2023年，長(zhǎng)慶安塞油田發(fā)現(xiàn)40周年。

　　這40年，是艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰的征程。

　　這40年，是奮發(fā)圖強(qiáng)、英雄輩出的史詩(shī)。

　　這40年，是屢創(chuàng)輝煌、實(shí)現(xiàn)跨越的豐碑。

　　長(zhǎng)慶安塞油田自1983年發(fā)現(xiàn)至今，幾代長(zhǎng)慶采一人始終聽黨話跟黨走，一路風(fēng)雨兼程，頑強(qiáng)拼搏奉獻(xiàn)，推動(dòng)油田發(fā)生翻天覆地變化，取得令人矚目成就，創(chuàng)造了磨刀石上鬧革命、低滲透中鑄豐碑的的光輝業(yè)績(jī)。

　　40年征程，在艱苦創(chuàng)業(yè)中鑄就輝煌。長(zhǎng)慶安塞油田始終以“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的錚錚誓言，將油田建設(shè)與國(guó)家民族命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把愛黨愛國(guó)的報(bào)國(guó)情懷凝聚到發(fā)展石油事業(yè)上。創(chuàng)業(yè)初期，在國(guó)家“備戰(zhàn)、備荒、為人民”背景下，以“解放思想、實(shí)事求是”“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰”展開陜北勘探大會(huì)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)快速增儲(chǔ)建產(chǎn)。上產(chǎn)時(shí)期，始終走滾動(dòng)勘探評(píng)價(jià)之路、精細(xì)挖潛之路、滾動(dòng)建產(chǎn)之路，形成的“安塞模式”實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)量穩(wěn)定增長(zhǎng)和有序接替，推動(dòng)原油產(chǎn)量先后突破100萬(wàn)噸、200萬(wàn)噸、300萬(wàn)噸，位列全國(guó)十大采油廠之一。穩(wěn)產(chǎn)時(shí)期，依靠精細(xì)管理、滾動(dòng)建設(shè)和科技創(chuàng)新不斷發(fā)展壯大，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)300萬(wàn)噸以上穩(wěn)產(chǎn)、保持I類油藏開發(fā)水平，為國(guó)家“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”石油戰(zhàn)略作出重要貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)型時(shí)期，大力推進(jìn)“油氣并舉”戰(zhàn)略部署，加快布局新能源業(yè)務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增進(jìn)人民福祉、助力綠色低碳、改善能源結(jié)構(gòu)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮重要作用。低油價(jià)時(shí)期，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展“雙勝利”，確保油氣效益穩(wěn)產(chǎn)，為油田可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至2023年6月，累計(jì)為國(guó)家貢獻(xiàn)原油6700萬(wàn)噸、天然氣7億方，新能源年發(fā)電量1180萬(wàn)度，為保障國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)石油力量。

　　40年征程，在深化改革中彰顯活力動(dòng)力。長(zhǎng)慶安塞油田體制由會(huì)戰(zhàn)指揮、計(jì)劃管理向“油公司”模式邁進(jìn)，1999年，長(zhǎng)慶石油勘探局采油一廠主輔分離，成立采油一廠，增強(qiáng)油田保障能力和市場(chǎng)開拓能力。深入推進(jìn)“油公司”模式改革，推進(jìn)“大部制”和新型采油氣作業(yè)區(qū)建設(shè)，優(yōu)化廠機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)職能、“復(fù)合型”崗位設(shè)置，放大基層自主管理權(quán)限，建設(shè)“小機(jī)關(guān)、大基層”，初步形成扁平化勞動(dòng)組織架構(gòu)。272個(gè)中小場(chǎng)站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守全覆蓋，生產(chǎn)監(jiān)控、應(yīng)急管理等7項(xiàng)數(shù)字化功能不斷升級(jí)。構(gòu)建“163”績(jī)效考核體系，突出崗位貢獻(xiàn)和價(jià)值創(chuàng)造，形成算清效益賬、多干效益活、多產(chǎn)效益油的生動(dòng)局面。打破人員流動(dòng)壁壘，推動(dòng)人力資源有序流動(dòng)和優(yōu)化配置，預(yù)計(jì)2025年降至6000人以下，實(shí)現(xiàn)人工總成本有效控制。

