黨的十九屆六中全會《決議》強調(diào)，“必須堅持黨的全面領(lǐng)導特別是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持民主集中制”。中國移動始終牢記習近平總書記“貫徹執(zhí)行民主集中制是全黨的共同政治責任”的重要要求，在深入領(lǐng)會、準確理解、自覺運用黨的根本組織原則和領(lǐng)導制度上下功夫，通過“四個牢牢把握”，提站位、明方向、抓基層、建機制，著力推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為中國移動事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力政治保證。

　　牢牢把握“兩個確立”的決定性意義和“兩個維護”的實踐要求，履行央企責任使命彰顯新?lián)?/strong>

　　黨的創(chuàng)新理論的科學指引和黨堅強有力的領(lǐng)導核心，直接關(guān)系到民主集中制制度優(yōu)勢的發(fā)揮。捍衛(wèi)“兩個確立”越堅定、做到“兩個維護”越堅決，民主集中制的優(yōu)勢就越能充分顯現(xiàn)。

　　強化理論武裝，增強思想自覺。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，在全系統(tǒng)推動“第一議題”制度落地做實，做到學思想和學方法相結(jié)合、學習和落實相結(jié)合，注重學習把握理論體系和實踐要求，注重學習運用馬克思主義立場觀點方法，把習近平總書記重要講話中蘊含的思想方法和工作方法從10個方面進行梳理提煉和宣講闡釋，組織全集團黨員干部員工自覺加以運用；每次學習都結(jié)合企業(yè)實際研討貫徹落實舉措，確保學深悟透、弄通做實，推動黨中央關(guān)于網(wǎng)信事業(yè)的決策部署轉(zhuǎn)化為公司戰(zhàn)略目標、工作舉措和廣大干部員工的思想自覺和行動自覺。

　　牢記“國之大者”，堅定政治方向。堅持立足“兩個大局”，把公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)放在黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局中謀劃推動，健全落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神督辦機制，嚴格執(zhí)行請示報告制度，累計向中央請示報告5G發(fā)展、脫貧攻堅、技術(shù)攻關(guān)等重要事項120余件次。牽頭組建5G創(chuàng)新聯(lián)合體，推動“卡脖子”技術(shù)突破。創(chuàng)新實踐“網(wǎng)絡(luò)+”扶貧，接續(xù)實施“數(shù)智鄉(xiāng)村振興計劃”。積極應(yīng)對國際形勢發(fā)展變化，支撐“一帶一路”建設(shè)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，助力碳達峰碳中和，推動黨中央決策部署在中國移動落實落地。

　　聚焦使命擔當，推動高質(zhì)量發(fā)展。深刻把握“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進高質(zhì)量發(fā)展”，“促進共同富?！钡戎匾?#xff0c;聚焦國有企業(yè)“六個力量”的目標定位，凝聚全系統(tǒng)智慧力量，明確創(chuàng)世界一流“力量大廈”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定世界一流信息服務(wù)科技創(chuàng)新公司新定位，全力推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。實施“5G+”計劃助力新基建，建成全球規(guī)模最大的5G獨立組網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，助力我國信息通信業(yè)實現(xiàn)歷史性跨越。加速推動信息技術(shù)與經(jīng)濟社會民生深度融合，堅決扛起網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會建設(shè)“主力軍”的責任擔當。

　　牢牢把握“兩個一以貫之”改革方向，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度塑造新優(yōu)勢

　　中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。中國移動深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神，推動民主集中制成為公司完善治理機制的根本保證。

　　正確處理不同治理主體間的關(guān)系。面對內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，全面落實“兩個一以貫之”，著力發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，與科學高效決策、推動戰(zhàn)略落地、把握市場機遇、防范經(jīng)營風險等有機結(jié)合起來。將黨建工作要求寫入公司章程，全面推行黨委（黨組）書記和董事長“一肩挑”，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。按照黨組把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理原則，合理界定各方職權(quán)，構(gòu)建權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制。

　　建立邊界清晰的權(quán)責范圍。從定性和定量兩個維度，準確把握黨組職責范圍。制定黨組會議決策事項表及黨組會議常設(shè)議題目錄清單、黨組前置研究討論事項清單。同時，建立量化分級決策機制，明確黨組會決策、黨組前置研究再由董事會或總經(jīng)理辦公會決策事項的各類決策流程，確保治理主體運行順暢、無縫銜接。

　　提升決策質(zhì)量與決策效率。重大決策事先經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、充分醞釀等程序再提交集體研究。建立預研究機制，提請決策前通過專題辦公會議充分聽取相關(guān)部門意見，達成共識，提高決策效率。會議安排和議題相關(guān)材料提前預告與會人員，不搞臨時動議。嚴格執(zhí)行組織規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，按照民主集中制原則討論決定。形成決策后抓好跟蹤督辦，推動議定事項不折不扣落實，確?？茖W決策與高效執(zhí)行的有機統(tǒng)一。

