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神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果

2022-04-14 15:56 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果

神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果26.png


  學(xué)情分析不應(yīng)從營(yíng)銷的角度出發(fā),而要以學(xué)生為重點(diǎn)。


  為了讓學(xué)生達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果,應(yīng)該將學(xué)情分析貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的完整過(guò)程,然后制定相應(yīng)分層運(yùn)營(yíng)策略或教研教學(xué)服務(wù)的優(yōu)化。當(dāng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極度高、學(xué)習(xí)效果好,自然留存會(huì)變高,此時(shí)我們?cè)俑郊右恍I(yíng)銷手段,那么用戶就會(huì)在需要的情況下第一時(shí)間進(jìn)行付費(fèi)真正為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。

  一、學(xué)情分析基本介紹

  1、學(xué)情分析是什么?


  學(xué)情分析重在“分析”,將“學(xué)情”進(jìn)行拆解,貫穿學(xué)前、學(xué)中、學(xué)后,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的理解和把握,它是學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定基礎(chǔ)、教學(xué)內(nèi)容的剖析依據(jù)、教學(xué)策略選擇和學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)的落腳點(diǎn)。

  2、為什么需要學(xué)情分析?

  學(xué)情分析對(duì)教育機(jī)構(gòu)的價(jià)值主要體現(xiàn)在教學(xué)、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷三方面:

  (1)教學(xué)價(jià)值

  基于對(duì)用戶學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析,可以進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和優(yōu)化、教學(xué)服務(wù)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,從而提高學(xué)員積極性及教學(xué)質(zhì)量,依托課程生產(chǎn)和教學(xué)服務(wù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)價(jià)值。

  (2)運(yùn)營(yíng)價(jià)值

  針對(duì)不同學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)員,可以制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,充分使用私域流量提升留存且實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)裂變。

  (3)營(yíng)銷價(jià)值

  教學(xué)與運(yùn)營(yíng)共用底層數(shù)據(jù),可以打造清晰的用戶畫(huà)像,然后在互動(dòng)場(chǎng)景中植入營(yíng)銷元素,以此帶來(lái)更精準(zhǔn)的投放、更低成本的運(yùn)營(yíng)、更高復(fù)購(gòu)的轉(zhuǎn)化。

  3、學(xué)情分析難點(diǎn)痛點(diǎn)

  近幾年,越來(lái)越多的教育機(jī)構(gòu)逐漸認(rèn)識(shí)到,在提升教學(xué)有效性的同時(shí)必須關(guān)注學(xué)情。而面臨的現(xiàn)實(shí)則是:

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  學(xué)情分析包含內(nèi)容不清晰,即使進(jìn)行桌面研究也會(huì)發(fā)現(xiàn)各種論文、文章均對(duì)學(xué)情分析有不同的定義,眼花繚亂

  沒(méi)有具體合理的指標(biāo)體系,導(dǎo)致:①業(yè)務(wù)同事常感覺(jué)“數(shù)到用時(shí)方恨少”,然后不停提數(shù)據(jù)需求,最終造成埋點(diǎn)多、數(shù)據(jù)亂、效率低;②當(dāng)業(yè)務(wù)結(jié)果異常時(shí),靠單一數(shù)據(jù)或者不成體系的數(shù)據(jù)很難快速定位具體原因,當(dāng)想要實(shí)現(xiàn)某個(gè)核心指標(biāo)增長(zhǎng)時(shí)難以快速找到著手點(diǎn);③戰(zhàn)略目標(biāo)與一線業(yè)務(wù)人員目標(biāo)難對(duì)齊

  核心指標(biāo)的定義和采集方式不清楚,一些指標(biāo)在業(yè)內(nèi)甚至一個(gè)企業(yè)內(nèi)部有多種定義,導(dǎo)致業(yè)務(wù)同事溝通時(shí)會(huì)出現(xiàn)由于統(tǒng)計(jì)口徑不同而數(shù)據(jù)結(jié)果不一致的問(wèn)題;另外,還會(huì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)想看某個(gè)指標(biāo)(如觀看視頻時(shí)長(zhǎng)、完課率等指標(biāo))但不知道該如何埋點(diǎn)的情況

