天下之勢(shì)不盛則衰，天下之治不進(jìn)則退。當(dāng)前，世界正處于百年未有之大變局中，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，不僅承載著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要使命，更是推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)就業(yè)、改善民生的關(guān)鍵力量。

實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，不僅是對(duì)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升，更是對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的積極響應(yīng)和貢獻(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展，不僅僅是規(guī)模的擴(kuò)張、效益的增長(zhǎng)，更是質(zhì)量的提升、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、動(dòng)力的轉(zhuǎn)換。而這一切的實(shí)現(xiàn)，離不開一支充滿激情、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。因此，如何點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)內(nèi)心的火焰，讓每一位成員都成為高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者，成為了擺在我們面前的重要課題。

在探討如何點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)之火前，我們首先要清晰地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)面臨的高風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

一、挑戰(zhàn)方面

面對(duì)風(fēng)云翻滾的時(shí)代，最大的危險(xiǎn)不是動(dòng)蕩本身，而是仍然用過去的思維做事。

1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇：隨著全球化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)壁壘被不斷打破，全球化和互聯(lián)網(wǎng)化使得信息更加透明，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。傳統(tǒng)行業(yè)如制造業(yè)、零售業(yè)等面臨著來自國(guó)內(nèi)外新興業(yè)態(tài)如電商、共享經(jīng)濟(jì)等的新一輪沖擊。這些新興業(yè)態(tài)憑借其高效的信息傳遞、低成本運(yùn)營(yíng)以及創(chuàng)新商業(yè)模式等特點(diǎn)，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，使得民營(yíng)企業(yè)原本就已狹小的利潤(rùn)空間進(jìn)一步壓縮。同時(shí)，隨著消費(fèi)者需求日益?zhèn)€性化、多樣化，民營(yíng)企業(yè)需要不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。

2.轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力：在當(dāng)今社會(huì)，高質(zhì)量發(fā)展已成為各行各業(yè)的共同追求。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言，這既是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)從低附加值向高附加值的轉(zhuǎn)變，民營(yíng)企業(yè)需要積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提升產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量和品質(zhì)。同時(shí)，從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變則要求企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高管理效率和生產(chǎn)效率。這一過程中，技術(shù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代化的管理水平以及高素質(zhì)的人才隊(duì)伍成為民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成功的關(guān)鍵因素。然而，這些都需要企業(yè)不斷加大投入，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理改革，無疑增加了民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力和挑戰(zhàn)。

3.融資難融資貴：雖然國(guó)家近年來出臺(tái)了一系列政策措施支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，包括金融支持、稅收優(yōu)惠等，但融資難、融資貴問題依然存在。一方面，由于金融市場(chǎng)發(fā)育不完善，金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的信貸支持力度不足；另一方面，由于民營(yíng)企業(yè)自身信用狀況、抵押物不足等原因，也難以獲得足夠的資金支持。這就導(dǎo)致了民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中常常面臨資金短缺的問題，嚴(yán)重制約了其發(fā)展壯大。

二、機(jī)遇方面

1.政策支持力度加大：近年來，國(guó)家層面對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重視程度不斷提高，將民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，出臺(tái)了一系列扶持政策。這些政策涉及金融、稅收、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等多個(gè)方面，為民營(yíng)企業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間和更加有力的支持。

2.消費(fèi)升級(jí)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)：隨著居民收入水平的提高和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，消費(fèi)者對(duì)商品和服務(wù)的需求也在不斷升級(jí)。這種消費(fèi)升級(jí)的趨勢(shì)已經(jīng)成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要?jiǎng)恿?。民營(yíng)企業(yè)可以通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，滿足市場(chǎng)多元化、個(gè)性化的需求，從而在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中占據(jù)更有優(yōu)勢(shì)的地位。

3.技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)未來：在全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。民營(yíng)企業(yè)可以依托自身靈活高效的優(yōu)勢(shì)，加大研發(fā)投入，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。通過引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等手段，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、對(duì)策舉措

面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的局面，民營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)內(nèi)心深處的那把火，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情和創(chuàng)造力。以下是我們認(rèn)為幾個(gè)關(guān)鍵的策略與實(shí)踐：

1.明確愿景與目標(biāo)，凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)

