黨的十八大以來，國投黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，把加強黨的領導作為行穩(wěn)致遠的根本保證，把深化國企改革作為推動發(fā)展的關鍵一招，堅定不移做強做優(yōu)做大、加快建設世界一流資本投資公司，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　強化政治引領 理想信念更加堅定

　　國投黨組始終把政治建設擺在首位，以黨的創(chuàng)新理論為企業(yè)高質量發(fā)展注入磅礴動力。國投主要負責人以講授專題黨團課的形式，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，激勵廣大黨員干部和青年員工增強政治自覺，直面風險挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難。號召集團上下，堅定始終跟黨走的初心。更加深刻領悟到“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有的決定性意義，增強做到“兩個維護”的高度自覺，奮力走好國投新的趕考路。堅定服務國家戰(zhàn)略的決心。更加深刻體會到中央企業(yè)作為中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到推動黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示落地見效上來，提升服務國家戰(zhàn)略的能力水平。堅定實現(xiàn)高質量發(fā)展的信心。更加深刻認識到加快建設世界一流企業(yè)的重要意義，聚焦戰(zhàn)略落地和價值創(chuàng)造，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷培育核心競爭力和創(chuàng)新能力，為推動高質量發(fā)展凝聚合力。

　　打造一流企業(yè) 發(fā)展成效更加顯著

　　國投深入學習貫徹習近平總書記關于發(fā)展國有經(jīng)濟重要論述，推動深化改革實現(xiàn)新突破，正式轉為國有資本投資公司，連續(xù)18個年度和6個任期獲得中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核A級，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用。穩(wěn)增長，做好“穩(wěn)定器”。堅持規(guī)模增長與效益提升良性發(fā)展，今年，國投以“兩穩(wěn)兩優(yōu)三提升”為目標，不斷強化組織推進，優(yōu)化考核體系，細化工作舉措，上半年，發(fā)電量682億千瓦時，同比增長4.51%；硫酸鉀銷售量124萬噸，同比增長20.70%；港口吞吐量8173萬噸，同比增長4.25%。堅持向管理要效益，全面構建標準成本管理體系，制定1292項8244條標準成本，覆蓋成本費用科目90%以上。多措并舉穩(wěn)就業(yè)，通過“國聘行動”累計提供職位305萬個，暢通就業(yè)渠道，助企復工復產(chǎn)。防風險，筑牢“防火墻”。持續(xù)完善風險管控體系，實踐重大問題和風險處置，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，堅決守住不發(fā)生重大風險的底線。全力抓好綜合治理專項行動，黨組成員帶隊調研，相關部門分級督導，細化分解排查內容，形成1個總體方案、7個配套清單、410個重點排查事項，推動專項工作取得實效。促改革，爭做“排頭兵”。聚焦國企改革三年行動重點任務，發(fā)揮改革試點的示范、突破和帶動作用。堅持“兩個一以貫之”，系統(tǒng)修訂公司治理權責清單，各級企業(yè)董事會運行更加規(guī)范有效。抓住任期制和契約化管理這個“牛鼻子”，對推行范圍內330家單位實現(xiàn)全覆蓋。率先探索國有相對控股混合所有制企業(yè)差異化管理，相關實踐上升為中央政策要求；所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”，在2021年度專項考核中全部評為標桿或優(yōu)秀。

　　深化兩項工程 引領作用更加凸顯

　　國投黨組把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，在推進卓越黨建領航品牌過程中，以實施“青年精神素養(yǎng)提升”“改革發(fā)展黨員先行”兩項工程為有力抓手，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，突顯黨員干部作用，引領廣大青年接續(xù)奮斗建功立業(yè)。推進深度融合。錨定“十四五”任務目標，圍繞戰(zhàn)略布局、結構調整、提質增效、風險防控、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展和黨的建設等七個方面，研究出臺先行工程意見、年度重點任務及舉措，系統(tǒng)謀劃部署，創(chuàng)新載體推進，著力構建改革發(fā)展與黨的建設同頻共振工作格局，在以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展中實現(xiàn)優(yōu)勢轉化。突出強基固本。深化推進“一組織一特色、一支部一品牌”創(chuàng)建活動，扎實開展基層黨建基礎工作突出問題排查整改，積極探索加強混合所有制企業(yè)黨建工作的有效途徑，健全完善考核發(fā)現(xiàn)問題一對一反饋、共性問題整改推進配套機制，在組織建設質量提升中守正創(chuàng)新、凝魂聚力。激勵擔當作為。聚焦改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營需要，緊盯科學、技術、產(chǎn)業(yè)、管理前沿，深入開展黨員示范崗、責任區(qū)創(chuàng)建，常態(tài)化組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、技術攻關小組等，在急難險重任務中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和團員青年生力軍作用，激發(fā)擔當作為的精氣神，持續(xù)為改革謀動力、為發(fā)展添活力。

　　（文章來源：國家開發(fā)投資集團有限公司）