  沒(méi)有應(yīng)對(duì)分析結(jié)果的措施

  由于以上種種問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)情分析效果大打折扣。

  二、神策數(shù)據(jù)學(xué)情分析解決方案

  1、學(xué)情分析框架及內(nèi)容總覽


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  如上圖所示,我們可以將學(xué)情分析分為三個(gè)階段:

  階段一:教學(xué)設(shè)計(jì)。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn),并依據(jù)學(xué)習(xí)起點(diǎn)確定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

  階段二:教學(xué)實(shí)施。通過(guò)學(xué)中學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)控洞察,采取策略,實(shí)現(xiàn)到課率、完課率的提升。

  階段三:課堂評(píng)估。評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和課程、輔導(dǎo)員、講師滿意度,根據(jù)評(píng)估優(yōu)化教學(xué)方案和服務(wù)方式、分層刺激學(xué)員復(fù)購(gòu)。

  如此循環(huán),讓學(xué)情引領(lǐng)教學(xué)。

  2、學(xué)前學(xué)情分析

  通常我們會(huì)過(guò)分關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)后的結(jié)果數(shù)據(jù),忽略了學(xué)生受教育之前的狀態(tài)。學(xué)生在走進(jìn)課堂之前,大腦并非“一片空白”,他們對(duì)知識(shí)的構(gòu)建和理解是一個(gè)積極主動(dòng)的過(guò)程而非被動(dòng)接受的過(guò)程,所以我們需要在學(xué)前對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行研究,然后再進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

  (1)學(xué)前學(xué)情分析是什么

  學(xué)前分析用于教學(xué)設(shè)計(jì),通常包括確立課時(shí)目標(biāo)、課時(shí)重難點(diǎn)、課時(shí)教學(xué)策略(方式、方法、媒體的總和)、教學(xué)材料、以及教學(xué)起點(diǎn)。所以學(xué)前學(xué)情分析要關(guān)注的學(xué)情核心變量有:

  學(xué)生初始能力:課前的知識(shí)基礎(chǔ)、目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、薄弱點(diǎn)

  學(xué)生需求程度:學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣

  舉個(gè)例子,訓(xùn)練營(yíng)課程可以在課程開(kāi)課之前進(jìn)行調(diào)研問(wèn)卷發(fā)放,了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)習(xí)慣、可接受的作業(yè)量以及能否接受預(yù)習(xí)等。雖然有的時(shí)候課程內(nèi)容在課程售賣前已經(jīng)確定,但仍可以根據(jù)調(diào)研結(jié)果設(shè)計(jì)適配于本次學(xué)員的課程案例、課程重點(diǎn)難點(diǎn)、作業(yè)量、預(yù)習(xí)要求等,盡可能從一開(kāi)始就保證教學(xué)效果。

  (2)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則&周期

  學(xué)前學(xué)情分析可以通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、電話調(diào)研、在線會(huì)議調(diào)研等形式進(jìn)行,調(diào)研完成后需將收集的信息在數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行整合和可視化,如發(fā)放完調(diào)查問(wèn)卷將問(wèn)卷結(jié)果以埋點(diǎn)形式采集至神策平臺(tái),然后使用神策數(shù)據(jù)10+分析模型和概覽創(chuàng)建調(diào)研結(jié)果的數(shù)據(jù)看板,以此起到教學(xué)設(shè)計(jì)的作用。

  調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則


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  完備性

  調(diào)查問(wèn)卷的選項(xiàng)應(yīng)覆蓋問(wèn)題涉及的所有內(nèi)容,爭(zhēng)取讓每一個(gè)答題者都能選到最合適的選項(xiàng)。如果答題者在答題時(shí)無(wú)法找到與自己情況匹配的答案,則有可能會(huì)隨意選擇,影響回答的有效性。

