國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨進(jìn)行偉大自我革命的依靠力量和重要領(lǐng)域。習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，深化整治金融、國企、能源、醫(yī)藥和基建工程等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域的腐敗，清理風(fēng)險(xiǎn)隱患。在對國有企業(yè)的專責(zé)監(jiān)督中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢牢把握專責(zé)監(jiān)督的政治屬性，錨定新時(shí)代新征程國有企業(yè)改革發(fā)展使命任務(wù)，以有力監(jiān)督推動(dòng)國有企業(yè)把全面從嚴(yán)治黨同企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機(jī)融合，護(hù)航國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治定位，把握監(jiān)督重點(diǎn)。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，將習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要指示批示和重要講話精神作為第一政治任務(wù)緊盯不放，緊緊圍繞加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、提升新質(zhì)生產(chǎn)力等具體部署要求，逐個(gè)事項(xiàng)跟進(jìn)監(jiān)督、逐項(xiàng)環(huán)節(jié)督促落實(shí)，確保黨中央重大決策部署落地落實(shí)。聚焦重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)對國企改革發(fā)展具體工作落實(shí)的監(jiān)督，圍繞國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)布局、經(jīng)營目標(biāo)、改革任務(wù)等內(nèi)容，找準(zhǔn)找實(shí)履職盡責(zé)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把監(jiān)督貫穿國有企業(yè)日常業(yè)務(wù)開展全過程，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、防范風(fēng)險(xiǎn)，充分釋放監(jiān)督治理效能。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔從業(yè)等情況的監(jiān)督，督促國有企業(yè)黨組織及其“一把手”堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，自覺接受監(jiān)督，在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

堅(jiān)持系統(tǒng)思維，提升監(jiān)督質(zhì)效。以靶向糾治強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督，堅(jiān)持關(guān)口前移、監(jiān)督下沉，根據(jù)國有企業(yè)所處市場環(huán)境、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、運(yùn)營狀況，緊扣重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督、嵌入監(jiān)督，善于從干部職工反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)中探查問題、從經(jīng)營管理呈現(xiàn)的異常中深挖隱情，對相關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)早糾治。貫通協(xié)同形成監(jiān)督合力，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、職能部門監(jiān)督的貫通協(xié)同，綜合運(yùn)用紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)、巡審?fù)?、紀(jì)巡審統(tǒng)籌協(xié)同等多種方式，深入發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營病灶、查找源頭隱患。深化以案促改、以案促治，充分運(yùn)用查辦案件成果，對企業(yè)權(quán)力運(yùn)行、制度建設(shè)、流程權(quán)限、監(jiān)督制約等要素進(jìn)行全方位檢視，堵塞制度漏洞、有效防范風(fēng)險(xiǎn)；針對突出問題深挖思想根源，充分運(yùn)用警示教育會(huì)、組織生活會(huì)、紀(jì)法學(xué)習(xí)交流、廉潔文化宣講等方式，增強(qiáng)教育感召形成思想自覺。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升監(jiān)督能力。把好入口關(guān)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)能力考察，把立場堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部選派到國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，注重遴選具有金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的人員，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。抓好培訓(xùn)關(guān)，強(qiáng)化專題培訓(xùn)針對性、指導(dǎo)性，堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)作為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，提升日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查、案件審理等專業(yè)水平。守好廉潔關(guān)，常態(tài)化檢視干部隊(duì)伍存在的突出問題，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)背后的深層次原因，抓到底、改到位、治到根，堅(jiān)決防止執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法，堅(jiān)決防止放棄原則、清廉失守。