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為進一步引導全體干部職工積極轉變工作作風，提高工作效率，提升業(yè)務水平，近日，軒崗煤電公司開展職工素質(zhì)知識測試?。
為取得實際效果，本次測試從公司工作實際出發(fā)。考試以閉卷方式進行，卷面實行百分制，題型采用單項和多項選擇題，試題以女職工權益保護知識和女職工勞動保護特別規(guī)定為主。在考試中，大家認真思考，細心答卷，順利完成了本次測試。
此次測試為廣大干部職工營造了良好的學習氛圍，調(diào)動了員工學習考試的積極性、主動性，引導干部員工由“要我學”向“我要學”轉變。接下來，公司將深入、全面開展全員素質(zhì)提升培訓活動，切實提高全體員工的業(yè)務水平和知識技能，真正把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，用工作的成果檢驗學習的成效，從而推動公司高質(zhì)量轉型發(fā)展。（楊珺瑩）
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