自主題教育開展以來，新興際華集團（以下簡稱集團公司）黨委把主題教育同各方面工作結(jié)合起來，堅持教育實踐兩手抓、兩不誤、兩促進。全體黨員干部職工以提升政治能力、思維能力、實踐能力為目標，突出主題教育的“實踐轉(zhuǎn)化”，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得成效，推動主題教育各項工作走深走實。

把準正確方向，錘煉提升政治能力

集團公司各級黨組織堅決貫徹落實黨中央決策部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，加強組織領(lǐng)導，突出主題主線，采取務實舉措，一體推進理論學習，集團公司從上至下深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于主題教育的系列講話和重要指示批示精神，深刻把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，結(jié)合集團公司和各企業(yè)改革發(fā)展實際，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。通過開展主題教育，集團公司全體黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強了政治自覺、思想自覺、行動自覺，提高了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增進了對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找鑰匙、找答案，始終牢記“國之大者”，堅持從全局出發(fā)謀劃各項工作、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

深化學思踐悟，錘煉提升思維能力

集團公司黨委在圍繞中心、服務大局的具體實踐中，以研討交流為抓手，不斷錘煉提升廣大黨員干部思維能力，將研討的重點放在運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的案例和體會上，放在加強和改進工作的思路舉措上，推動領(lǐng)學帶學見實效。引導黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論分析新形勢、研究新情況、解決新問題，切實抓好學習成果轉(zhuǎn)化。新興際華所屬企業(yè)深入落實集團公司戰(zhàn)略研討會精神，緊緊抓住提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，持續(xù)推動發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“振興工程”，明確了今后五年“1223”的總體要求和宏偉藍圖，在“十四五”規(guī)劃目標取得明顯成效的基礎(chǔ)上，圍繞實現(xiàn)建設(shè)成為世界一流企業(yè)集團的1個總目標，打造產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和世界鑄管領(lǐng)航企業(yè)的2個重要支撐，完成了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“兩個躍升”的2大產(chǎn)業(yè)革命，在集團公司所屬領(lǐng)域內(nèi)打造“頂梁柱”、“主力軍”、“先鋒隊”的集團名片。

堅持知行合一，錘煉提升實踐能力

集團公司黨委研究制定了主題教育調(diào)查研究工作方案，明確6個重點問題，確定了9個調(diào)研專題。領(lǐng)導班子成員按照既定的調(diào)研計劃，采取了“四不兩直”等方式，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的企業(yè)和單位調(diào)研，向黨員群眾問計求策，做到把所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難挑戰(zhàn)查找出來，把職工群眾的意見建議收集出來，把改革發(fā)展和主題教育的經(jīng)驗總結(jié)出來，自主題教育開展以來，集團公司領(lǐng)導班子成員在29家企業(yè)共開展主題教育專題調(diào)研58場次。各二級公司及所屬企業(yè)班子，結(jié)合重點難點工作制定了460個調(diào)研主題，通過實地蹲點、沉浸式調(diào)研以及其他方式，到基層單位、外部客戶、行業(yè)先進企業(yè)進行調(diào)查研究645場次，解剖典型案例229個，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化實際舉措1372項。際華3543公司黨委通過現(xiàn)場查看、課題式攻關(guān)等多種方式開展調(diào)研工作，形成《針織成衣生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)激勵辦法（試行）》，將調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。北京3501公司黨委圍繞“深化黨建與業(yè)務融合”主題展開調(diào)研，提出黨委“創(chuàng)品牌”、支部“創(chuàng)特色”、黨員“創(chuàng)業(yè)績”的黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”，促進黨建與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷提質(zhì)增效。