　　40年征程，在科技創(chuàng)新中打造開發(fā)實(shí)力。長(zhǎng)慶安塞油田在地下油層條件差、地面環(huán)境惡劣、國(guó)外無(wú)先例可尋、國(guó)內(nèi)無(wú)經(jīng)驗(yàn)借鑒中艱難跋涉，堅(jiān)持科技興油、刻苦攻關(guān)，形成聞名石油界的“安塞模式”。堅(jiān)持“三個(gè)重新認(rèn)識(shí)”，突破傳統(tǒng)地質(zhì)理論認(rèn)識(shí)，形成了新時(shí)期“五大技術(shù)系列、二十四項(xiàng)配套技術(shù)”，為資源穩(wěn)定接替發(fā)揮了革命性作用。攻克開發(fā)管理難題，不斷創(chuàng)新完善三次采油、注水優(yōu)化、控制采液、精細(xì)注采、措施挖潛、井網(wǎng)優(yōu)化、剖面調(diào)整等技術(shù)系列，持續(xù)豐富“安塞模式”新內(nèi)涵，為高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、效益發(fā)展提供了有力支撐。激發(fā)科技創(chuàng)新活力，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善科研創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)推廣獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，催生各項(xiàng)科技成果1000余項(xiàng)，“石油工人有技術(shù)、更有力量”成為時(shí)代強(qiáng)音。

　　40年征程，在共建共享中踐行國(guó)企責(zé)任。長(zhǎng)慶安塞油田堅(jiān)持以人為本、關(guān)心群眾，邊生產(chǎn)邊生活、邊發(fā)展邊建設(shè)，注重維護(hù)員工群眾根本利益，努力保障員工家屬安居樂業(yè)。以自身發(fā)展帶動(dòng)地方發(fā)展，支援地方物資供應(yīng)、資助辦學(xué)、架橋修路、飲水工程等項(xiàng)目，與地方政府聯(lián)手推進(jìn)“一村一戶”和“三年幫扶計(jì)劃”，吳起縣長(zhǎng)官?gòu)R鎮(zhèn)梁岔村14戶貧困戶全部脫貧。在延安市飲用水源地王窯水庫(kù)關(guān)停搬遷和連片治理400余口油井，修建6道阻斷閘、6座攔污壩，保障50萬(wàn)老區(qū)人民飲水安全。持續(xù)穩(wěn)定做好天然氣生產(chǎn)和供應(yīng)，確保宜川、清澗30萬(wàn)老區(qū)人民溫暖過(guò)冬。吸收2000多名老區(qū)人民服務(wù)油田發(fā)展，近3年修建道路324條798公里，造福延安3個(gè)縣11個(gè)鎮(zhèn)的10余萬(wàn)老區(qū)人民，累計(jì)為延安市GDP貢獻(xiàn)1848億元。堅(jiān)持正確處理開發(fā)與保護(hù)、地上與地下的關(guān)系，大力推進(jìn)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)，投入6000余萬(wàn)元用于綠化建設(shè)，打造出國(guó)家綠色礦山，護(hù)佑延安綠水青山。

　　40年征程，在精神引領(lǐng)中打造石油鐵軍。長(zhǎng)慶安塞油田靠精神站立、因精神恒久，在攻堅(jiān)克難時(shí)期培育形成“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰”的好漢坡精神，成為長(zhǎng)慶人自力更生、艱苦奮斗的強(qiáng)大支撐。為了發(fā)現(xiàn)油田，學(xué)大慶學(xué)鐵人，堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，聞?dòng)蛣t喜、為油奉獻(xiàn)，人拉肩扛搞會(huì)戰(zhàn)、戰(zhàn)天斗地獻(xiàn)石油。為了建設(shè)油田，以油為業(yè)、以苦為榮，英勇擒拿大油田、合力尋找大場(chǎng)面。為了發(fā)展油田，勇于斗爭(zhēng)、敢于斗爭(zhēng)，越是困難越向前、轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)效益。延安精神、長(zhǎng)慶精神、好漢坡精神鍛造了過(guò)硬的黨組織和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的好漢隊(duì)伍，成為搞建設(shè)、獻(xiàn)能源、抓改革、謀發(fā)展、創(chuàng)效益、促和諧、爭(zhēng)一流的堅(jiān)強(qiáng)力量，涌現(xiàn)出好漢坡黨支部、杏04黨支部“集團(tuán)公司百面紅旗”，以及一大批先進(jìn)個(gè)人典型，引領(lǐng)油田可持續(xù)、有效益、高質(zhì)量發(fā)展。