  互斥性

  不同的選項(xiàng)需要互斥,內(nèi)容不可有重合的地方,防止給答題者造成困擾。

  區(qū)分度

  選項(xiàng)的設(shè)置要能夠把調(diào)查對(duì)象相對(duì)均勻地分布到各個(gè)選項(xiàng)之中,具體如何設(shè)計(jì)還需與研究目的密切相關(guān)。

  選項(xiàng)內(nèi)涵明確

  如果選項(xiàng)內(nèi)容設(shè)計(jì)容易讓答題者對(duì)選項(xiàng)內(nèi)容有歧義,則可能會(huì)降低回答的有效性。

  定序選項(xiàng)方向一致

  選項(xiàng)的含義應(yīng)該在某個(gè)連續(xù)量表上,向某個(gè)方向逐漸遞進(jìn),避免出現(xiàn)混淆的情況,否則答題者可能會(huì)無(wú)所適從。比如在選項(xiàng)設(shè)置為“A.非常滿意;B.有些滿意;C.滿意;D.不滿意;E.非常不滿意”的例子里,“有些滿意”與“滿意”之間的遞進(jìn)關(guān)系不清晰,就會(huì)造成答題者的困惑。

  社會(huì)期許度低的選項(xiàng)放在前面

  對(duì)于選擇題來(lái)說(shuō),多個(gè)選項(xiàng)如何排列,至少有正向排列和反向排列兩種方式。選項(xiàng)排列的原則是,把社會(huì)期許性比較高的選項(xiàng)放到不易被選擇的位置。當(dāng)回答者看到“非常符合”的選項(xiàng)時(shí),可能受到社會(huì)期許問(wèn)題的影響,在還沒(méi)有看到后面的選項(xiàng)時(shí),就已經(jīng)在前面的選項(xiàng)中做了選擇。

  測(cè)量角度統(tǒng)一

  選項(xiàng)的測(cè)量角度最好是統(tǒng)一的,否則選項(xiàng)很可能就是不完備的。比如,問(wèn)題為健康程度,選項(xiàng)設(shè)計(jì)為“很好、比較好、一般、有輕微病癥、有重大病癥”,這樣的選項(xiàng)是從兩個(gè)角度設(shè)計(jì)的,且哪一個(gè)角度都是不完備的,此外,兩個(gè)角度可能是重合的,比如一個(gè)“有輕微病癥”的人,可能認(rèn)為自己的健康狀況“比較好”。

  調(diào)研周期設(shè)計(jì)建議

  下圖為神策最佳實(shí)踐的調(diào)研周期,可用于參考:

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  (3)實(shí)施流程示例

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圖 神策分析概覽demo,數(shù)據(jù)為模擬


  首先發(fā)放問(wèn)卷,然后通過(guò)埋點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,并將數(shù)據(jù)采集至數(shù)據(jù)平臺(tái),創(chuàng)建基于調(diào)研結(jié)果的數(shù)據(jù)看板。

  (4)分析后的教學(xué)應(yīng)對(duì)策略


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  依據(jù)學(xué)前學(xué)情分析結(jié)果進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)

  正如前文所述,在該環(huán)節(jié)需要明確:課時(shí)目標(biāo)、課時(shí)重難點(diǎn)、課時(shí)教學(xué)策略(方式、方法、媒體的總和)、教學(xué)材料、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)評(píng)價(jià)、以及教學(xué)起點(diǎn)。

  教師要依據(jù)學(xué)情因材施教

  正確的做法是表?yè)P(yáng)并記住這些已超前掌握知識(shí)的學(xué)生,在突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)的教學(xué)過(guò)程中,特別是出現(xiàn)學(xué)困生、教師兼顧不暇時(shí),適時(shí)發(fā)揮學(xué)習(xí)先行者的良好影響,以形成教學(xué)過(guò)程中因材施教和同伴互助學(xué)習(xí)的有效教學(xué)策略,為高效完成教學(xué)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