一個(gè)清晰且富有吸引力的企業(yè)愿景和目標(biāo)不僅是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心，更是激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情、指引行動(dòng)方向的燈塔。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要深度思考并明確企業(yè)的長(zhǎng)期愿景，即對(duì)未來理想狀態(tài)的描繪，以及短期目標(biāo)，即階段性的具體任務(wù)。通過定期的戰(zhàn)略分享會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)、文化慶典等形式，將這些愿景和目標(biāo)深植于每一位團(tuán)隊(duì)成員的心中，讓他們深刻理解企業(yè)發(fā)展的方向和自身角色的重要性。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員從個(gè)人層面深入思考個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，通過價(jià)值觀的塑造和使命感的灌輸，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能認(rèn)同企業(yè)的理念，認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的關(guān)鍵作用，從而形成共同的價(jià)值觀和使命感，讓每一位成員都能感受到自己是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。這種共識(shí)將極大地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，促使每個(gè)人都能夠主動(dòng)參與到企業(yè)發(fā)展中，共同推動(dòng)企業(yè)前行。

2.營(yíng)造開放包容的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)賴以生存的靈魂與源泉，是塑造企業(yè)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。開放包容的企業(yè)文化是激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)要鼓勵(lì)員工敢于嘗試、敢于失敗，因?yàn)槭〉谋澈笸[藏著成功的契機(jī)，只有在寬松的環(huán)境中，員工才能勇往直前，突破自我。當(dāng)員工提出新想法和新建議時(shí)，無論這些想法是否成熟或可行，領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)給予充分的肯定和鼓勵(lì)，讓員工感受到自己的價(jià)值被認(rèn)可。這將極大地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新精神。

為了實(shí)現(xiàn)信息的暢通無阻和資源的有效利用，企業(yè)必須建立起跨部門、跨層級(jí)的溝通機(jī)制。通過搭建信息共享平臺(tái)，促進(jìn)各部門之間的交流與合作；通過資源整合和優(yōu)化配置，提高資源利用效率。這些舉措將為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新提供有力支持，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

3.強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能

激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)之火、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能的重要手段。企業(yè)應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)和績(jī)效制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)政策，確保激勵(lì)機(jī)制的公平性和透明度。獎(jiǎng)勵(lì)政策應(yīng)兼顧物質(zhì)和精神兩個(gè)層面。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以體現(xiàn)在薪酬、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等方面，使團(tuán)隊(duì)成員能夠分享企業(yè)的成長(zhǎng)紅利；精神獎(jiǎng)勵(lì)則可以通過表彰、晉升、培訓(xùn)等方式來實(shí)現(xiàn)，滿足團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)需求。

除了常規(guī)的激勵(lì)方式外，企業(yè)還可以設(shè)立創(chuàng)新基金或創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予額外獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。這將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投身創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化和完善，企業(yè)可以進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。

4.搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，助力人才發(fā)展

人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作的重要性，并努力為團(tuán)隊(duì)成員搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。為此，企業(yè)需要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工個(gè)人需求，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種方式提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。例如，可以組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行講座、提供參加專業(yè)研討會(huì)的機(jī)會(huì)等。此外，企業(yè)還要建立健全的人才選拔和晉升機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出并得到重用。通過搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，企業(yè)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，構(gòu)筑高效能組織的思維特質(zhì)，以人才為中心，締造高效能組織的關(guān)鍵力量，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，搭建高效能組織的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。

5.推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)緊緊抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，加大研發(fā)投入力度，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，企業(yè)還要注重商業(yè)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面的探索和實(shí)踐，通過創(chuàng)新來引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的過程中，企業(yè)要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的智慧和力量讓每一位成員都能成為創(chuàng)新的主體和推動(dòng)者。
在民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征途中，我們每一個(gè)人都是不可或缺的力量。點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)之火，不僅是為了企業(yè)的繁榮與發(fā)展，更是為了我們每個(gè)人能夠在這個(gè)偉大的時(shí)代中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，共同書寫屬于社會(huì)的輝煌。

高質(zhì)量發(fā)展是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，需要我們保持定力、持之以恒，同時(shí)，我們要勇于擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重任，樹立大局意識(shí)、協(xié)作精神，加強(qiáng)部門之間、團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，形成合力共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。展望未來，我對(duì)民營(yíng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展充滿信心。

前程美好，未來可期。最后，我們用一句話來結(jié)束本文：“點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)之火，照亮高質(zhì)量發(fā)展之路。讓我們攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！”讓我們以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，共同書寫民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！

（作者：王國(guó)燦系中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)城市政府工作報(bào)告編委會(huì)城市高級(jí)研究員、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院城市國(guó)際化研究院資深高級(jí)政策顧問）