在中建七局交通公司服務(wù)職工一線，只要提到“崔文潔”這個(gè)名字，人人豎指稱贊。這位看似柔弱的女子，實(shí)則骨子里透著一股山東人“頂天立地”的奉獻(xiàn)精神。她是位“老黨員”，也是個(gè)“老工會(huì)”。憑借著“繡花”的工匠精神對(duì)待工會(huì)工作，用對(duì)待親人的態(tài)度對(duì)待職工群眾，把職工困難裝在自己心上，也把自己裝進(jìn)了職工群眾的心窩里。職工們喜歡喊她“崔姐”，聽著很親切。她常說：“做工會(huì)工作，就得‘干’字當(dāng)頭，我甘愿當(dāng)職工的‘孺子?！！闭f如此，行動(dòng)亦如此。

　　自2007年入職中建系統(tǒng)以來，崔文潔扎根一線多年，從項(xiàng)目綜合管理員到公司工會(huì)工作部部長，15年來，她始終滿懷工作熱情，處處以身作則，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)，關(guān)心職工、愛護(hù)職工，用心用情，換來了職工群眾的普遍贊譽(yù)，也贏得了工會(huì)干部們的贊許和尊重，在平凡的崗位上綻放出一名新時(shí)代女職工干部銳意進(jìn)取、砥礪前行的巾幗風(fēng)采。她就是河南省優(yōu)秀工會(huì)工作者、中建七局五一巾幗標(biāo)兵，交通公司工會(huì)工作部部長崔文潔。

　　牢記職責(zé)使命，賡續(xù)百年初心

　　崔文潔始終毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。作為總部第三黨支部書記，2021年組織黨史專題學(xué)習(xí)研討7場次，開展主題黨日活動(dòng)5場次，踐悟紅色使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)立足自身崗位，學(xué)以致用，突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展出智、出力、出彩，引導(dǎo)廣大女職工激揚(yáng)巾幗之志、奉獻(xiàn)巾幗之力，推動(dòng)交通公司工會(huì)工作呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的局面。

　　勇立爭先潮頭，凝聚奮進(jìn)力量

　　自2018年任職工會(huì)工作部部長以來，崔文潔帶領(lǐng)部門穩(wěn)扎穩(wěn)打，部門連年考核優(yōu)秀，帶領(lǐng)部門先后榮獲工程局和公司女職工標(biāo)兵崗，連續(xù)兩年榮獲社會(huì)榮譽(yù)爭創(chuàng)獎(jiǎng)，連續(xù)兩年榮獲系統(tǒng)建設(shè)獎(jiǎng)。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚職工奮進(jìn)力量，三年間帶領(lǐng)公司工會(huì)累計(jì)獲評(píng)全國工人先鋒號(hào)、全國五一巾幗標(biāo)兵、中央企業(yè)勞動(dòng)模范等國家級(jí)榮譽(yù)10項(xiàng)，榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒑幽鲜」と讼蠕h號(hào)、中國建筑“紅旗班組”稱號(hào)等省部級(jí)榮譽(yù)20余項(xiàng)，助力企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)新跨越。崔文潔同志勇立爭先潮頭，帶領(lǐng)工會(huì)工作與施工生產(chǎn)深度融合，積極開展勞動(dòng)競賽，創(chuàng)新性組織開展兩金壓降、項(xiàng)目結(jié)算勞動(dòng)競賽活動(dòng)，服務(wù)大局愈加彰顯，助力生產(chǎn)更具成效。常態(tài)化組織開展公司測(cè)量、試驗(yàn)、鋼筋綁扎、商務(wù)禮儀、黨群業(yè)務(wù)等技能大賽活動(dòng)，為企業(yè)選拔了一大批優(yōu)秀工匠人才，營造了“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍。

　　凝聚互助之力，心系職工牽掛

　　2021年7月，為做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決職工群眾難題，崔文潔積極與公司黨委和上級(jí)工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，最終設(shè)立并啟動(dòng)中建七局交通公司“紅紐帶”愛心互助基金，印發(fā)《中建七局交通公司“紅紐帶”愛心互助基金管理辦法》，第一時(shí)間起草募捐倡議書，累計(jì)組織開展募捐活動(dòng)35場次，共募捐善款20余萬元。同年9月將5萬元慰問金和慰問品送到了患癌致困員工家屬手中。員工感動(dòng)地說：“最難的時(shí)候拿到這筆錢，真心感謝工會(huì)娘家人啊。”