　　40年征程，在黨的建設(shè)中夯實(shí)發(fā)展根基。長(zhǎng)慶安塞油田從小到大發(fā)展成為重要石油生產(chǎn)基地，成為長(zhǎng)慶油田重要骨干區(qū)塊，既創(chuàng)造了巨大物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，又全面履行了國(guó)有企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任。始終聽黨話跟黨走，牢牢抓住“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的“根”和“魂”，深深植入圣地延安紅色沃土，打造和發(fā)揮了強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保石油隊(duì)伍、石油資源牢牢掌握在黨的手中。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全理論學(xué)習(xí)中心組制度，確保油田改革發(fā)展和黨的建設(shè)事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)。大力推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，構(gòu)建定標(biāo)準(zhǔn)、建機(jī)制、抓考核完整閉環(huán)，不斷夯實(shí)發(fā)展堅(jiān)實(shí)根基。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，黨建責(zé)任、黨建措施、黨建成效不斷凸顯，提高了147個(gè)黨組織和3000名黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。

　　中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，長(zhǎng)慶安塞油田已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)。作為國(guó)有企業(yè)，從油田事業(yè)發(fā)展與黨和國(guó)家偉大使命緊密相聯(lián)看，這是長(zhǎng)慶安塞油田砥礪前行、接續(xù)奮斗的新起點(diǎn)；從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為全黨行動(dòng)指南看，這是長(zhǎng)慶安塞油田加強(qiáng)武裝、凝聚力量的新起點(diǎn)；從長(zhǎng)慶油田建設(shè)世界一流大油氣田戰(zhàn)略目標(biāo)看，這是長(zhǎng)慶安塞油田再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)的新起點(diǎn)；從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新局面要求看，這是長(zhǎng)慶安塞油田加強(qiáng)黨建、提升優(yōu)勢(shì)的新起點(diǎn)……新時(shí)代無(wú)上光榮、新起點(diǎn)責(zé)任重大，長(zhǎng)慶安塞油田全面深入貫徹黨的二十大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)攬工作，落實(shí)好好集團(tuán)公司、油田公司部署要求，在油田轉(zhuǎn)型發(fā)展和一流油氣田建設(shè)中提高政治站位、瞄準(zhǔn)歷史方位、找準(zhǔn)工作定位，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，加快發(fā)展。

　　長(zhǎng)慶安塞油田發(fā)展史，是一座忠誠(chéng)向黨、興油報(bào)國(guó)的赤誠(chéng)豐碑，一部艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的壯闊史詩(shī)，一處薪火相傳、血脈賡續(xù)的精神坐標(biāo)。一代代采一人把共產(chǎn)黨人的初心使命，化作“石油工人心向黨”的自覺追求和“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的實(shí)際行動(dòng)，成就了長(zhǎng)慶安塞油田的昨天和今天。進(jìn)入新時(shí)代、站在新起點(diǎn)，就要繼續(xù)把共產(chǎn)黨人的初心使命和黨賦予國(guó)有企業(yè)的重要使命，落腳到“綠色發(fā)展、奉獻(xiàn)能源，為客戶成長(zhǎng)增動(dòng)力，為人民幸福賦新能”的價(jià)值追求上，踐行在可信賴的能源供應(yīng)、負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促民生的社會(huì)貢獻(xiàn)、重人本的員工發(fā)展上，在保障國(guó)家能源安全中作出長(zhǎng)慶安塞油田的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　在一代代采一人打下的“石油江山”上，長(zhǎng)慶安塞油田制定實(shí)施了“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”和“用延安精神建設(shè)一流油氣田”的重大部署，有力引領(lǐng)了改革發(fā)展正確方向，極大凝聚了數(shù)千員工人心力量，扎實(shí)推進(jìn)了觀念作風(fēng)深刻變化，有效煥發(fā)了持續(xù)發(fā)展生機(jī)活力，百里油氣區(qū)追求向上、迎難而上、蒸蒸日上。面對(duì)新時(shí)代新要求，長(zhǎng)慶安塞油田要與長(zhǎng)慶油田建設(shè)世界一流大油氣田奮斗目標(biāo)同頻共振，與人民群眾美好生活無(wú)限向往同向共進(jìn)。

