為了迎接黨的二十大勝利召開，7月5日，中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建（案例）研討會以視頻會議方式隆重舉辦。本次研討會的主題為“迎接黨的二十大召開，推動企業(yè)黨建創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導(dǎo)，《中國企業(yè)報》集團(tuán)、中企黨建研究院主辦，海亮集團(tuán)有限公司協(xié)辦。山東魯泰控股集團(tuán)入選2022優(yōu)秀企業(yè)黨建案例。山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長李合軍在會上分享了先進(jìn)經(jīng)驗與做法。

　　以下為分享內(nèi)容：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

　　大家好！我是山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長李合軍。能夠參加今天的大會并發(fā)言，感到非常榮幸。

　　山東魯泰控股集團(tuán)有限公司總部位于山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)，是一家集化工、能源、新材料、供應(yīng)鏈物流、管理輸出、資源開發(fā)于一體的國有大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。注冊資本金3.03億元，股東分別為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、濟(jì)寧市國資委。現(xiàn)有員工6000余人，擁有21家分子、控股、參股公司。集團(tuán)公司黨委下設(shè)4個黨委、5個黨總支、50個黨支部，共有黨員989名。

　　近年來，集團(tuán)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，積極推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，在“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌引領(lǐng)下，構(gòu)建形成了“四全四化”黨建工作體系，有效解決了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”問題，打造了國有企業(yè)黨建工作的“魯泰模式”，以高質(zhì)量黨建助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要做法是：

　　一、全面落實黨建責(zé)任，實現(xiàn)黨建工作制度化

　　（一）壓實黨建責(zé)任。一是全面落實黨組織法定地位，堅持雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，堅持把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格履行黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是建立黨建工作系列考核機(jī)制。年初制定黨建工作要點、月度召開工作例會、季度評星定級、半年工作考核、年底全面考核、年度述職評議和全年“兩個1%”黨建工作保障機(jī)制。2021年至今，集團(tuán)公司連續(xù)7年印發(fā)實施《黨的建設(shè)工作要點》，連續(xù)7年開展黨建工作責(zé)任制考評，連續(xù)5年開展抓黨建述職評議。

　　（二）夯實基層基礎(chǔ)。一是實施過硬黨支部“365工程”建設(shè)，形成了“1+1+N”的過硬支部建設(shè)制度體系，過硬支部建成率達(dá)到90%以上。二是推行基層黨組織評星定級制度。“評星定級”工作與安全、生產(chǎn)、成本、穩(wěn)定等緊密結(jié)合，實行一票否決制。2021年29個黨支部獲評濟(jì)寧市國資委五星級支部，三是實施黨支部書記資格認(rèn)證制度，認(rèn)證結(jié)果與支部書記任職緊密掛鉤。四是推行“黨建+項目建設(shè)”工作模式，把支部建在項目上、黨旗插在施工現(xiàn)場，使黨建引領(lǐng)成為推動白楊河煤礦建設(shè)、濃片堿項目的“助推器”“穩(wěn)定器”。

　　（三）推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。實施清單化管理。建立落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書記、黨委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員責(zé)任清單。建立“33685”防范機(jī)制，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域，將紀(jì)檢監(jiān)察落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各領(lǐng)域和全過程。深化廉政教育。編印《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”50例》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”100問》《魯泰控股集團(tuán)“身邊的警示”案例剖析廉政教育讀本》，筑牢廉潔自律的思想防線。

　　二、全面提升黨建質(zhì)量，實現(xiàn)黨建平臺智慧化

　　（一）構(gòu)建黨員教育新格局。在濟(jì)寧市管企業(yè)中率先建設(shè)“魯泰黨校”、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、黨性體檢中心，構(gòu)建“一校三基地一中心”黨員教育培訓(xùn)新格局，三基地一中心建設(shè)面積3000平方米。黨性教育基地獲評山東省黨建文化宣教方式創(chuàng)新示范基地、濟(jì)寧市第七批“愛國主義教育基地”。

　　（二）搭建人才培養(yǎng)新高地。實施人才庫建設(shè)、招才引智、精準(zhǔn)培訓(xùn)人才倍增“三大工程”，2021年引進(jìn)各類人才117人，其中博士1人、碩士15人，兌現(xiàn)各類人才補貼、津貼90.48萬元；開展精準(zhǔn)培訓(xùn)169期，培訓(xùn)各類員工3061人次。完成魯泰化學(xué)總經(jīng)理、魯泰化學(xué)經(jīng)營班子、白楊河煤礦籌建處班子市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬試點工作。

　　（三）打造智慧黨建新平臺。與人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心合作，搭建智慧黨建平臺，實現(xiàn)了“黨務(wù)工作在線落實、黨內(nèi)活動實時監(jiān)督、黨員動態(tài)隨時掌握、黨風(fēng)廉政線上舉報、輿情信息實時監(jiān)控”，打造了“指尖上的黨建”和“永不下線”的黨員之家。

