進入2023年，我國經濟已經持續(xù)回暖，但經濟復蘇的基礎還需要更穩(wěn)固，企業(yè)經營仍面臨一定困難和壓力。對于企業(yè)而言，想要實現(xiàn)自身的穩(wěn)健成長，除了提供市場所需的產品與服務之外，持續(xù)精進經營管理水平也成為重中之重。
　　9月18日，由京東企業(yè)業(yè)務主辦的“益企TALK—河北省專精特新企業(yè)走進京東活動”舉行。活動現(xiàn)場，京東企業(yè)業(yè)務與德信線纜集團、滄州格銳特鉆頭有限公司、神美科技有限公司等20多家專精特新企業(yè)共同探討了企業(yè)提升經營管理水平，實現(xiàn)高質量發(fā)展的可行路徑。

　　以更好的助力專精特新和大中小企業(yè)經營管理水平提升為目標，京東企業(yè)業(yè)務在整合自身服務能力的基礎上，通過面向不同地域、不同產業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)開展個性化的“益企TALK”系列活動，將京東所積累的技術能力、運營經驗、整合社會化資源打造的“企業(yè)級供應鏈”和在各行業(yè)深耕而建設的服務生態(tài)持續(xù)向企業(yè)開放，全鏈路幫助企業(yè)家做知識性的輸入，提升企業(yè)的經營水平，成為業(yè)內大中小企業(yè)融通發(fā)展的標桿。過去兩個月的時間，“益企TALK”系列活動已覆蓋了1200多家專精特新以及大中小企業(yè)，受到了企業(yè)的一致肯定。
　　攜手多地啟動益企TALK 深入企業(yè)經營管理全鏈路精細化賦能企業(yè)成長
　　當前，不確定性增加的新環(huán)境給眾多企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)，在此背景下，通過強化自身的經營管理能力，“向內”要效率、控成本，成為企業(yè)提高抗風險能力的重要手段。而要達成這一目標，不僅要靠企業(yè)自身“發(fā)力”，也需要合理借鑒外部經驗。
　　此前，工信部在《健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》中就曾指出，“引導大企業(yè)結合產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈，鼓勵各類社會組織為企業(yè)提供公益性服務”。而作為“以實助實”的實踐者和“大中小企業(yè)融通發(fā)展”的探索者，京東企業(yè)業(yè)務也通過一系列“益企TALK”系列活動的啟動，為各地企業(yè)提供著差異化的支持。
　　京東集團在商業(yè)模式、業(yè)務發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設等領域積累了豐富的實踐經驗，能更好地為企業(yè)發(fā)展提供有價值的參考。作為京東集團服務企業(yè)的窗口，京東企業(yè)業(yè)務從企業(yè)經營管理的全鏈路出發(fā)，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)及電商、供應鏈及物流、管理文化、技術研發(fā)、人力資源等多領域，滿足不同企業(yè)全方位的學習需求。
　　在過去的2個多月時間里，京東企業(yè)業(yè)務已開展了20多場“益企TALK”系列活動。以多樣化的研學團活動，與各地企業(yè)共同分享京東的成長經驗，破解企業(yè)經營發(fā)展中的痛點，受到了研學企業(yè)的共同歡迎。
　　“在與各地部門的合作中，京東企業(yè)業(yè)務充分考慮到了企業(yè)的差異化需求。如河北電子信息技術研究院帶領的20多家企業(yè)均為當?shù)刂膰覍＞匦缕髽I(yè)，在各自的細分領域里都有著較高的知名度，其對數(shù)字化轉型的需求也存在較大差異，京東企業(yè)業(yè)務則針對其不同的需求，在輸出京東經驗的同時，邀請著名經濟學家、艾瑞咨詢、京東消費及產業(yè)發(fā)展研究院、京東科技、京東工業(yè)、京東物流、京東健康等內外部專家分享企業(yè)數(shù)字化轉型趨勢，并為企業(yè)提升經營管理水平提供切實可行的建議參考。”京東企業(yè)業(yè)務相關負責人表示。