  3、學(xué)中學(xué)情分析

  學(xué)中學(xué)情分析的教學(xué)實(shí)施包括組織教學(xué)活動(dòng),關(guān)注學(xué)習(xí)狀態(tài)以提升到課率、完課率。

  (1)學(xué)中學(xué)情分析框架

  通過(guò)學(xué)中學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)控洞察,采取策略,實(shí)現(xiàn)到課率、完課率的提升,具體框架如下:

  指標(biāo)體系搭建

  采數(shù)方式

  數(shù)據(jù)應(yīng)用思路

  看板展示及看板查看思路

  指標(biāo)異常找原因-分析方法及案例

  找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)-案例及五個(gè)制定運(yùn)營(yíng)策略的基礎(chǔ)原理

  學(xué)中學(xué)情分析指標(biāo)體系搭建

  指標(biāo)體系搭建

  首先,要關(guān)注最基礎(chǔ)但也最關(guān)鍵的學(xué)員出勤情況,了解該課程學(xué)員的到課率及完課率等。

  其次,要關(guān)注學(xué)生上課互動(dòng)、課后作業(yè)、測(cè)驗(yàn)、活動(dòng)的參與情況,了解該課程學(xué)生的互動(dòng)參與度,保證出勤和互動(dòng)參與,才能保證學(xué)習(xí)效果。

  最后,要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,根據(jù)學(xué)生課上答題、課后練習(xí)及測(cè)驗(yàn)的得分情況,考量學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量即他對(duì)本課所授內(nèi)容的掌握情況。


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  由上圖所示的指標(biāo)體系框架可以擴(kuò)展并拆解出適合自己企業(yè)情況的完整科學(xué)的學(xué)中學(xué)情分析指標(biāo)體系。

  標(biāo)簽體系搭建

  對(duì)用戶各類特征進(jìn)行標(biāo)識(shí),給用戶貼上各類標(biāo)簽,并通過(guò)這些標(biāo)簽將用戶分為不同的群體,以便對(duì)不同的群體分別進(jìn)行分層督學(xué)等運(yùn)營(yíng)手段。

  以下為神策數(shù)據(jù)基于服務(wù)數(shù)千家客戶的經(jīng)驗(yàn)列出的學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)簽分類和示例,并于右側(cè)展示了基于神策標(biāo)簽畫(huà)像系統(tǒng)搭建的標(biāo)簽管理示意:

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  (3)學(xué)中學(xué)情分析數(shù)據(jù)采集

  當(dāng)指標(biāo)體系和標(biāo)簽體系搭建完畢后,需要進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,下圖展示了神策數(shù)據(jù)在該場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)采集邏輯,即User-Event模型,可以在安全合規(guī)的前提下清晰采集用戶的詳細(xì)行為數(shù)據(jù),采集的信息靈活且豐富。


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  由于當(dāng)下一些核心指標(biāo)在業(yè)內(nèi)甚至一個(gè)企業(yè)內(nèi)部有多種定義,導(dǎo)致業(yè)務(wù)同事溝通時(shí)會(huì)出現(xiàn)由于統(tǒng)計(jì)口徑不同而數(shù)據(jù)結(jié)果不一致的矛盾。同時(shí),一些指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集方式也是企業(yè)技術(shù)人員的重要難題,所以接下來(lái)將針對(duì)一些核心指標(biāo)的定義和采集方式進(jìn)行展開(kāi)講述:

  觀看圖文素材時(shí)長(zhǎng)

