7月22日，2023全國企業(yè)黨建（案例）研討會暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在京舉辦。本次會議旨在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，促進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)互鑒，推動黨建創(chuàng)新，推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次研討會由求是網(wǎng)指導(dǎo)，由全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動發(fā)起單位——《中國企業(yè)報》集團(tuán)、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社共同主辦，由浙商證券、宜賓天原集團(tuán)、浙商中拓集團(tuán)三家優(yōu)秀的上市公司協(xié)辦，由中企黨建研究院承辦。浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司黨委副書記、董事陳鑫云出席會議并發(fā)言。

　　以下為發(fā)言內(nèi)容：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位專家：

　　浙江東方是浙江省屬唯一國有上市金控平臺，旗下?lián)碛行磐?、期貨、壽險、租賃、基金、財富等多塊金融牌照。2021年，黨中央賦予浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重大使命，浙江東方有力發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢，奮力打造金融支持高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的標(biāo)桿金控平臺。

　　下面我就我們的創(chuàng)新案例進(jìn)行一個簡單分享。

　　主要做法

　　（一）實(shí)施紅色領(lǐng)航工程，化政治優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。頂層設(shè)計“全方位”。推出助力共富行動方案，完善全方位全過程全鏈條助力共富的落實(shí)機(jī)制。黨的領(lǐng)導(dǎo)“全領(lǐng)域”。完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、董事會戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會獨(dú)立監(jiān)督、經(jīng)營管理層負(fù)責(zé)落實(shí)”的運(yùn)行模式，有效執(zhí)行黨委前置研究討論事項清單。政治建設(shè)“全過程”。堅持并深化“第一議題”制度、重大決策前專題學(xué)習(xí)制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，以浙江省“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20周年為契機(jī)，深化挖掘用好習(xí)近平總書記浙江國企足跡、寶貴精神財富。

　　（二）實(shí)施紅色矩陣工程，化融合優(yōu)勢為發(fā)展勝勢

　　“金融+科技”智治躍遷激發(fā)創(chuàng)新活力?；鸢鍓K加大對專精特新中小企業(yè)支持，積極籌建綠色智造、科創(chuàng)高地建設(shè)、“專精特新”科創(chuàng)發(fā)展基金?！敖鹑?#43;民生”以人為本厚植為民情懷。創(chuàng)新開發(fā)投資基金、理財產(chǎn)品、信托、保險等多元化金融產(chǎn)品?！敖鹑?#43;低碳”綠色轉(zhuǎn)型擦亮生態(tài)底色。聚焦新材料等領(lǐng)域設(shè)立基金，創(chuàng)新拓展綠色信托、綠色資產(chǎn)證券化等模式。“金融+治理”多方協(xié)同提升服務(wù)能級。ESG理念貫穿公司治理全過程，打造有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制。

　　（三）實(shí)施紅色陣地工程，化黨建優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。轉(zhuǎn)化品牌力量強(qiáng)基固本。以“東方紅？星金控”黨建品牌為總抓手，推進(jìn)黨建雙融共促走深走實(shí)，各支部深化“一支部一特色”創(chuàng)建，打造“七彩燈塔”“融創(chuàng)先鋒”“心蓮心”等一批特色品牌，創(chuàng)建“廉立方”清廉品牌、“FORYOUNG”青年品牌，形成“1+N”品牌集群，強(qiáng)化助力共富最小單元。強(qiáng)化人才創(chuàng)新迸發(fā)活力。打造專業(yè)導(dǎo)向的引才育才金控平臺。打造靈活高效的市場化運(yùn)營機(jī)制。打造激勵相容的決策授權(quán)機(jī)制。深化清廉東方風(fēng)清氣正。健全“N+2”“大監(jiān)督”體系，推進(jìn)“廉立方”品牌建設(shè)，繪制清廉金融文化“1336”藍(lán)圖。

　　（四）實(shí)施紅色聚心工程，化同頻優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。厚植文化底蘊(yùn)。以回歸金融本源作為文化建設(shè)的重要導(dǎo)向，專注主業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造“精神更富”的共富東方文化體系。講好東方故事。承辦2022新財富券商研究年會、迎亞運(yùn)主題青年音樂節(jié)等活動，在浙江省級及以上主要媒體發(fā)布新聞百余篇，社會影響持續(xù)提升。共享發(fā)展成果。設(shè)立羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球、悅讀會、瑜珈、舞蹈等各類員工興趣小組，推動實(shí)體書屋、電子書屋建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)員工“共同體”，答好幸福東方“共富題”。

　　主要成效

　　浙江東方獲評浙江省2022年度國企黨建創(chuàng)新案例、中國百強(qiáng)最佳管理運(yùn)營獎、中國百強(qiáng)企業(yè)、中國明星企業(yè)、中國道德企業(yè)獎、畢馬威“未來·ESG”最佳協(xié)作獎等多項榮譽(yù)。提煉五表兩圖一矩陣廉潔風(fēng)險排查工作法，獲第三屆中國廉潔創(chuàng)新獎提名獎，是浙江省本屆唯一獲獎的國有企業(yè)。

