隨著國際社會對可持續(xù)發(fā)展和負(fù)責(zé)任的投資的理念的認(rèn)識不斷加深,企業(yè)對ESG(環(huán)境、社會和公司治理)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及如何改善自身ESG表現(xiàn)也越來越重視。作為全球領(lǐng)先的信息分析和決策工具提供商,勵(lì)訊集團(tuán)一直堅(jiān)持以聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)原則(United Nations Global Compact)為指導(dǎo)工具開展工作。聯(lián)合國全球契約組織旨在鼓勵(lì)全球企業(yè)運(yùn)用自己的核心競爭力,最大程度的為社會帶來積極影響。憑借在數(shù)據(jù)和信息分析方面的專業(yè)知識,勵(lì)訊集團(tuán)于2017年創(chuàng)建了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)資源中心(下文稱 SDG 資源中心),向全球免費(fèi)開放,并且持續(xù)對內(nèi)容進(jìn)行完善和擴(kuò)展,以期為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
根據(jù)勵(lì)訊集團(tuán)2023年半年報(bào),憑借其在環(huán)境、社會和治理(ESG)的出色表現(xiàn),勵(lì)訊集團(tuán)連續(xù)第八年獲得 MSCI 的ESG 最高評級AAA;在 Sustainalytics 的 ESG 評估中保持行業(yè)第一名;在富時(shí)100指數(shù)(FTSE 100)為支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所推出的企業(yè)責(zé)任100指數(shù)(Responsibility 100 index)中名列第五;并連續(xù)第五年入選彭博社性別平等指數(shù)。近日,勵(lì)訊集團(tuán)ESG和企業(yè)責(zé)任全球負(fù)責(zé)人Márcia Balisciano 博士接受采訪,分享了勵(lì)訊集團(tuán)如何通過“獨(dú)特貢獻(xiàn)”進(jìn)一步提高關(guān)鍵績效指標(biāo),并將ESG理念融入企業(yè)的日常運(yùn)營。
Márcia 是聯(lián)合國全球契約基金會的董事會成員,也是潘基文全球公民中心的創(chuàng)始董事會成員。她擁有芝加哥大學(xué)國際關(guān)系碩士學(xué)位和倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)史博士學(xué)位,并且獲得了英國國王授予的大英帝國勛章(MBE)。她于15年前加入勵(lì)訊集團(tuán),在此期間見證了環(huán)境、社會和治理(ESG)成為評估公司當(dāng)前健康狀況和長期發(fā)展能力的一項(xiàng)關(guān)鍵因素。
勵(lì)訊集團(tuán)ESG和企業(yè)責(zé)任全球負(fù)責(zé)人 Márcia Balisciano
以下為訪談原文。
1.何謂“獨(dú)特貢獻(xiàn)”?
勵(lì)訊集團(tuán)的“獨(dú)特貢獻(xiàn)”是指,通過我們的數(shù)據(jù)和分析、產(chǎn)品、資源和技能對社會產(chǎn)生的積極影響,包括保護(hù)社會和提高金融普惠性;促進(jìn)科學(xué)和健康;以及促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。其中最突出的貢獻(xiàn)是使大眾能夠可持續(xù)地獲取信息,一個(gè)很好的例子是勵(lì)訊集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)資源中心,該中心旨在提供聯(lián)合國17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的相關(guān)知識并鼓勵(lì)采取行動。我們認(rèn)識到,勵(lì)訊集團(tuán)的所有產(chǎn)品、服務(wù)、工具和展會都在推進(jìn)聯(lián)合國的17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),因此,我們在2017年創(chuàng)建了免費(fèi)的勵(lì)訊集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)資源中心。該平臺擁有包括 SDG 新聞跟蹤器在內(nèi)的超過4,500個(gè)內(nèi)容項(xiàng)目,提供全球關(guān)于 SDG 的最新消息。去年,該平臺的獨(dú)立用戶超過15萬。
2.ESG 原則是怎樣融入勵(lì)訊集團(tuán)的日常運(yùn)營的?員工可以通過怎樣的方式支持 ESG?
