寬敞的物流倉(cāng)庫(kù)內(nèi),數(shù)米高的貨架之間,不見(jiàn)人影,只見(jiàn)不同形態(tài)的機(jī)器人來(lái)回穿梭。它們有的負(fù)責(zé)貨箱的上下轉(zhuǎn)移,有的負(fù)責(zé)將貨箱搬運(yùn)至工作站進(jìn)行揀選,一切井然有序?!按鎯?chǔ)力3倍提升,揀選效率3倍提升,人員需求降低50%”,智能物流機(jī)器人高效運(yùn)作的背后,正是機(jī)器人工程技術(shù)人員張守榮和其團(tuán)隊(duì)的付出。
機(jī)器人工程技術(shù)人員是去年人力資源和社會(huì)保障部公示的18個(gè)新職業(yè)之一。根據(jù)人社部的定義,機(jī)器人工程技術(shù)人員是從事機(jī)器人結(jié)構(gòu)、控制、感知技術(shù)和集成機(jī)器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員。伴隨著我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,這一新職業(yè)也逐漸壯大,成為推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)“智能化”發(fā)展的重要推手。
張守榮所在的公司極智嘉(Geek+)是一家主營(yíng)物流智能機(jī)器人的企業(yè)?!叭缃?#xff0c;伴隨著產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展大勢(shì),機(jī)器人的應(yīng)用場(chǎng)景越來(lái)越廣泛,越來(lái)越多繁重且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的體力勞動(dòng)現(xiàn)在都能被機(jī)器人所‘替代’,比如‘搬貨、揀貨’這件事,現(xiàn)在可以放心交給機(jī)器人來(lái)干,不僅不易出錯(cuò)而且機(jī)器人的效率還更高?!睆埵貥s說(shuō)。
中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院產(chǎn)業(yè)政策研究所機(jī)器人研究員馬澤洋表示,我國(guó)機(jī)器人應(yīng)用正在加快拓展,例如在物流領(lǐng)域,自主移動(dòng)機(jī)器人等產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用正不斷成熟,有效提升了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率和管理水平。
當(dāng)機(jī)器人為傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)插上翅膀,機(jī)器人如何更好地在復(fù)雜的倉(cāng)庫(kù)環(huán)境落地就成為了“生命線”,張守榮的工作也就顯得尤為重要?!拔伊η筇岣邫C(jī)器人的效率和穩(wěn)定性,確保其能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。”談起自己的工作,張守榮十分自豪。
“以我們處理高層貨架任務(wù)的RS8貨箱機(jī)器人為例,以往高層貨架物流往往以人工加叉車(chē)組合的方式進(jìn)行管理,占地面積大,儲(chǔ)存量較少,出貨效率低,人力成本和叉車(chē)的維護(hù)成本偏高?!睆埵貥s說(shuō),“針對(duì)相關(guān)痛點(diǎn),我?guī)ьI(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案并推進(jìn)研發(fā),在每個(gè)研發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試。最終將新產(chǎn)品RS8貨箱機(jī)器人的最大搬運(yùn)高度提升至8米,還開(kāi)發(fā)出獨(dú)特創(chuàng)新的柔性底盤(pán)和雙獨(dú)立驅(qū)動(dòng)單元升降機(jī)構(gòu),適用于高處作業(yè)場(chǎng)景,極大地提升了客戶(hù)物流效率。”
“機(jī)器人工程技術(shù)人員”這一新職業(yè)的興起和壯大折射出近年來(lái)我國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)的蓬勃向上和產(chǎn)業(yè)智能化的發(fā)展趨勢(shì)。中國(guó)電子學(xué)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022年)》預(yù)計(jì),中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)2017年至2022年五年年均增長(zhǎng)率達(dá)22%。
“一方面是產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷提升,另一方面,技術(shù)的進(jìn)步帶動(dòng)了創(chuàng)新應(yīng)用的深化拓展,智能機(jī)器人正在走入千家萬(wàn)戶(hù),賦能千行百業(yè)?!敝袊?guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院產(chǎn)業(yè)政策研究所所長(zhǎng)董凱指出,“數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域從2013年的25個(gè)行業(yè)大類(lèi)、52個(gè)行業(yè)中類(lèi)擴(kuò)展到2021年的60個(gè)行業(yè)大類(lèi)、168個(gè)行業(yè)中類(lèi)?!?/p>
“機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在引領(lǐng)相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)群體性突破的同時(shí),對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的人才需求也進(jìn)一步提升?!倍瓌P表示,“目前,機(jī)器人和人工智能領(lǐng)域人才缺口已呈現(xiàn)加速放大態(tài)勢(shì)。根據(jù)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,2015年至2025年,高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人人才總量將翻一番,人才缺口將持續(xù)擴(kuò)大到450萬(wàn)人?!?/p>
“從掌握的數(shù)據(jù)來(lái)看,目前機(jī)器人工程技術(shù)人員薪酬普遍較高,月薪基本都達(dá)到一萬(wàn)元以上?!鄙虾?kù)茂機(jī)器人股份有限公司CEO俞俊承提到。
“人社部將機(jī)器人工程技術(shù)人員列為新職業(yè),反映出產(chǎn)業(yè)發(fā)展正趨向更高層次,對(duì)高端人才的需求也更上一層樓。”俞俊承表示,機(jī)器人工程技術(shù)人員更注重機(jī)器人解決方案和系統(tǒng)集成,要能將市場(chǎng)需求與技術(shù)研發(fā)進(jìn)行銜接,幫助產(chǎn)品更好在產(chǎn)業(yè)中落地。
為了更好發(fā)揮人才對(duì)產(chǎn)業(yè)智能化的積極作用,俞俊承建議加強(qiáng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)?!皺C(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)設(shè)備場(chǎng)地等要求較高,培養(yǎng)周期較長(zhǎng),更需要政府和大型企業(yè)加大投入力度,建立起更完善的培養(yǎng)體系?!彼f(shuō)。
“在我看來(lái),國(guó)內(nèi)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)有著旺盛的創(chuàng)造力和活力,每天都有新的想法涌現(xiàn)、新的產(chǎn)品誕生。我相信機(jī)器人工程技術(shù)人員將有更加廣闊的發(fā)展空間,我也希望自己可以不斷提升,跟隨時(shí)代大潮共同發(fā)展。”張守榮表示。(記者 袁小康 實(shí)習(xí)生 柯振嘉)
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