　　例如，京東消費及產業(yè)發(fā)展研究院專家就對2023上半年消費觀察及中小企業(yè)數(shù)字化轉型趨勢進行了分享，其指出，中小企業(yè)的數(shù)字化轉型是我國經濟推進數(shù)字化轉型升級，實現(xiàn)更高質量發(fā)展的關鍵。但同時中小企業(yè)在數(shù)字化轉型中往往面臨組織架構不完善、人力資源不足等問題，數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設計、適宜的數(shù)字化生態(tài)環(huán)境以及數(shù)字化專業(yè)技術和人才的缺乏是中小企業(yè)在數(shù)字化轉型中面臨的最大難點。
　　而艾瑞咨詢的專家則從員工福利角度，為現(xiàn)場研學企業(yè)分享了當前企業(yè)員工福利趨勢以及如何利用好個性化員工福利留住人才的經驗與實踐。專家表示，隨著數(shù)字化時代來臨，員工對福利的需求朝著更加多元化、個性化的數(shù)字化福利方向轉變，禮品定制正被越來越多的企業(yè)所認可和應用。對于企業(yè)而言，定制禮品是企業(yè)內部員工關懷以及外部商務活動之間信息傳遞、情感交流的載體，為企業(yè)營造良好的溝通關系發(fā)揮了重要的作用。
　　發(fā)揮數(shù)字化供應鏈能力 助力企業(yè)成本優(yōu)化與效能提升
　　在差異化服務能力的支持下，京東企業(yè)業(yè)務“益企TALK”系列活動的價值也不斷得到認可。重慶山外山血液凈化技術股份有限公司是國家智能制造示范企業(yè)和重慶第一批“兩化”融合示范企業(yè)。在重慶經信委組織的走進京東活動中，山外山董事長高光勇認為，京東如果能夠在成本、效率、數(shù)據(jù)安全和投入產出比等方面幫助企業(yè)解決后顧之憂，重慶制造業(yè)的數(shù)字化轉型一定會更加高效。
　　目前，針對企業(yè)內部采購管理，京東企業(yè)業(yè)務圍繞商品、審批、履約、財務等核心流程，打造了京東慧采、京東智采、企業(yè)購專業(yè)版等一系列便捷易用的“數(shù)字化工作臺”和管理工具，幫助制造企業(yè)在一個平臺上實現(xiàn)多部門、多場景的采購運營及管理，推動制造業(yè)企業(yè)采購的統(tǒng)一化、規(guī)范化管理，有效保證了采購的高效、及時與合規(guī)性，進一步實現(xiàn)降本增效。
　　參與益企TALK禮遇泉城活動的山東豐源是一家大型股份制企業(yè)，據(jù)該企業(yè)相關負責人介紹，山東豐源成員企業(yè)眾多、員工規(guī)模龐大，傳統(tǒng)采購模式已經無法滿足企業(yè)的經營管理需求。通過與京東企業(yè)業(yè)務合作，不但能夠有效提升了采購管理效率，還建立起覆蓋全國的商品尋源能力，將供需兩端需求進行精準匹配，從而切實降低了企業(yè)采購成本。
　　此前走進京東的20多家河北專精特新中小企業(yè)中的滄州格銳特鉆頭有限公司行政部主管郭超表示，過去格銳特在采購時通常采用約談供應商看樣品，然后一一線下談價格的方式進行，但這樣采購方式不僅效率低，后續(xù)的環(huán)節(jié)也十分耗時費力。現(xiàn)在通過數(shù)字化升級，格銳特將非主材、非技術高精尖的產品全都統(tǒng)一到線上采購，不僅節(jié)省了采購的時間，也通過數(shù)字化提升了采購的效率。目前，格銳特也將日常福利采購、辦公物資采購等放到了京東平臺進行。“京東這些年的口碑建立得很好，是貨真價實的。這些年取得的成績也是有目共睹的，所以我們覺得選擇京東一個是便捷，一個就是放心?！惫硎?。
　　如今，京東企業(yè)業(yè)務已走過十年的時間，累計服務超過800萬家企業(yè)客戶，其中包含了九成以上在華世界500強企業(yè)，以及七成以上專精特新企業(yè)。未來，京東企業(yè)業(yè)務將繼續(xù)發(fā)揮數(shù)智化供應鏈能力，將自身的經驗與能力進行更高效的整合輸出，為企業(yè)成長與國民經濟發(fā)展帶來更強助力。