ESG 是勵(lì)訊集團(tuán)開展業(yè)務(wù)的一個(gè)重要方面。勵(lì)訊集團(tuán)董事會對比我們的 ESG 目標(biāo)來審查業(yè)績。除了財(cái)務(wù)指標(biāo)外,高層領(lǐng)導(dǎo)還會持續(xù)關(guān)注與員工、供應(yīng)鏈和環(huán)境相關(guān)的企業(yè)責(zé)任指標(biāo)的業(yè)績。全球員工可以加入我們的企業(yè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)——2022年有超過3,500名員工參與其中。這些網(wǎng)絡(luò)包括由員工主導(dǎo)的關(guān)注環(huán)境的綠色團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)任的人工智能工作組、促進(jìn)與當(dāng)?shù)睾腿蛏鐓^(qū)接觸的勵(lì)訊集團(tuán) Cares Champions、專注于為客戶提供無障礙產(chǎn)品和服務(wù)的無障礙協(xié)會,還有超過15個(gè)其他類型的網(wǎng)絡(luò)。
3.勵(lì)訊集團(tuán)如何將 ESG 指標(biāo)與公司的長期戰(zhàn)略相結(jié)合?
以環(huán)境方面為例,勵(lì)訊集團(tuán)承諾最遲在2040年實(shí)現(xiàn)凈零排放,并努力實(shí)現(xiàn)我們的碳排放和其他環(huán)境目標(biāo)。自2010年以來,我們已經(jīng)將范圍1和范圍2碳排放量(通過業(yè)務(wù)運(yùn)營和購買能源排放的碳)減少了74%。在我們的氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組報(bào)告中(參見2022年勵(lì)訊集團(tuán)年報(bào)中的勵(lì)訊集團(tuán)企業(yè)責(zé)任報(bào)告),我們強(qiáng)調(diào)了我們的碳行動體系。第一步,減少碳排放;第二步,隨著全球市場可用性的提高,購買越來越多的綠色關(guān)稅能源;第三步,在必要時(shí)購買經(jīng)認(rèn)證的可再生能源證書。我們正在擴(kuò)大范圍3數(shù)據(jù)的覆蓋范圍,即我們在更廣泛的價(jià)值鏈中所負(fù)責(zé)的排放量。我們能夠幫助客戶擺脫化石燃料,實(shí)現(xiàn)能源轉(zhuǎn)型。舉例來說,在風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,航空分析公司 Cirium(睿思譽(yù))正在部署一種優(yōu)化的飛行排放量的計(jì)算方法;幫助航空公司更好地規(guī)劃、維護(hù)機(jī)隊(duì),確保高效運(yùn)營;識別乘客人數(shù)最多的飛行路線,從而降低每名乘客的平均排放量。在科學(xué)、醫(yī)學(xué)和技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,愛思唯爾去年發(fā)布了一份題為《凈零之路:全球清潔能源研究現(xiàn)狀》的免費(fèi)報(bào)告。在法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域,律商聯(lián)訊推出了 LexisPSL Environment,旨在幫助客戶識別環(huán)境責(zé)任,了解環(huán)境法的商業(yè)影響,并通過每日推送的新案例、立法和咨詢,以及實(shí)踐說明、問答和法律先例來跟蹤最新發(fā)展?fàn)顩r。在會展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,勵(lì)展博覽集團(tuán)舉辦了世界未來能源峰會,這是專門為應(yīng)對氣候變化而設(shè)計(jì)的一系列活動,符合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和《巴黎協(xié)定》的要求。
4.勵(lì)訊集團(tuán)如何利用人工智能等新興技術(shù)來更好地實(shí)現(xiàn) ESG 目標(biāo)?
勵(lì)訊集團(tuán)的人工智能原則是我們開展相關(guān)工作的基礎(chǔ)。這些原則包括:考慮我們的解決方案對人們帶來的實(shí)際影響;采取行動,防止產(chǎn)生或加深不公平的偏見;解釋我們的解決方案運(yùn)行機(jī)制;通過人為監(jiān)督建立問責(zé)制;尊重隱私和支持穩(wěn)健的數(shù)據(jù)治理。我們利用人工智能推進(jìn) ESG 的方式包括:在風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中打擊欺詐;在科學(xué)業(yè)務(wù)中支持先進(jìn)藥物的研究;在法律業(yè)務(wù)中增進(jìn)對司法判例的了解。
5.對于希望提高ESG績效的企業(yè)有哪些建議?
自2003年以來,勵(lì)訊集團(tuán)一直是聯(lián)合國全球契約的簽署方,我本人也是全球契約基金會的董事會成員,該基金會旨在為該倡議的運(yùn)作和影響力提供支持。我們已經(jīng)將其有關(guān)人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗的10項(xiàng)原則納入我們的《道德與商業(yè)行為準(zhǔn)則》和《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》。我建議企業(yè)可以將其作為互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)的重要框架。
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