  學(xué)員的學(xué)習(xí)材料包括視頻、圖文、文章、講義;需要計(jì)算分析(每天/每周/每月)人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)=觀看視頻時(shí)長(zhǎng)+觀看圖文素材時(shí)長(zhǎng)(指定范圍內(nèi)用戶在時(shí)間口徑下學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)的平均值)。在該過(guò)程中,需要明確觀看圖文素材時(shí)長(zhǎng)的采集方案,以及分析需求——采集用戶觀看圖文素材頁(yè)面的時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容占比。

  【需求一】采集用戶觀看圖文素材頁(yè)面的時(shí)長(zhǎng)

  針對(duì)“瀏覽頁(yè)面”這一事件設(shè)計(jì)采集方案。


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  該采集方案的優(yōu)勢(shì)是應(yīng)用強(qiáng)殺可以正常采集頁(yè)面瀏覽時(shí)長(zhǎng);支持多頁(yè)面;業(yè)務(wù)代碼入侵性小;埋點(diǎn)成本低。劣勢(shì)是彈出的子頁(yè)面遮擋了父頁(yè)面,父頁(yè)面只要沒(méi)有執(zhí)行——viewDidDisappear:方法就不會(huì)結(jié)束計(jì)時(shí);不支持暫停和恢復(fù)計(jì)時(shí)器。

  【需求二】采集用戶觀看圖文素材頁(yè)面的時(shí)長(zhǎng)以及是否完成圖文觀看(用戶需要點(diǎn)擊按鈕表示已完成圖文觀看)

  采集方案:選擇“點(diǎn)擊完成觀看按鈕”為采集事件,將“圖文內(nèi)容基本信息、觀看時(shí)長(zhǎng)”作為事件屬性。

  【需求三】采集用戶觀看圖文素材頁(yè)面的時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容占比及學(xué)習(xí)頁(yè)面的觸達(dá)情況

  采集方案:選擇頁(yè)面視區(qū)停留(Web端可直接用全埋點(diǎn)事件)和頁(yè)面瀏覽分別作為采集事件,并明確對(duì)應(yīng)的事件屬性分別為:

  頁(yè)面視區(qū)停留事件屬性:圖文內(nèi)容基本信息、視區(qū)寬度、視區(qū)距頂部的位置、視區(qū)高度、停留時(shí)長(zhǎng)(距上次觸發(fā)該事件的時(shí)間差,頁(yè)面沒(méi)有操作,超過(guò)4秒后滾動(dòng)頁(yè)面觸發(fā)一次事件,如果頁(yè)面有滾動(dòng),時(shí)長(zhǎng)清零)、頁(yè)面路徑

  頁(yè)面瀏覽事件屬性:圖文內(nèi)容基本信息、觀看時(shí)長(zhǎng)

  觀看視頻時(shí)長(zhǎng)

  學(xué)員的學(xué)習(xí)材料包括視頻、圖文、文章、講義,需要計(jì)算分析(每天/每周/每月)人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)=觀看視頻時(shí)長(zhǎng)(真實(shí))+觀看圖文素材時(shí)長(zhǎng)(指定范圍內(nèi)用戶在時(shí)間口徑下學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)的平均值)。

  關(guān)于視頻時(shí)長(zhǎng)的采集方案確定,需要明確采集需求,觀看行為包括正常速度播放、倍速播放和暫停,想要采集用戶總觀看視頻耗費(fèi)的物理時(shí)長(zhǎng)、觀看視頻的時(shí)長(zhǎng)、觀看時(shí)的狀態(tài)切換情況。

  【方案一】將長(zhǎng)視頻拆為1分鐘的片段,每個(gè)片段只有一種狀態(tài),只要處于觀看未退出狀態(tài)時(shí),自動(dòng)上報(bào)

