今年以來，鹽城經(jīng)開區(qū)紀工委緊盯“責、權(quán)、人”，以立體督責、系統(tǒng)督權(quán)、全面督廉為抓手，全面深化同級監(jiān)督。

　　抓示范，以上率下帶頭接受監(jiān)督

　　“給紀工委布置一個任務，盡快制定關(guān)于加強同級監(jiān)督的實施辦法，實現(xiàn)把區(qū)黨工委監(jiān)督好，把我們這個班子特別是我這個‘一把手’管住管好?！眳^(qū)黨工委主要負責同志主動將自身納入同級監(jiān)督。

　　加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，領(lǐng)導干部特別是“一把手”是關(guān)鍵，區(qū)黨工委書記的以身作則，讓區(qū)紀工委開展同級監(jiān)督更有底氣、更加硬氣。

　　區(qū)紀工委緊盯“責、權(quán)、人”，梳理6類監(jiān)督情形、40項監(jiān)督內(nèi)容，明確各級紀（工）委書記是開展同級監(jiān)督的第一責任人，同時針對園區(qū)、區(qū)直部門無內(nèi)設紀委實際，由副書記及分管職能科室，參照同級監(jiān)督要求，承擔對園區(qū)、部門監(jiān)督責任，進一步編緊織密監(jiān)督網(wǎng)絡。

　　抓關(guān)鍵，精準發(fā)力規(guī)范權(quán)力運行

　　“從權(quán)力議事決策、運行軌跡、風險防控等3個維度切入，提高同級監(jiān)督精準度?！眳^(qū)紀工委黨風政風監(jiān)督室主任介紹，“及時提請區(qū)黨工委帶頭梳理集體決策議事清單，加強議事決策程序監(jiān)督，推動班子成員嚴格履職、規(guī)范用權(quán)”。

　　緊緊抓住“決策”這個權(quán)力運行的起點，區(qū)紀工委書記利用參加區(qū)黨工委委員會議、專題會辦會議、中心組學習會等時機，及時傳達上級紀委監(jiān)委重要文件、重要會議精神；區(qū)紀工委副書記列席區(qū)管委會主任辦公會、“三資”領(lǐng)導小組會議等，做到充分知情、及時監(jiān)督。

　　聚焦權(quán)力運行“風險點”“出血點”，強化事前、事中、事后全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，確保權(quán)力始終在正確軌道運行。今年以來，區(qū)紀工委對政府投資工程招標、招引項目獎補政策兌現(xiàn)等重點領(lǐng)域進行專題分析，并將相關(guān)情況及時抄告提醒，區(qū)分管領(lǐng)導多次會辦，在全區(qū)層面出臺2項規(guī)范性規(guī)定，努力做到“監(jiān)督跑在風險前”。

　　抓重點，動態(tài)監(jiān)督嚴明紀律規(guī)矩

　　“好人主義”是開展同級監(jiān)督的“絆腳石”。對于黨員干部來說，同級監(jiān)督首先在真正“紅臉出汗”，甚至“唱黑臉”“當包公”。

　　區(qū)黨工委主要負責人對新任職人員進行任前廉政談話，審核把關(guān)下級“一把手”函詢說明簽署意見時進行針對性教育提醒……同級監(jiān)督開展以來，區(qū)紀工委以各級班子成員作為重點對象，結(jié)合“第一責任人責任”“一崗雙責”，梳理14個方面內(nèi)容，綜合運用主體責任履責提示單、突出問題抄告單、問責追究提醒單等，強化實時提醒，自上而下推動各級領(lǐng)導干部知責履責、嚴抓嚴管。

　　在動態(tài)提醒同時，圍繞履行主體責任、辦理因公（私）出國（境）事項、操辦婚喪喜慶事宜、回復函詢說明、黨紀政務處分執(zhí)行等方面，督促各級領(lǐng)導班子及成員嚴格按照規(guī)定程序報告報備、審批備案，進一步嚴明紀律規(guī)矩。

　　同級監(jiān)督必須保持抓常、抓細、抓長韌勁，區(qū)紀工委將以專責監(jiān)督協(xié)同配合黨委全面監(jiān)督，實現(xiàn)兩個監(jiān)督貫通融合，畫好“同心圓”。（朱家祺 李珮珮）?