2023年5月19日，北京國際人力資本集團股份有限公司登陸上交所主板，“北京城鄉(xiāng)”正式更名“北京人力”（股票代碼600861）。至此，老牌人力資源服務龍頭FESCO順利實現A股掛牌上市，正式登陸資本市場。

　　北京人力的本次更名上市，意味著上市公司正式切換到前景廣闊的人服賽道，大幅增強成長空間與盈利能力。公司借此實現與資本市場的直接對接，拓寬融資渠道，加強業(yè)務與技術優(yōu)化升級。

　　北京市政府國有資產監(jiān)督管理委員會一級巡視員楊鴻寶在上市儀式上表示：“北京市國資委高度重視現代服務業(yè)業(yè)態(tài)的培育和發(fā)展，全力支持以FESCO為代表的行業(yè)領軍企業(yè)，通過登陸資本市場，不斷做強做優(yōu)做大。希望北京國際人力資本集團，能夠以重組上市為契機，進一步深化改革、銳意進取，為組織和人才發(fā)展創(chuàng)造新價值，為服務和回饋社會樹立新標桿，為人才強國與就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實施做出新的、更大貢獻！”

　　國內人服業(yè)開創(chuàng)者 綜合龍頭優(yōu)勢顯著

　　北京國際人力資本集團股份有限公司（北京人力，FESCO），前身成立于1979年，是中國第一家人力資源服務機構，是中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一，FESCO品牌享譽全球。40多年來，FESCO始終深耕人力資源服務行業(yè)，為各類組織和中外知名企業(yè)提供人事管理、業(yè)務外包、薪酬福利、招聘及靈活用工、咨詢等綜合人力資源服務。服務的客戶涵蓋信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫(yī)藥、消費零售、智能制造等眾多領域。擁有完備的服務資質、專業(yè)的服務水平和豐富的市場經驗。FESCO還攜手行業(yè)全球領先的瑞士德科集團開展合資合作，開創(chuàng)了中國人力資源服務行業(yè)國際化實踐的先河。

　　作為中國人力資源服務行業(yè)領軍企業(yè)，FESCO始終致力于為社會實現人才市場高效配置，為企業(yè)提升人力資本商業(yè)價值，為員工提供幸福職場生活體驗，成為最可信賴的全球人力資源服務伙伴。

　　目前，FESCO服務于數萬家客戶、數百萬中外人才，服務網絡覆蓋全國400余座城市，觸達100余個國家和地區(qū)，為客戶和人才持續(xù)提供高質量服務。

　　憑借深厚的服務經驗、完善的產品體系、全國一體化的本土網絡、優(yōu)質豐富的客戶群體與品牌效應，FESCO已率先完成人力資源全產業(yè)鏈布局，形成了行業(yè)領先優(yōu)勢。

　　受益于此，FESCO業(yè)績持續(xù)向好。據最新財報，公司2022年實現營收318.55億元，同比增長25.33%；歸母凈利潤7.32億元，同比增長19%；2020至2022年營收、歸母凈利潤復合增速分別為32.67%、12.8%，基本面扎實向上，盈利能力穩(wěn)步提升。

　　在人力資源服務業(yè)滲透率快速提升趨勢下，FESCO的順利上市，有望充分釋放公司先發(fā)勢能，加速駛入高質量發(fā)展快車道。

北京國際人力資本集團股份有限公司董事長王一諤

　　人力資本優(yōu)化升級 商業(yè)價值助力國家戰(zhàn)略

　　隨著人服行業(yè)的發(fā)展，“人力資源服務”正向“人力資本服務”迭代升級。相較人力資源，人力資本更強調人才資源的合理開發(fā)和配置，有效提高企業(yè)勞動生產率。人力資本服務，重在以“人才”為核心，通過教育增值、激勵培訓等多樣的全周期支持提升員工價值，為企業(yè)積累無形人才資本。

　　黨的十九大報告首次提出“在人力資本服務領域培育新增長點”；2019年國家發(fā)改委《產業(yè)結構調整指導目錄》，將“人力資本服務業(yè)”列入鼓勵類行業(yè)。人力資本服務將成為產業(yè)經濟高質量發(fā)展的嶄新動能。

　　FESCO充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，推動“人力”與“資本”的深度結合，通過加強人力資本服務與互聯網、大數據和人工智能的深度融合，將傳統(tǒng)人力資源服務嫁接到現代人力資本產業(yè)生態(tài)體系中來，為用戶提供便捷、高效、智能的服務體驗，為建設實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融、人力資源協同發(fā)展的產業(yè)體系貢獻力量。

　　在加強人力資本服務與互聯網、大數據和人工智能的深度融合過程中，FESCO響應數字經濟規(guī)劃，加速推動數字化轉型，奠定了良好的數字化基礎。FESCO是行業(yè)第一家取得國家高新技術企業(yè)認證的綜合人力資源服務公司，已獲國際信息安全管理體系（ISO27001）認證，目前95%以上服務已實現數智一體化。

　　根據公告，本次上市配套募資15.97億元主要用于“FESCO數字一體化建設項目”，包括創(chuàng)新研發(fā)與數字體驗中心建設、數字一體化平臺建設等，以助力公司進一步提升數字服務能力，智慧賦能人力資源服務。

　　近年來，人服行業(yè)頻迎政策利好。黨的二十大報告提出要深入實施“人才強國”戰(zhàn)略；“十四五”綱要指出深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策。在高質量發(fā)展和科技自立自強要求下，加快國家戰(zhàn)略人才力量建設重要性更顯迫切。

　　在此背景下，FESCO加碼數字化建設，提升自身商業(yè)價值，一方面堅定踐行國家數字經濟發(fā)展戰(zhàn)略，引領行業(yè)提速提效；另一方面也充分利用人力資源服務龍頭企業(yè)優(yōu)勢，在促進人才流動、拓寬人才就業(yè)形式等方面發(fā)揮重要作用，助力我國人才強國戰(zhàn)略深入實施，推進就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落實落細。

　　北京國際人力資本集團股份有限公司董事長王一諤在上市儀式上表示：FESCO將牢牢把握國有企業(yè)和公眾公司屬性，認真貫徹落實好證券監(jiān)管和國資監(jiān)管要求，堅持“市場化、專業(yè)化、數字化、國際化”戰(zhàn)略發(fā)展方向不動搖，以更優(yōu)的服務回饋客戶，更好的業(yè)績回饋股東，更切實的責任回報社會，努力把北京國際人力資本集團打造成為“業(yè)績優(yōu)異、治理規(guī)范、擔當有為、值得信賴”的優(yōu)秀上市公司。