  在設(shè)計(jì)采集方案時(shí),確定“視頻觀看”為需要采集的事件,并明確事件屬性為:視頻基本信息、狀態(tài)、上一步倍速、進(jìn)度條所處位置、進(jìn)度條時(shí)長(zhǎng)占比、物理學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)(時(shí)長(zhǎng)為與上一個(gè)節(jié)點(diǎn)事件的時(shí)間差)、基于內(nèi)容時(shí)長(zhǎng)(可在神策界面操作,通過(guò)SQL方式生成一個(gè)虛擬屬性)。


神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果4519.png


  該采集方案的優(yōu)點(diǎn)是可以準(zhǔn)確采集,并很容易統(tǒng)計(jì)出需求想要的三種情況,但事件量略大,需根據(jù)采集需求進(jìn)行慎重選擇。

  【方案二】研發(fā)人員設(shè)置計(jì)時(shí)器,每30s發(fā)一條記錄,記算學(xué)員的總學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),然后在學(xué)員結(jié)束學(xué)習(xí)或關(guān)閉頁(yè)面時(shí)基于神策SDK進(jìn)行上報(bào)

  在該方案中,“視頻觀看”為采集事件,屬性為視頻基本信息、物理學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、進(jìn)度條所處位置、進(jìn)度條時(shí)長(zhǎng)占比。


神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果4695.png


  該方案的事件量小,但無(wú)法記錄中間用戶的學(xué)習(xí)狀態(tài),如倍速播放等。

  【方案三】用戶做關(guān)鍵行為時(shí)觸發(fā),如開(kāi)始、點(diǎn)擊暫停、恢復(fù)、倍速,上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)事件

  針對(duì)此方案,可以將“視頻操作”確定為采集事件,界定事件屬性為:視頻基本信息、操作名稱(點(diǎn)擊開(kāi)始、暫停、恢復(fù)、倍速、退出)、上一步倍速(如果操作為倍速,傳倍速值,正常情況下傳值1)、進(jìn)度條所處位置、進(jìn)度條時(shí)長(zhǎng)占比、物理時(shí)長(zhǎng)(時(shí)長(zhǎng)為與上一個(gè)節(jié)點(diǎn)事件的時(shí)間差)、基于內(nèi)容時(shí)長(zhǎng)(可在神策界面操作,通過(guò)SQL方式生成一個(gè)虛擬屬性)。


神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果4934.png


  該采集方案中,所涉及事件量不大,很容易統(tǒng)計(jì)出需求想要的三種情況,但埋點(diǎn)成本稍高。另外,需要注意的是,該方案在刷新瀏覽器、瀏覽器連接故障時(shí)可能會(huì)漏報(bào)事件,因此異常數(shù)據(jù)需要及時(shí)過(guò)濾。

  完課率

  完課率通常包括小節(jié)完課率和章節(jié)完課率。小節(jié)完課率是指單課節(jié)視頻看完80%的用戶數(shù)/單課節(jié)視頻觀看總用戶數(shù);章節(jié)完課率是指章節(jié)內(nèi)所有課節(jié)視頻均觀看至少80%的用戶數(shù)/章節(jié)視頻觀看總用戶數(shù)。

  在企業(yè)內(nèi)部,完課率是后續(xù)正價(jià)課轉(zhuǎn)化強(qiáng)有力的保障。首先,完課是由多次互動(dòng)組成,用戶互動(dòng)次數(shù)越多,其成交意向越高;其次,在引流課中,見(jiàn)效越快,學(xué)生付費(fèi)的意愿才越強(qiáng),而完課是效果的前提。因此企業(yè)可以通過(guò)各種話術(shù)、獎(jiǎng)品、活動(dòng)設(shè)置來(lái)提高完課率。常用的完課率采集方案如下圖所示:

神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果5262.png


  (4)學(xué)中學(xué)情分析數(shù)據(jù)看板

  下圖為基于神策分析平臺(tái)搭建的學(xué)中學(xué)情分析數(shù)據(jù)看板,數(shù)據(jù)為模擬:

神策數(shù)據(jù)助力教育機(jī)構(gòu)提升課程設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果5310.png

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