　　三、全面凝聚黨建合力，實現(xiàn)黨企文化融合化

　　（一）加強政治文化建設(shè)。率先在濟(jì)寧市國資系統(tǒng)建立黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度。2021年至今，集團(tuán)黨委會已開展“第一議題”學(xué)習(xí)86次。二是強化意識形態(tài)工作，率先在濟(jì)寧市建成意識形態(tài)工作展廳，構(gòu)建了《魯泰集團(tuán)報》、集團(tuán)網(wǎng)站、集團(tuán)微信公眾號、下屬各企業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號大宣傳矩陣。

　　（二）加強企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)工作納入集團(tuán)公司黨的建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實?？偨Y(jié)提煉了富有魯泰特色的“德興”文化體系，2020年作為全省唯一企業(yè)，獲評山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地。

　　（三）加強思想政治工作?？偨Y(jié)形成了“1331”思想政治工作體系，全力推進(jìn)幸福魯泰建設(shè)。集團(tuán)公司獲評全國首批煤炭行業(yè)思想政治工作全覆蓋示范企業(yè)、山東省優(yōu)秀（職工）思想政治工作研究會、濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱號。

　　四、全面推進(jìn)黨建融合，實現(xiàn)基層黨建實效化

　　全面推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，黨建優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　（一）安全環(huán)保有擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“33320”安全管理模式和安全生產(chǎn)“十條硬措施”，構(gòu)建安全生產(chǎn)專業(yè)化層級管理體系，推動雙重預(yù)防機(jī)制與現(xiàn)場管理深度融合，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。堅持“綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)”理念，完善“12345”環(huán)保管理體系建設(shè)，積極應(yīng)對碳減排嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，環(huán)保設(shè)施實現(xiàn)穩(wěn)定運行，污染物達(dá)標(biāo)排放。

　　（二）高質(zhì)量發(fā)展有作為。堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅定不移把高質(zhì)量要求貫穿于各項工作，用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗黨建成效。資源總儲量10.7億噸、可采儲量5.08億噸、規(guī)劃產(chǎn)能500萬噸的新疆白楊河煤礦礦建工程開工建設(shè)，順利完成采礦權(quán)手續(xù)辦理；魯泰化工年產(chǎn)1.2萬噸次氯酸鈉消毒液項目順利建成投產(chǎn)，10萬噸濃、片堿項目投入運行。聚焦產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商，成功與七彩化學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　（三）深化改革創(chuàng)新有活力。國企改革三年行動全面推進(jìn)，公司治理、制度完善等重點改革任務(wù)基本完成。獲評山東省級企業(yè)技術(shù)中心，省級博士后創(chuàng)新實踐基地成功掛牌。深化校企合作，研發(fā)中心與美國普林斯頓大學(xué)聯(lián)合研究的“石墨烯-HBN納米顆粒超輕量氣凝膠”技術(shù)首次申請PCT國際專利，獲得WIPO全球公布。

　　取得的主要成效：

　　一是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用顯著加強。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在集團(tuán)落地生根，“四個意識”“四個自信”和“兩個維護(hù)”的要求在集團(tuán)公司得到全面體現(xiàn)，黨委把方向、管大局、保落實的內(nèi)容要求得到細(xì)化，不斷鞏固黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　二是黨的建設(shè)質(zhì)量顯著提高?！八娜幕秉h建工作體系的創(chuàng)新實施，積極探索了習(xí)近平總書記、黨中央對國有企業(yè)黨建工作提出的許多新要求、新部署，第一議題制度、黨建工作融合機(jī)制、過硬黨支部建設(shè)、基層支部評星定級、支部書記任職資格認(rèn)證、“一校三基地一中心一長廊”工作格局、智慧黨建等，都取得了顯著成果。

　　三是企業(yè)改革創(chuàng)新顯著突破。集團(tuán)公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，與構(gòu)建現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系一體謀劃，一體推進(jìn)，形成了科學(xué)有效的公司治理機(jī)制。“十三五”時期，集團(tuán)公司共獲得國家專利224項，其中發(fā)明專利13項、實用新型專利211項、申請國際專利2項；獲得省部級以上管理創(chuàng)新成果獎勵84項，其中一等獎12項、二等獎25項。

　　四是企業(yè)質(zhì)量效益顯著提升?！八娜幕秉h建工作體系，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，成為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。2021年，面對新冠肺炎疫情和復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，實現(xiàn)營業(yè)收入57.26億元，同比增長40%；實現(xiàn)利潤3.16億元，同比增長96.12%；實現(xiàn)利稅6.51億元，同比增長53.21%；國有資產(chǎn)保值增值率同比增長6.1個百分點，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展成效顯現(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝本次大會圓滿成功！

　　謝謝大家！