　　（一）發(fā)揮政治優(yōu)勢，建強(qiáng)助力共富“主心骨”。黨建引領(lǐng)發(fā)展效能顯著增強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)制度化、規(guī)范化、程序化，有效形成黨委會引領(lǐng)力、董事會決策力、經(jīng)理層執(zhí)行力“三力合一”治理模式。國企改革三年行動圓滿收官，完成公司定增、商貿(mào)重組整合、中韓人壽增資引戰(zhàn)，成功打造省屬企業(yè)區(qū)域綜改標(biāo)志性成果，2023年成功入圍國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”企業(yè)名單。

　　（二）迭代金融創(chuàng)新，激活助力共富“源動力”。有力促進(jìn)三大科創(chuàng)高地建設(shè)，培育扶持省內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)近百家，推動上市20多家，其中科創(chuàng)板13家。國金租賃聚焦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，支持半導(dǎo)體材料行業(yè)智能制造，助力半導(dǎo)體國產(chǎn)化進(jìn)程。神州量通“亞運(yùn)會量子安全綜合數(shù)據(jù)管控平臺”入圍亞運(yùn)會智能應(yīng)用項目。有力推進(jìn)普惠金融服務(wù)，助力醫(yī)療、教育、健康和農(nóng)民增收，創(chuàng)新設(shè)立慈善信托，規(guī)模超千萬，促進(jìn)了第三次分配；推出“1+5+1”創(chuàng)新業(yè)務(wù)信托產(chǎn)品，成功落地首單破產(chǎn)重組服務(wù)信托、保險金信托、企業(yè)管理信托等，滿足客戶106億理財需求；深耕農(nóng)產(chǎn)品“保險+期貨”，承?，F(xiàn)貨規(guī)模超9.4萬噸，總保險保障金額6.3億元，惠及農(nóng)戶超11萬戶；開發(fā)“惠兒?！焙汀案＠鄦T福平臺”等普惠保險，保障額度達(dá)206億元?！案＠鄦T福平臺”獲全球保險科技案例獎。有力推動綠色金融發(fā)展，探索設(shè)立ESG綠色基礎(chǔ)設(shè)施投資基金，累計管理綠色金融信托規(guī)模近140億元，期貨靈活運(yùn)用遠(yuǎn)期交易、期權(quán)等金融衍生工具，拓展綠色金融服務(wù)模式，保險資金和融資租賃持續(xù)支持光伏、風(fēng)電等綠色項目，設(shè)立綠色智造投資基金，綠色金融業(yè)務(wù)達(dá)55億元。有力助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展，在浙江省山區(qū)26縣提供金融服務(wù)保障資金近40億元。與浙江張村鄉(xiāng)塔山村和四川瓦洛鄉(xiāng)火山村結(jié)對，在當(dāng)?shù)卦O(shè)立“東方愛心書屋”，每年結(jié)合3.5雷鋒日開展圖書捐贈活動；為火山村每名幼教點(diǎn)的學(xué)生量身訂購春夏校服，以實(shí)際行動踐行國企職責(zé)使命。

　　（三）做實(shí)三向融合，爭當(dāng)助力共富“先鋒隊”。協(xié)同創(chuàng)新相融合，深挖協(xié)同資源，達(dá)成協(xié)同案例340例，金額360億元，實(shí)現(xiàn)“1+1”大于2效應(yīng)。推進(jìn)長三角一體化戰(zhàn)略協(xié)同，任長三角金控研究專委會主席單位，召開首屆長三角金控研討會，2022年，長三角金控專委會升級為浙江省金融研究院下設(shè)機(jī)構(gòu)。以中韓人壽增資引戰(zhàn)為契機(jī)，與地方政府合作推進(jìn)惠民保險創(chuàng)新項目；與國科溫州研究院開展戰(zhàn)略合作，助力科研成果轉(zhuǎn)化；與京東健康、微保科技等頭部科技企業(yè)合作，探索數(shù)智金融先行先試。與黨建賦能相融合，發(fā)起“9+X”產(chǎn)融協(xié)同黨建聯(lián)建，推進(jìn)全企一體雙融共促，使黨建鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈，形成“五鏈一體、融合貫通”。與人才培養(yǎng)相融合，實(shí)施以高級經(jīng)營管理和復(fù)合型后備二支隊伍為核心的“2345”人才工程，大力增強(qiáng)金融專業(yè)人才引進(jìn)，三年來引進(jìn)中高層人員28人、員工364人；構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系，打造“東方英才”三縱兩橫培訓(xùn)品牌，實(shí)施干部職工輪崗交流，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備人才。

　　（四）規(guī)范建章立制，推動助力共富“固長遠(yuǎn)”。專業(yè)化提升治理水平。推動權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡公司治理機(jī)制形成。立體化打造合規(guī)體系。搭建“3+N+X”的合規(guī)指引體系，嚴(yán)格落實(shí)合同、制度、重大決策100%法審，提升合規(guī)管理水平，榮獲WeLegal法盟“2021&2022年度最具潛力法務(wù)/合規(guī)團(tuán)隊或個人TOP10”。數(shù)字化提升智治水平。國內(nèi)首家與恒生電子共同試點(diǎn)搭建金控平臺智能數(shù)據(jù)生態(tài)，構(gòu)建以數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)可視化服務(wù)框架，全面風(fēng)險管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、財富管理、協(xié)同系統(tǒng)以及財務(wù)共享平臺等項目有序推進(jìn)。全面風(fēng)險管理系統(tǒng)獲中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例獎、上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例、第五屆浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽銅獎等榮譽(yù)。