導(dǎo)向，迅速行動(dòng)，全力以赴實(shí)現(xiàn)集團(tuán)3331工程和千億戰(zhàn)略目標(biāo)，以工作新?tīng)顟B(tài)、專業(yè)新高度、業(yè)務(wù)新價(jià)值、達(dá)成高效能、實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出、超越高標(biāo)準(zhǔn)“三新三高”原則指引和衡量工作，以“長(zhǎng)期主義”應(yīng)對(duì)不確定、跨越新周期，樂(lè)觀地創(chuàng)想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赜?jì)劃，堅(jiān)決地執(zhí)行。
　　“明者因時(shí)而變，智者隨事而制”，風(fēng)云變幻時(shí)，唯有深固根基、隨機(jī)應(yīng)變，趁勢(shì)而發(fā)，快速行動(dòng)，把握戰(zhàn)略主動(dòng)，才能“大鵬一日同風(fēng)起”，活出事業(yè)新高度。劉董寄語(yǔ)大家：三諾選擇的是一條漫漫征途，道阻且長(zhǎng)，除了拼搏前行，不斷超越自我，沒(méi)有捷徑和退路可言。我們要在攻防兩端持續(xù)改善和進(jìn)化，突圍經(jīng)濟(jì)新變局，開(kāi)啟三諾快速成長(zhǎng)新階段。新年新活法，讓我們目光向前又腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)又篤行不怠，盡責(zé)盡力，同心同向，一起鑄造三諾的基業(yè)長(zhǎng)青！
　　會(huì)上，新進(jìn)員工受到了大家的熱烈歡迎，他們是來(lái)自業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、工程、制造等各行各業(yè)的管理精英，將為三諾帶來(lái)專業(yè)新高度，貢獻(xiàn)新力量。
　　在交流分享會(huì)環(huán)節(jié)，新老員工踴躍發(fā)言，積極分享心得體會(huì)。大家表示，2024年將以劉董重要講話為行動(dòng)指南，研制新產(chǎn)品、馳騁新賽道、挑戰(zhàn)新目標(biāo)，力爭(zhēng)成為行業(yè)領(lǐng)軍者和崗位標(biāo)桿者。
　　會(huì)議最后，各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人鄭重簽署了年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任“軍令狀”，激勵(lì)和鞭策著全體管理層敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，更好地謀劃、落實(shí)2024年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力以赴，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)。