4月10日，中冶寶鋼基層單位熱軋2050產(chǎn)線、1880產(chǎn)線板加操作崗位業(yè)務(wù)承接3個月后，迎來寶鋼股份熱軋各部門的回訪調(diào)研驗證，在調(diào)研驗證現(xiàn)場操作工緊張有序的操作和嫻熟的業(yè)務(wù)處理得到寶鋼股份熱軋廠的高度贊揚和肯定。板加操作崗位業(yè)務(wù)承接，平穩(wěn)高效運行，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展業(yè)務(wù)擴展打開了又一扇大門。

　　熱軋各條產(chǎn)線板加操作崗位主要負責熱軋主軋線機組軋制板坯連續(xù)供料。板加操作崗位日常主要負責輥道收料、上料、加熱爐裝鋼、板坯外發(fā)、倒庫、生產(chǎn)計劃編制調(diào)整等主要作業(yè)內(nèi)容。由于物料信息量龐大、信息流轉(zhuǎn)處理復(fù)雜、軋制計劃變化大、連續(xù)裝鋼供料節(jié)奏快、在作業(yè)中非常容易出錯，一旦出錯將造成不可換回的質(zhì)量事故。板加操作崗位是軋線正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的咽喉工序，也是制約整條產(chǎn)線機組產(chǎn)能發(fā)揮的重要關(guān)鍵崗位，因此，板加操作崗位能否高效無誤運轉(zhuǎn)，是寶鋼股份熱軋廠最擔心的問題。在前期工作中，中冶寶鋼基層單位提前甄選工作責任心強、有擔當、能吃苦、懂電腦操作、反應(yīng)靈敏的優(yōu)秀骨干員工進入崗位一對一培訓，在培訓中新進入崗位的員工克服種種困難，虛心學習，誠心請教，發(fā)揮個人最大潛力，全力以赴盡快掌握所有技能，通過三個月的培訓實踐，完全符合崗位操作技能要求，確保了在業(yè)務(wù)承接后產(chǎn)線生產(chǎn)能夠正常高效運轉(zhuǎn)，打消了寶鋼股份熱軋廠的顧慮，為板加操作崗位劃轉(zhuǎn)交上了一份完美的答卷。也展現(xiàn)了中冶寶鋼基層單位在學習運用黨的二十大精神的鼓舞下，服務(wù)寶鋼股份不懈怠，勇于擔當、砥礪前行的精神，全力推動黨的二十大精神在企業(yè)落地落實。