　　落實(shí)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，展望未來(lái)發(fā)展前景，長(zhǎng)慶安塞油田認(rèn)清形勢(shì)、乘勢(shì)而進(jìn)，理清思路、明確方向，進(jìn)一步細(xì)化描繪發(fā)展藍(lán)圖，把一流油氣田建設(shè)聚焦到“思想保守向主動(dòng)進(jìn)取轉(zhuǎn)型、人力資源大廠向價(jià)值創(chuàng)造大廠轉(zhuǎn)型、油田穩(wěn)產(chǎn)向穩(wěn)油增氣轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)管理向高效能治理轉(zhuǎn)型、共建共享向共享共贏轉(zhuǎn)型”的轉(zhuǎn)型方向上，努力建設(shè)忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧共享、追求卓越的長(zhǎng)慶安塞油田。

　　幸福是奮斗出來(lái)的，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)造美好生活，必須把長(zhǎng)慶安塞油田打造成貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、踐行延安精神的能源基地，用“八個(gè)一流”來(lái)承載。

　　——黨的建設(shè)一流。全面提升基層黨建質(zhì)量，建強(qiáng)國(guó)企首個(gè)“延安精神踐行示范基地”，打造石油行業(yè)“身在延安學(xué)延安”的“采一范本”，推動(dòng)延安精神在長(zhǎng)慶安塞油田走深走實(shí)。

　　——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一流。構(gòu)建特低滲透油藏高含水開發(fā)期效益穩(wěn)產(chǎn)模式，自然遞減控制在10%以內(nèi)，持續(xù)提升油田穩(wěn)產(chǎn)能力、天然氣生產(chǎn)能力和完全成本控制能力，單位利潤(rùn)保持長(zhǎng)慶油田先進(jìn)水平。

　　——QHSE業(yè)績(jī)表現(xiàn)一流。堅(jiān)決杜絕各類安全事故，始終做到清潔生產(chǎn)、安全發(fā)展，持續(xù)鞏固國(guó)家級(jí)綠色礦山建設(shè)成果，不斷助力革命老區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。

　　——技術(shù)創(chuàng)新一流。破解制約特低滲透油田開發(fā)中后期高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)瓶頸，為“安塞模式”注入新內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)油藏良性發(fā)展，持續(xù)保持長(zhǎng)慶安塞油田在特低滲透油田中領(lǐng)先地位。

　　——人才隊(duì)伍一流。著力解決干部隊(duì)伍年齡偏大、技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏、技能人才相對(duì)短缺、激勵(lì)約束機(jī)制不夠精準(zhǔn)等難點(diǎn)問(wèn)題，建立一支規(guī)模精干、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的一流人才隊(duì)伍。

　　——數(shù)智建設(shè)一流。完善組織架構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理等數(shù)智油田體系建設(shè)，提升智能新成果、推進(jìn)重點(diǎn)新工程、試驗(yàn)推廣新技術(shù)、探索運(yùn)維新模式，打造行業(yè)智能化管理標(biāo)桿。

　　——管理機(jī)制一流。全方位構(gòu)建管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、重實(shí)效的管理機(jī)制，建立完善的規(guī)章制度和管理流程，推進(jìn)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，助推長(zhǎng)慶安塞油田創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　——企地融合一流。積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，支持革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在生態(tài)建設(shè)、企地共建和鄉(xiāng)村振興等民生工程和公益事業(yè)上走在同類企業(yè)前列，實(shí)現(xiàn)企地和諧發(fā)展。