　　牢牢把握強基固本鮮明導向，凝聚基層智慧力量煥發(fā)新活力

　　黨內(nèi)民主是保持黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一的源泉，是黨的生命。中國移動堅持狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，強化領(lǐng)導干部決策素養(yǎng)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，增強黨的創(chuàng)新活力，確保民主集中制落到實處。

　　加強領(lǐng)導人員教育管理。對標習近平總書記提出的“領(lǐng)導干部要把民主素養(yǎng)作為一種領(lǐng)導能力來培養(yǎng)”的重要要求，堅持國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準，將貫徹執(zhí)行民主集中制作為領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，做到干部考核必考、考察談話必談、任前談話必講、教育培訓必學。要求全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”切實處理好“四對關(guān)系”并納入日常管理和述職考核：一是處理好戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之間的關(guān)系，做到謀勢不謀子，堅持以戰(zhàn)略重點實現(xiàn)綱舉目張，帶動本單位全局發(fā)展；二是處理好“班長”與班子成員之間的關(guān)系，做到統(tǒng)攬不包攬，堅持把個人意圖置于集體領(lǐng)導之下，在集思廣益的基礎(chǔ)上敢于擔責；三是處理好個人與集體之間的關(guān)系，做到分工不分家，堅持把相互支持、協(xié)作配合、主動補臺、形成合力作為衡量領(lǐng)導班子整體功能的重中之重；四是處理好過程與結(jié)果之間的關(guān)系，做到放手不撒手，堅持把科學決策與高效執(zhí)行的有機統(tǒng)一體現(xiàn)到每一項重點工作當中。

　　嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把開好民主生活會作為發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，連續(xù)6年派出督導組對所屬單位民主生活會全覆蓋、全流程督導，嚴把標準、嚴格程序，推動各單位領(lǐng)導班子依靠自身力量解決矛盾和問題。充分尊重黨員主體地位，堅持黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，使黨員各項權(quán)利真正得到保障和落實。

　　尊重基層首創(chuàng)精神。制定實施公司黨建工作三年規(guī)劃，構(gòu)建黨建工作質(zhì)量標準體系，為基層黨組織明確方向、原則、標準和方法。運用信息技術(shù)優(yōu)勢，建設(shè)智慧黨建系統(tǒng)，通過精準管理、智慧分析、智能支撐為基層賦能減負，激發(fā)生機活力。創(chuàng)新黨建載體，依托“黨建和創(chuàng)”“和格行動”等主題實踐，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力凝聚力，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢延伸到改革發(fā)展“最后一米”，打造信息技術(shù)融入百業(yè)的“推進器”、服務(wù)大眾的“催化器”，推動黨的建設(shè)與改革發(fā)展同頻共振，使基層一線真正強起來、動起來，成為貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督民主集中制的群眾源泉。

　　牢牢把握制度機制建設(shè)有力抓手，營造風清氣正政治生態(tài)呈現(xiàn)新氣象

　　貫徹執(zhí)行民主集中制必須有嚴密的制度保障、嚴謹?shù)脑u價機制和嚴明的紀律約束。中國移動堅持樹立系統(tǒng)觀念，持續(xù)建章立制，切實推動民主集中制融入日常、融于內(nèi)心，成為公司組織高效運轉(zhuǎn)、治理效能提升的有力武器。

　　發(fā)揮制度體系的“壓艙石”作用。建立健全集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的制度、黨組織參與重大問題決策的議事制度、請示報告制度、征求意見制度、分工報備制度、黨員權(quán)利保障制度等，把民主集中制的要求具體、細致地落實到工作制度和工作規(guī)范中，確保在貫徹執(zhí)行中不變形不走樣。

　　發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。堅持經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、民主測評“三把尺子一起量”，把民主集中制作為每年開展的黨建述職考核的重要內(nèi)容?？荚u結(jié)果與被考評單位領(lǐng)導班子成員的任免、薪酬、獎懲緊密掛鉤，對考評等級為“一般”的單位黨組織書記進行約談，傳導壓力、壓實責任。

　　發(fā)揮監(jiān)督管理的“鐵籬笆”作用。堅持嚴的主基調(diào)，認真貫徹《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的監(jiān)督管理體系。前移監(jiān)督關(guān)口、深化日常監(jiān)督提醒，突出對決策的全過程監(jiān)督，重點抓好選人用人監(jiān)督，堅持“定期體檢”，發(fā)現(xiàn)問題逐一銷號式跟蹤管理。堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)深化信訪減存遏增，政治生態(tài)明顯改善。

　　新時代新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤Ｖ袊苿訉⒊掷m(xù)從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取豐厚滋養(yǎng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移貫徹執(zhí)行民主集中制，廣泛凝聚推進改革發(fā)展的智慧和力量，努力打造網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展的“大國重器”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出新的更大貢獻。

　　（作者為中國移動通信集團有限公司黨組書記、董事長 楊杰）