——中國二十二冶集團華北公司開展“每周一課”二次經(jīng)營管理經(jīng)驗分享會提質(zhì)增效
二次經(jīng)營不僅是企業(yè)開源增效、確權增收的重要抓手,也是提升企業(yè)創(chuàng)效水平和經(jīng)營管理水平的重要途徑。
為加強經(jīng)營預算系統(tǒng)業(yè)務水平,提高新形勢下經(jīng)營管理工作能力,樹立全員“價值創(chuàng)造”意識,切實貫徹“一次經(jīng)營論勝負,二次經(jīng)營論英雄,三次經(jīng)營論成敗”的壓力傳導思想,中國二十二冶集團華北公司歷時10個月,開展累計21課時的“每周一課”二次經(jīng)營管理經(jīng)驗分享會,有效充實了預算管理人員的管理知識和經(jīng)驗,促進了各項目部之間的交流與溝通,使預算管理人員進一步開闊了視野,拓寬了思路,提升了對經(jīng)營預算工作的認識和理解。
華北公司機關和各項目的20名經(jīng)營預算系統(tǒng)人員分別立足項目實際情況,從圖紙優(yōu)化設計、優(yōu)化施工方案、優(yōu)化稅務、開源節(jié)流、收集審計單位關注要點、施工過程資料收集要點、安裝方面經(jīng)營點等方面分享創(chuàng)收創(chuàng)效經(jīng)營點,為提高項目利潤點提供新方案、拓展新思路。
中國二十二冶集團華北公司以“每周一課”為抓手,開展二次經(jīng)營管理經(jīng)驗分享課程,不僅強調(diào)對理論的理解,更注重與實踐的結(jié)合,有利于堵塞效益流失漏洞,增強創(chuàng)新創(chuàng)效水平,為經(jīng)營管理水平提升夯實了基礎,真正做細做實經(jīng)營創(chuàng)效目標,為深入推進“大品牌建設年”助力添彩。
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