　　習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱苦的努力。推動(dòng)“用延安精神建設(shè)一流油氣田”發(fā)展戰(zhàn)略部署實(shí)施，必須凝萬(wàn)眾一心、真抓實(shí)干、不懈奮斗。從當(dāng)前和今后一個(gè)階段油田面臨的復(fù)雜形勢(shì)、艱巨任務(wù)、主要矛盾和突出困難等實(shí)際出發(fā)，能源增產(chǎn)、創(chuàng)效創(chuàng)收、深化改革、安全環(huán)保、綜治維穩(wěn)等，既是事關(guān)發(fā)展大局的關(guān)鍵難點(diǎn)，又是保障群眾福祉的艱巨任務(wù)，必須重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。在“涉險(xiǎn)灘、啃硬骨”的關(guān)鍵時(shí)段，長(zhǎng)慶安塞油田更要聚全局之力，堅(jiān)決做好“六篇文章”，敢于挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)、直面挑戰(zhàn)、贏得挑戰(zhàn)。

　　——切實(shí)抓好“強(qiáng)根鑄魂”文章，建成全面進(jìn)步、全面過(guò)硬、全面提升的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化石油基地。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”根植于黨員干部的共同信仰。縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)完善黨建制度、責(zé)任、考評(píng)體系，促進(jìn)黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作相融互促，提高黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理效能。大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，用文化鑄魂育人，用好紅色資源、發(fā)揮好“兩大基地”輻射帶動(dòng)作用，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，將文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把員工群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，用心用情用力辦好民生實(shí)事，凝聚起全員干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

　　——切實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)油增氣”文章，建成質(zhì)量更高、效益更高、效率更高的增產(chǎn)創(chuàng)效石油基地。牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，形成油田穩(wěn)產(chǎn)、氣田上產(chǎn)、新能源提速新格局。堅(jiān)持“高質(zhì)量發(fā)展首先是資源發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量”，老區(qū)立足儲(chǔ)層綜合評(píng)價(jià)，新區(qū)突出下組合產(chǎn)能評(píng)價(jià)，科學(xué)應(yīng)用水平井、大斜度井開發(fā)難動(dòng)用儲(chǔ)量，把清澗氣區(qū)落實(shí)為天然氣增儲(chǔ)上產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)接替區(qū)。將降遞減、提高采收率作為永恒主題，抓實(shí)開發(fā)管理，精細(xì)注水調(diào)控，強(qiáng)化措施增效，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，確保技術(shù)政策精準(zhǔn)執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)氣井全生命周期精細(xì)化管理和天然氣產(chǎn)銷一體化協(xié)同，積極探索清澗氣區(qū)低產(chǎn)井“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效益分成”的合作開發(fā)模式，以市場(chǎng)開拓帶動(dòng)產(chǎn)能提升。推進(jìn)新能源與油氣開發(fā)協(xié)同發(fā)展，重點(diǎn)推進(jìn)分布式光伏項(xiàng)目，將新能源業(yè)務(wù)發(fā)展為新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。堅(jiān)持“五抓、兩提、三降”工作法，建立穩(wěn)固的生產(chǎn)運(yùn)行體系。

　　——切實(shí)加強(qiáng)“風(fēng)險(xiǎn)防控”文章，建成本質(zhì)安全、清潔環(huán)保、綠色低碳的安全環(huán)保石油基地。堅(jiān)持“三管三必須”原則，狠抓三個(gè)“十大禁令”、“四全”管理、“五個(gè)安全”落實(shí)，完善安全環(huán)保智能化管理制度，推廣“安眼工程”應(yīng)用，推進(jìn)QHSE體系管理智能化轉(zhuǎn)型。深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，加大管道隱患、套損井、VOCs治理，加強(qiáng)固廢低成本規(guī)范處置，鞏固綠色礦山創(chuàng)建成果。加強(qiáng)合規(guī)管理，促進(jìn)“大監(jiān)督”體系、“三道防線”作用發(fā)揮。增強(qiáng)全員法治觀念，全力維護(hù)油田權(quán)益。強(qiáng)化保密管理，防止失泄密事件發(fā)生。壓實(shí)信訪維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人責(zé)任，推進(jìn)平安油區(qū)建設(shè)，狠抓“三禁一反”和反內(nèi)盜專項(xiàng)整治行動(dòng)，確保油區(qū)平安穩(wěn)定。積極履行社會(huì)責(zé)任，支持和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷鞏固團(tuán)結(jié)和諧的企地關(guān)系。