　　2022年2月，得知獨(dú)自在鄭州上班的青年職工腳部受傷后，數(shù)次上門慰問恢復(fù)情況，堅(jiān)持每天接送孩子上下學(xué)后，再接職工上下班，暖心化解職工難題，而這一堅(jiān)持，就是近半月，一輛電動(dòng)車的“方寸天地”，傳遞著企業(yè)大愛與擔(dān)當(dāng)；同時(shí)創(chuàng)新建立“工會(huì)委員聯(lián)系點(diǎn)”、設(shè)立“工會(huì)主席接待日”，解決問題清單22項(xiàng)，組織送溫暖慰問活動(dòng)30余場次，開展“藍(lán)紐帶”海外家屬慰問4場次，多舉措做實(shí)職工慰問關(guān)懷，真正打通了服務(wù)職工“最后一公里”，讓服務(wù)職工群眾見真章、出實(shí)效。

　　敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，大愛方顯真情

　　“7·20”鄭州汛情突然來臨之時(shí)，崔文潔正在新鄉(xiāng)市迎接新員工入職，小區(qū)已被大水淹沒，斷水?dāng)嚯?#xff0c;孩子獨(dú)自被困家中，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，崔文潔以“巾幗不讓須眉之志”，在大愛面前，再一次選擇將小愛暫時(shí)放到一邊，挺身而出，向險(xiǎn)逆行，與新鄉(xiāng)受困員工守望相助，共擔(dān)風(fēng)雨。第一時(shí)間響應(yīng)公司黨委部署，對(duì)581名駐鄭員工和家屬進(jìn)行受災(zāi)情況摸底調(diào)查，為受災(zāi)項(xiàng)目籌集新鮮蔬菜10000余斤、礦泉水3280箱、米面1000余斤，人手不夠，就親自上手搬運(yùn)物資，為受困群眾免費(fèi)發(fā)放，隨后趕赴抗洪搶險(xiǎn)點(diǎn)慰問8場次，發(fā)放慰問金14萬元，真正把員工及其家屬的生命安全放在首位，暖了員工心；面對(duì)突如其來的新冠疫情，今年1月12日，在接到局黨委要求參建禹州市疫情臨時(shí)流調(diào)觀察點(diǎn)應(yīng)急項(xiàng)目后，崔文潔無畏疫情主動(dòng)請(qǐng)纓，得知仍堅(jiān)守本職崗位的命令后，服從大局、聽從指揮，第一時(shí)間為一線援建人員送去必備慰問物資，并執(zhí)筆為馳援禹州建設(shè)的員工及家人撰寫慰問信，郵寄愛心包裹到家，送去暖心關(guān)懷，獲員工普遍點(diǎn)贊，彰顯了央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　多年來，崔文潔一心撲在她所鐘愛的工會(huì)事業(yè)上，始終堅(jiān)持說著最樸實(shí)的話、干著最踏實(shí)的事，以企業(yè)為家，把職工當(dāng)家人，構(gòu)建聯(lián)系職工群眾的堅(jiān)固橋梁，是職工群眾的知心人和貼心人。河南省住房和城鄉(xiāng)建筑系統(tǒng)職業(yè)技能競賽組織工作先進(jìn)個(gè)人，中建七局“系統(tǒng)管理先進(jìn)個(gè)人”、“職工創(chuàng)新年活動(dòng)”組織工作先進(jìn)個(gè)人、“女職工標(biāo)兵崗獎(jiǎng)”，交通公司“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“三八紅旗手”……諸多殊榮，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾對(duì)崔文潔的高度認(rèn)可和積極點(diǎn)贊。

　　風(fēng)潔催春早，一路淺淺香。崔文潔懷著一顆執(zhí)著而淡泊的心，以溫暖、睿智、果敢、干練、高效和高度的使命感和責(zé)任感踐行了一名基層女工干部的使命與擔(dān)當(dāng)，把青春和熱血無私奉獻(xiàn)給熱愛的工會(huì)事業(yè)，鑄就了企業(yè)發(fā)展不可或缺的“硬核”力量。