自由職業(yè)者在線接活，外包企業(yè)“云”入駐，稅收反哺人力資源產(chǎn)業(yè)園——

人才共享：不進營口，也能所用

本報記者 劉旭

在8層樓高的遼寧營口人力資源服務產(chǎn)業(yè)園里，不見熙攘的求職人群，卻有9.3萬人在此求職，其中一半找到了工作。園區(qū)里，2400多位年輕人在為百度、新浪、小紅書等企業(yè)提供各種業(yè)務工作。直播電商區(qū)，主播正在推銷營口大醬等調(diào)味品……有149家知名企業(yè)入駐這里，20.2萬來自全國各地的自由職業(yè)者在這里接活。

如何吸引留住人才助力當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展？“人才共享機制讓外部智力資源不入駐，也能為營口所用。”營口市站前區(qū)工業(yè)和信息化局局長、營口人力資源服務產(chǎn)業(yè)園負責人李巍說。

不求所有，但求所用

一個工作日的上午，李南珠喝著四川達州市的咖啡，賺著成都公司的錢，遼寧營口代征代繳部分個人所得稅。李南珠是一名項目管理運營經(jīng)理，住在達州。2020年3月，她注冊成為了產(chǎn)業(yè)園的“云會員”，經(jīng)過人臉識別、實名認證，審核通過后與產(chǎn)業(yè)園第三方運營企業(yè)簽訂了電子合同，開始自主選擇承包“甲方”派出的項目。

“我和派活企業(yè)是合作關系，我自繳社保。第三方運營企業(yè)給我們買意外傷害險。如果出現(xiàn)勞動糾紛，產(chǎn)業(yè)園有專業(yè)法務團隊幫我們解決?！崩钅现榉Q自己是“自雇擇業(yè)者”。

建園至今，產(chǎn)業(yè)園引入新浪、小紅書、貝殼鏈家等23家商業(yè)流程外包企業(yè)，以“云會員”方式鏈接了全國20.2萬名自由職業(yè)者，甚至還有博士后科研工作站，來營口線上兼職、創(chuàng)業(yè)成了他們的選擇。

自2019年10月28日開園，采取“政府主導+市場化運營”的管理模式：政府出資搭建物理平臺，全資國有企業(yè)——營口眾瑞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園管理公司負責日常管理，民營企業(yè)——遼寧人瑞普惠人力資源服務公司負責站前區(qū)人才市場代運營。

遼寧閃創(chuàng)科技公司最近12個月的稅費繳納額為70余萬元，排進了全產(chǎn)業(yè)園的前十名。增值稅、維護建設稅、教育費附加、印花稅……企業(yè)財務人員只需核對后動動手指。產(chǎn)業(yè)園的服務中臺“營小二”內(nèi)嵌行業(yè)稅收籌劃模型，早已將企業(yè)應繳稅費、可以減免的稅費計算好，實現(xiàn)了“業(yè)、財、票、稅、檔”一體化管理。

“營掌柜”免費向信息能力較弱的個體、中小微企業(yè)提供業(yè)務管理服務，搭建“用戶活體采集+身份篩查審核”“短信驗證+實名認證”“電子合同簽約”“銀企直聯(lián)+一鍵代發(fā)”等平臺，大幅降低小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型門檻。

產(chǎn)業(yè)集聚形成良性循環(huán)

從事電子商務行業(yè)的董赫在北京等大城市打拼7年，回營口工作她曾擔心“會給履歷降檔”。回來后發(fā)現(xiàn)，營口產(chǎn)業(yè)園集聚的有新媒體，短視頻、豐富完備的全流程供應鏈，配備齊全的直播設備，關鍵是賺得不比此前少。新業(yè)態(tài)融合發(fā)展態(tài)勢成了她回營口的首要因素。

另外一個因素是創(chuàng)業(yè)環(huán)境。董赫做一場直播需要助播、場控、運營策劃、客服等多類人才，但在產(chǎn)業(yè)園，她可以邀請大城市的優(yōu)秀人才來營口“兼職”，甚至這樣的人才在當?shù)氐闹辈嵱柣匾材苷业健?/p>

人瑞集團最開始僅在營口設立了一個四級網(wǎng)點，如今在產(chǎn)業(yè)集聚帶動下，四級網(wǎng)點升級為二級網(wǎng)點，工作席位從300個升至2400個。人瑞普惠公司運營總監(jiān)隋馨銳說，營口對大型企業(yè)的吸引力是人力成本低于大城市。企業(yè)給員工繳納五險一金，員工經(jīng)培訓后上崗，到手工資3000元到8000元，高于同年度的營口市社會平均工資。在人瑞工作的員工，60%來自營口，30%來自周邊城市，10%來自東北以外的城市。

“大企業(yè)入駐的越多，云端的自由職業(yè)者注冊就會越多，對當?shù)亟?jīng)濟的貢獻力也就越大。”李巍說。截至目前，產(chǎn)業(yè)園已完成營業(yè)收入70.84億元，實現(xiàn)稅收4.45億元。留在營口的稅收部分用作產(chǎn)業(yè)園的運營費、企業(yè)的獎補費。作為產(chǎn)業(yè)引導資金，形成“造血—輸血—再造血”的良性循環(huán)。

改造升級持續(xù)推進中

“規(guī)模大、服務優(yōu)質(zhì)，人才吸引力才會持續(xù)增強?！崩钗≌f，接下來，產(chǎn)業(yè)園將在實現(xiàn)云會員“一網(wǎng)通辦”、招商引資模式和體制機制上進行改造升級。

目前，產(chǎn)業(yè)園正在向省市場監(jiān)督管理局、省稅務局申報，對接工商注冊接口、省稅務局登記和申報等接口，完成集群注冊工商執(zhí)照和稅務登記系統(tǒng)上線運營。開通行業(yè)準入綠色通道，多部門聯(lián)合辦公，實行一站式審批。完成個體工商戶線上集群注冊、集群注銷、稅務登記集群注冊、集群注銷，“手機端+客戶端+園區(qū)數(shù)據(jù)中臺+稅務局（市場局）”協(xié)同監(jiān)管形成的大數(shù)據(jù)平臺，真正實現(xiàn)服務全國新經(jīng)濟企業(yè)“一網(wǎng)通辦”。

招商引資方面，產(chǎn)業(yè)園計劃在北京、上海、成都、西安成立招商辦事處進行全國網(wǎng)絡布局，利用服務優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、行業(yè)口碑優(yōu)勢，與當?shù)貐f(xié)會或影響力企業(yè)合作招商。繼續(xù)保持與北京行業(yè)協(xié)會、上海行業(yè)協(xié)會的深度合作，將央企、國企、上市公司為主要目標，繼續(xù)攻關全國人力資源100強企業(yè)。

“升級園區(qū)發(fā)展體制機制也是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園完全企業(yè)化運營的關鍵步驟?！崩钗〗榻B，產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)聘請咨詢公司對新經(jīng)濟線上產(chǎn)業(yè)園估值，完成估值以后計劃實行企業(yè)混改。通過向企業(yè)提供增值服務實現(xiàn)企業(yè)盈利，改變財政承擔國有企業(yè)費用局面。