　　——切實(shí)強(qiáng)化“效益提升”文章，建成開源節(jié)流、提質(zhì)增效、質(zhì)效雙提的效益發(fā)展石油基地。堅(jiān)持全面預(yù)算管控，嚴(yán)格預(yù)算編制執(zhí)行，壓降非生產(chǎn)性支出。壓縮專項(xiàng)費(fèi)用、寫實(shí)成本，提升基層自主作戰(zhàn)能力。推進(jìn)業(yè)財(cái)與共享平臺(tái)融合，探索預(yù)算結(jié)算捆綁機(jī)制，提高資金利用率。建立投資成本效益評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建項(xiàng)目“兩庫(kù)一池”運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行“三總師”會(huì)審，強(qiáng)化投資閉環(huán)管理。堅(jiān)持成本對(duì)標(biāo)分析，進(jìn)一步控降電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等主干費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行費(fèi)用硬下降。強(qiáng)化資產(chǎn)精細(xì)管理，壓實(shí)存量資產(chǎn)管理責(zé)任，加快推進(jìn)資產(chǎn)輕量化。完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度，加大對(duì)基層單位完全成本、利潤(rùn)指標(biāo)的考核，促進(jìn)基層單位由成本中心向利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“自己能干的事情自己干”，進(jìn)一步完善“三個(gè)內(nèi)部”運(yùn)行模式，確保減虧增效。

　　——切實(shí)貫徹“人才強(qiáng)企”文章，建成尊重人才、依靠人才、成就人才的人才成長(zhǎng)石油基地。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，扎實(shí)做好人才“生聚理用”，堅(jiān)持“講政治、勇?lián)?dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓團(tuán)結(jié)”班子建設(shè)準(zhǔn)則，打造對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持“群眾認(rèn)可、組織推薦、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、敢于斗爭(zhēng)”選人用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮各領(lǐng)域、各專業(yè)干部特長(zhǎng)，加大輪崗交流、外送培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)力度，推動(dòng)干部隊(duì)伍良性接替。持續(xù)完善技術(shù)序列考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，加強(qiáng)崗位動(dòng)態(tài)管理和技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，打通“雙序列”“雙通道”，加大技術(shù)人員培訓(xùn)交流，充分發(fā)揮技能專家在“五小成果”、創(chuàng)新創(chuàng)效方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。建立“163”考核機(jī)制，突出價(jià)值創(chuàng)造，精準(zhǔn)量化個(gè)人價(jià)值貢獻(xiàn)，促進(jìn)全員價(jià)值發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。

　　——切實(shí)深化“改革創(chuàng)新”文章，建成科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)石油基地。按照“控制總量、提升質(zhì)量”原則，精簡(jiǎn)完善制度體系，形成“制度管人、流程管事”長(zhǎng)效機(jī)制。加快機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，深入推進(jìn)“放管服”改革，提升機(jī)關(guān)治理、基層自主管理效能。狠抓基礎(chǔ)管理，完善三基工作，促進(jìn)基礎(chǔ)工作全面提升。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大基礎(chǔ)理論研究，改善油田開發(fā)效果。抓好新工藝新技術(shù)推廣應(yīng)用，打造“常、簡(jiǎn)、智、集、綠”地面集輸新模式，持續(xù)豐富“安塞模式”新內(nèi)涵。完善科研管理制度，統(tǒng)籌規(guī)劃科研項(xiàng)目，實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬制”，強(qiáng)化成果正向激勵(lì)。加強(qiáng)油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，開展數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)絡(luò)傳輸、視頻監(jiān)控等基礎(chǔ)配套升級(jí)，夯實(shí)智能化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。推進(jìn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息共享，確保安全管控、生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)智能精準(zhǔn)決策。

