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四川中煙建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的探索與實踐:打造“紅色熔爐” 鍛造“關(guān)鍵少數(shù)”

作者:張春 2021-11-24 14:25 來源:黨建網(wǎng) 次閱讀
 
四川中煙建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的探索與實踐:打造“紅色熔爐” 鍛造“關(guān)鍵少數(shù)”

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍,建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國。近年來,中共四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組(以下簡稱“公司黨組”)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,聚焦鍛造“關(guān)鍵少數(shù)”、激發(fā)“頭雁效應(yīng)”,創(chuàng)新推出集思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練為一體的干部“雙月讀書會”,成為打造忠誠干凈擔當干部隊伍的“紅色熔爐”,并形成公司獨具特色的黨建名片。

  一、主要做法

  (一)緊扣主題,精心開設(shè)特色講堂。緊扣每期會議主題,精編并發(fā)放《活頁文選》,推薦重點書目重點篇目,做好會前自學(xué)督促,堅持做到學(xué)原文讀原著悟原理,重點開設(shè)三個“特色講堂”。一是開設(shè)名師講堂。邀請中央黨校、中國社科院、省委黨校的黨建專家、教學(xué)名師等,重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新發(fā)展理念,全面系統(tǒng)分析時政熱點、厘清理論難點、找準工作靶點,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。二是開設(shè)領(lǐng)學(xué)講堂。堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞貫徹落實黨中央、省委和行業(yè)重大決策部署,領(lǐng)學(xué)上級有關(guān)會議和文件精神、解讀工作難點重點、講授專題黨課,帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實上級決策部署堅決有力、務(wù)實有效。三是開設(shè)專業(yè)講堂。邀請行業(yè)內(nèi)外企業(yè)家、學(xué)術(shù)大咖、領(lǐng)軍人物等,與公司高質(zhì)量發(fā)展各個領(lǐng)域緊密結(jié)合,聚焦新興技術(shù)、先進管理、智能制造等開展專業(yè)知識授課,持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)、擴大知識視野、提升專業(yè)辦事水平。

  (二)整合資源,精心打造現(xiàn)場教學(xué)。緊扣每期會議主題,就近用好用活教育培訓(xùn)資源,把紅色基地現(xiàn)場作為黨性錘煉的平臺,把工廠車間一線現(xiàn)場作為發(fā)現(xiàn)問題解決問題的載體,把先進企業(yè)現(xiàn)場作為查找差距提升水平的抓手,主要走進三類“教學(xué)現(xiàn)場”。一是走進紅色基地。圍繞賡續(xù)精神、錘煉黨性,赴井岡山干部學(xué)院、延安干部培訓(xùn)學(xué)院、四川長征干部學(xué)院等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué),接受傳統(tǒng)革命教育、感悟先賢思想偉力,強化黨員干部宗旨意識、不斷汲取智慧和力量。二是走進工廠車間。圍繞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強對技術(shù)研發(fā)一線、生產(chǎn)制造一線、市場營銷一線、原料保障一線的工作調(diào)研,通過召開現(xiàn)場會等方式強協(xié)同、解難題,強化黨員干部服務(wù)基層意識、提升現(xiàn)場管理水平。三是走進先進企業(yè)。圍繞比學(xué)趕超、洽談合作,前往世界500強、科研單位和合作伙伴等先進企業(yè)進行調(diào)研參觀、開展經(jīng)驗交流,強化黨員干部的危機意識,提升改革發(fā)展本領(lǐng)。

  (三)注重實效,精心組織互動交流。緊扣每期會議主題,督促黨員干部結(jié)合本單位本部門工作實際,高質(zhì)量撰寫發(fā)言材料,強化理論學(xué)習(xí)與工作實踐相貫通,重點組織三組“互動交流”。一是進行主題交流。聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展和落實上級重大決策部署,各部門各單位主要負責(zé)同志輪流上臺進行主題交流發(fā)言,展現(xiàn)系統(tǒng)思考、凸顯主動謀劃,將理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措,持續(xù)提升貫徹落實能力。二是進行分組交流。聚焦公司發(fā)展短板弱項,公司領(lǐng)導(dǎo)按照分管條線帶領(lǐng)相關(guān)單位、部門主要負責(zé)同志分組進行交流討論,公司領(lǐng)導(dǎo)在交流過程中強化內(nèi)部協(xié)同、解決工作分歧、開展工作部署,黨員干部在交流過程中提升抓落實的創(chuàng)新力、執(zhí)行力。三是進行典型交流。聚焦重點工作推進,選取在市場攻堅、現(xiàn)場管理、項目推進中等方面涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀個人進行典型經(jīng)驗交流發(fā)言,談思考、說收獲、亮措施,達到選樹典型、宣傳典型、強化帶動的效果,形成學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍。

  (四)突出融入,精心推動工作落實。緊扣每期會議主題,堅持學(xué)深悟透做實,強化學(xué)思用結(jié)合,用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,突出做到三個“充分融入”。一是充分融入重點工作提質(zhì)效。秉承精簡會議原則,干部“雙月讀書會”期間同時合理安排召開公司工作會、企業(yè)現(xiàn)場管理會、黨建工作會等,安排部署年度重點工作、推動專項工作落實,打造集約型、高效型會議。二是充分融入專項行動抓落實。借助“雙月讀書會”平臺,聚焦市場攻堅、技術(shù)突破、品質(zhì)革命、管理提效等重點工作,通過在會上安排布置、現(xiàn)場診斷、典型交流、案例反思、成效通報等方式,推動旺季銷售、現(xiàn)場管理和攻“四堅”破“四難”等重點專項行動的落實。三是充分融入測試評估提效果。圍繞提高整體教學(xué)質(zhì)量,運用線上線下理論測試、開展督查督辦、采用工作通報等多種方式,做到科學(xué)合理評價、確保工作有效落實,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量,推動干部“雙月讀書會”熔爐作用高效發(fā)揮,切實鍛造過硬“關(guān)鍵少數(shù)”。

  二、工作成效

  (一)政治引領(lǐng)力持續(xù)提升。通過組織開展宗旨教育、黨性教育、廉潔教育,黨員干部理想信念更加堅定,政治站位更加高遠,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力得到進一步提高。

  (二)思想引領(lǐng)力持續(xù)提升。通過在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫,黨員干部切實增強了貫徹落實黨的主張和決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

  (三)行動引領(lǐng)力持續(xù)提升。通過真正讓學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走,黨員干部真正學(xué)出了責(zé)任擔當,學(xué)出了推動公司高質(zhì)量發(fā)展的意志力、專注力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

  三、工作啟示

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展干部“雙月讀書會”學(xué)習(xí)列入公司黨組重要議事日程,由黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé),親自謀劃部署、作出統(tǒng)籌安排,由職能部門履職盡責(zé),精心組織實施,加強學(xué)習(xí)管理。

  (二)突出融合推進。把理論學(xué)習(xí)同實踐工作結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來,切實推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領(lǐng)。

  (三)注重守正創(chuàng)新。持續(xù)擦亮干部“雙月讀書會”黨建名片,傳承好的經(jīng)驗和做法,進一步做好工作載體、方式方法的創(chuàng)新,進一步提升服務(wù)質(zhì)量、提升質(zhì)效。

  (四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作部供稿)

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