　　新時(shí)代、新起點(diǎn)，黨的建設(shè)必須有新提升、新作為。長(zhǎng)慶安塞油田深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，大力弘揚(yáng)延安精神、石油精神、長(zhǎng)慶精神和好漢坡精神，始終扛起“三個(gè)責(zé)任”，始終堅(jiān)持“四個(gè)從嚴(yán)”，始終聚焦“四個(gè)強(qiáng)化”，努力做到“政治責(zé)任更加堅(jiān)定、基層黨建更加穩(wěn)固、人才隊(duì)伍更有活力、黨風(fēng)廉政更有成效、思想文化更加繁榮、服務(wù)員工更有溫度、凝心聚力更接地氣、風(fēng)險(xiǎn)防控更加嚴(yán)密”，為油田轉(zhuǎn)型發(fā)展和一流油氣田建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　——從嚴(yán)推動(dòng)政治責(zé)任落實(shí)，在黨的二十大精神指引下奮勇前進(jìn)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，落實(shí)黨委主體責(zé)任，提高各級(jí)黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一行動(dòng)，扛起思想引領(lǐng)、全面從嚴(yán)治黨、中心工作任務(wù)完成“三大”政治責(zé)任，確保一流油氣田建設(shè)沿著正確政治方向加快推進(jìn)。

　　——從嚴(yán)推進(jìn)黨組織建設(shè)，筑牢一流油氣田建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理。推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨組織委員黨建“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為一流油氣田建設(shè)固本強(qiáng)基。

　　——從嚴(yán)管理干部人才隊(duì)伍，鍛造一流油氣田建設(shè)過(guò)硬鐵軍。選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。著力培養(yǎng)鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)各類人才不斷涌現(xiàn)，為一流油氣田建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。

　　——從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化一流油氣田建設(shè)紀(jì)律保障。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為全面從嚴(yán)管黨治黨的根本途徑，一體推進(jìn)“三不腐”，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)長(zhǎng)慶安塞油田政治生態(tài)向善向好。

　　——強(qiáng)化文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，厚植一流油氣田建設(shè)自信根基。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)革命文化，鞏固共同思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持用延安精神、好漢坡精神凝聚意志，鞏固壯大主流意識(shí)形態(tài)，不斷增強(qiáng)推進(jìn)一流油氣田建設(shè)的精神力量。

　　——強(qiáng)化黨建帶群建，激發(fā)一流油氣田建設(shè)強(qiáng)大動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來(lái)抓。圍繞一流油氣田建設(shè)目標(biāo)，積極發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)保障作用，注重用黨的科學(xué)理論教育引導(dǎo)員工，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　——強(qiáng)化服務(wù)員工理念，凝聚一流油氣田建設(shè)磅礴力量。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)全體員工勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)精氣神，推動(dòng)一流油氣田建設(shè)滾石上山、爬坡過(guò)坎。

　　強(qiáng)化源頭風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢一流油氣田建設(shè)堅(jiān)實(shí)屏障。提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力，嚴(yán)密防范系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)。貫徹《風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案》要求，突出抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、油區(qū)平安和輿論引導(dǎo)工作，持續(xù)為一流油氣田建設(shè)保駕護(hù)航。

　　新時(shí)代開辟新征程，新起點(diǎn)寄于新企望。長(zhǎng)慶安塞油田將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，在集團(tuán)公司黨組和油田公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，更進(jìn)一步肩負(fù)起中國(guó)石油“建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青的世界一流綜合性國(guó)際能源公司”的使命擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起長(zhǎng)慶油田“建設(shè)世界一流大油氣田”的現(xiàn)實(shí)責(zé)任，肩負(fù)起“用延安精神建設(shè)一流油氣田”的艱巨任務(wù)，努力在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興新征程上作出新的更大貢獻(xiàn)。（記者 王丹丹 通訊員 薛帆）